自社開発CHATプロダクト/テックリードエンジニア【SaaS】

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募集要項

仕事内容

株式会社ジーニーについて

同社は「日本からGAFAのような世界的テクノロジー企業を創る」という強い志を掲げ、2010年4月に創業しました。創業からわずか7年で東証上場を果たし、その後も年平均30%を超える高成長を維持する、マーケティングテクノロジー×AIのリーディングカンパニーです。

広告プラットフォームやマーケティングSaaSなど、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両領域で自社プロダクトを保有・展開しており、日本市場で希少な“両輪を持つ”企業として成長を続けています。2023年にはグループ内にAI専業のJAPAN AI株式会社を設立し、国内有数のAI技術をジーニーのプロダクト群と融合させることで、グループ全体のさらなる成長を力強く後押ししています。


プロダクトについて

「GENIEE CHAT」は、チャットボットと有人チャットを組み合わせた次世代型カスタマーコミュニケーションツールです。現在4,500社を超える企業に導入され、導入企業の顧客体験の向上と業務効率化を実現するソリューションとして高く評価されています。

「GENIEE CHAT」は以下のような成果が実現できます:

・CVR(申込み完了率)の向上

・離脱率の低減

・アップセル・クロスセル率の向上

・営業・カスタマーサクセスチームの運用工数削減


募集背景

現在のCHATプロダクトは、機能拡充と導入拡大を進めるフェーズにありますが、複数のサービスや機能が相互に関係しているため、新機能開発や改修時の影響範囲が広くなりやすい状況があります。

その結果、仕様変更や機能追加の難易度が上がり、開発効率や意思決定スピードに影響が出やすい構造的な課題を抱えています。

今後、より多くの施策を継続的に実行し、事業成長に直結する機能開発を加速していくためには、アーキテクチャの見直しや責務分離の最適化を進め、変更に強く、拡張性の高いプロダクト構造へ進化させていくことが必要です。


業務内容

本ポジションでは、CHATプロダクトにおける新機能開発、既存機能改善、アーキテクチャ最適化を技術面からリードしていただきます。

エンタープライズ向けの要件対応と、今後の事業拡大を支えるプロダクト基盤強化の両立が求められる環境の中で、短期・中長期のバランスを取りながら開発を推進いただく役割です。

Go / React / TypeScriptを用いたプロダクト開発の技術リード

新機能開発や機能改善における技術選定、設計方針策定、実装リード

マイクロサービスを含むシステム全体のアーキテクチャ改善

サービス間の責務整理や依存関係の最適化による変更容易性の向上

技術的負債の可視化と解消計画の推進

コードレビュー、設計レビュー、技術的意思決定の主導

障害対応における技術判断および再発防止策の推進

開発チームの生産性向上に向けた仕組みづくり、ナレッジ共有、改善活動の推進


同社が提供できること

【キャリア成長】

エンタープライズ向けSaaSの拡張フェーズにおいて、新機能開発、アーキテクチャ改善、技術的意思決定を一貫してリードする経験を積むことができます。

複数サービスが連携するプロダクトの全体最適に向き合いながら、テックリードとしての設計力・推進力・事業理解を高められる環境です。


【開発環境】

モダンな技術スタック

AI活用の標準化

Claude Code(Pro)、Gemini、社内AIエージェント(JAPAN AI)など最新のAI技術利用

技術交流・学習文化

月次エンジニア全体会(全社の約4割がエンジニア)で最新技術や知見共有

競技プログラミング部など、技術交流を促進する文化

書籍購入支援(年間6万円まで)で中長期的な自己成長を支援


入社後のキャリアパス

以下ようなキャリアパス/ポジションを目指せます。


【短期~中期】


バックエンド開発を主に関わりながらフルスタックエンジニアとして幅広く開発の経験を積むことができる

PCI-DSSなど高いセキュリティ基準に準拠したAWSのインフラ環境の構築や運用保守など、

フルスタック領域をさらに拡大していく


【長期】


テックリードとしてプロダクトの機能開発全般を牽引するポジション

マネージャーとしてプロダクト全体の機能開発の意思決定を担うとともに、

開発組織のマネジメントを行うポジション


開発環境

言語・ライブラリ(Frontend): TypeScript, React, Vite

言語・ライブラリ(Backend):Go, Python / Django, TypeScript / Node.js

インフラ: AWS,GCP(BigQuery)

