Agent Harness Engineer / Japanese【JAPAN AI採用】

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募集要項

仕事内容

JAPAN AI株式会社について

JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。同社は最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。

同社が目指しているのは、単なるAIチャットボットの提供ではありません。企業の全SaaSを統合し、AIが自律的に業務を実行する「企業の脳」ー次世代の基幹システムを構築することです。「JAPAN AI STUDIO」を中核に、DBさえあればアプリ不要、AIが作業して結果だけを返す世界を実装しています。

同社はAIの持つ変革力を通じて、新たな価値を創出し、社会全体の進歩に貢献することを目指しています。AIによるイノベーションをリードし、テクノロジーが人々をより多くのことを達成できるようにする未来を共に創造しましょう。


募集背景

2025年は「AIエージェントの年」でした。2026年は「Agent Harnessの年」です。

JAPAN AI STUDIOが「企業の脳」として数百のワークフローを自律実行する世界では、AIエージェントの性能はモデルだけでは決まりません。モデルを包み込み、セッション管理・チェックポイント・ガードレール・コンテキスト注入・ツール実行を制御するAgent Harness (エージェント制御基盤)こそが、エージェントを「デモで動く」から「本番で信頼できる」に変える鍵です。

「企業の脳」が稟議を承認し、リソースを配置し、見込み顧客を探索するーその一つひとつのアクションを安全・高速・確実に制御する心臓部がAgent Harnessです。

JAPAN AIでは、このAgent Harnessを自社で設計・実装し、全プロダクトの共通基盤として構築するAgent Harness Engineerを募集しています。


ミッション

「企業の脳」の心臓部を設計する

AIエージェントが安全・高速・確実に動作するためのAgent Harnessー実行エンジン、オーケストレーション、ガードレール、メモリ、モデルルーティングを設計・実装する。JAPAN AI STUDIO上で動く数百のワークフローの制御基盤を、自社で構築する。

Agent Harnessとは

Agent Harnessは、AIモデルを包み込む制御・実行基盤レイヤーです。Agent Framework (LangChain等)がエージェントの「構築」を担うのに対し、Agent Harnessはエージェントの「制御・運用」を担います。

Backend Engineer

構築対象: Web API・マイクロサービスの設計・実装

AI/MLとの関わり: MLモデルをAPI経由で呼び出す

状態管理:ステートレスなリクエスト/レスポンス

安全性制御:認証・認可・入力バリデーション|ガードレール/ポリシー実行エンジンーLLMの出力を制御するルール実行基盤

/////

Agent Harness Engineer

構築対象: LLMを中核としたエージェント実行エンジン・SDK・オーケストレーターの設計・実装

AI/MLとの関わり:モデルルーティング、RAG統合、コンテキスト注入、推論最適化をシステムレベルで設計

状態管理:エージェントのセッション管理・チェックポイント・長期記憶・ワーキングメモリの設計

安全性制御:ガードレール/ポリシー実行エンジンーLLMの出力を制御するルール実行基盤

JAPAN AIでは、このAgent Harnessを自社開発し、全プロダクト(JAPAN AI STUDIO / CHAT / SPEECH / AGENT等)の共通基盤として運用しています。


期待する役割について

Agent Harness Engineerとして、AI / MLの知識を活かしながらエージェントの制御・実行基盤を設計・実装していただきます。

LLM / AIエージェントの動作原理を深く理解した上で、実行エンジン(Graph Runtime / State Machine)を設計・実装する

モデルルーティング、コンテキスト管理、メモリ基盤(長期記憶・ワーキングメモリ)など、AI特有のシステム設計を担う

社内120名のエンジニアが使うAgent SDKを設計・開発する

ガードレール/ポリシー実行エンジンを構築し、エージェントの行動を安全に制御する

Research Engineerと連携し、最新の研究成果を本番基盤に統合する


このポジションの魅力

Agent Harnessを自社で作る: 2026年最もホットなアーキテクチャ概念を、OSSに頼らず自社で設計・実装できる。業界の最前線に立てる

AI/ML×バックエンドの交点: LLMの動作原理を理解した上で、エージェント実行基盤を自ら設計・実装する。純粋なインフラでも純粋なMLでもない