データベース: RDS(MySQL), OpenSearch, ElastiCache(Valkey/Redis), DynamoDB, BigQuery

IaC: AWS CDK

CI/CD: Gitlab CI / CodeDeploy / CodePipeline

Monitoring: CloudWatch, Pagerduty, Amazon Managed Grafana

その他ツール: Slack, Google Workspace, Confluence, JIRA

JAPAN AI, Claude, VS Code, CodeRabbit

※最新のコーディングAIを全額会社負担で使用可能です

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須条件

Goでのバックエンド開発経験

React / TypeScriptを用いたフルスタック開発経験

AWSを用いたWebアプリケーション開発・運用経験(DynamoDB、SQS / SNS、ECS / EC2いずれかの利用経験を含む)

コードレビュー、設計レビュー、技術的意思決定を含むチームリード経験

ビジネスサイドやPdMと円滑に議論・調整ができる日本語コミュニケーション能力


歓迎条件

PCI-DSS等のコンプライアンス対応経験

Protocol Buffers / gRPCを用いたサービス間通信の設計経験

DynamoDBのテーブル設計・パフォーマンスチューニング経験

マイクロサービスアーキテクチャの設計・運用経験

AWS CDK / Terraform等によるIaC経験

エンタープライズ向けSaaSの開発経験(マルチテナント、セキュリティ要件対応)

大規模トラフィック・高可用性システムの運用経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
【受動喫煙対策の有無:有】
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
想定年収
600 万円 ~ 1000 万円
福利厚生・待遇
【待遇・福利厚生】
<正社員>
・書籍購入補助(半期 30,000円まで)
・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで)
・部活動手当(毎月5,000円まで)
・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)
・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで)
・資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ)
・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日)
・定期健康診断(年1回)
・従業員持株会

<契約社員>
・書籍購入補助(半期 30,000円まで)
・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで)
・部活動手当(毎月5,000円まで)
・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで)
・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日)
・定期健康診断(年1回)

【諸手当】
・交通費全額支給
勤務条件

勤務時間

10:00~19:00
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます

休日・休暇

完全週休二日制
所定休日:土・日・祝日
休暇:年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇

試用期間

1か月

加入保険

社会保険完備(健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合)

Recruiting No.
01008655000734

企業情報

社名
株式会社ジーニー
事業内容
広告プラットフォーム事業/マーケティングSaaS事業/海外事業/デジタルPR事業
株式
◆東証グロース上場
設立
2010年4月14日
資本金
100百万円
従業員数
877名(連結)
決算月
3月
平均年齢
30.9歳 ※2021年7月末日時点

エリートネットワーク取材班による独自解説

広告プラットフォーム事業を中心に、企業のデジタルマーケティングを支援するSaaS事業を展開。テクノロジー企業を標榜し、生成AIを使ったサービスを手掛けるJAPAN AI株式会社を2023年に立ち上げたほか、北米の大手広告テクノロジー企業Zeltoを子会社化するなど事業拡大を図っている。
創業6年で国内トップクラス規模に拡大したアドプラットフォームを有し、DSPやDMP、マーケティングオートメーション領域についても、順調にシェアを伸ばしている。DSPは広告500社、SSPはメディア20000社ほどあり、業界No.1の地位を固くしている。
Web広告などで培ったアドテクノロジーのノウハウを活かし、DOOH(Digital Out of Home)という“屋外広告 × デジタル × データ活用”の世界に参入。これにより、ただの看板売りではなく、テック × データ × 広告のクロス領域での強みを持っている。

蓄積してきたデータを活かしたマーケティングSaaS事業も好調で、CRMの領域でシェアを伸ばしてきている。今後は海外展開を含め、さらに伸ばしていく方針。
エンジニアを内製化しているため、技術力の高さが売り。
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    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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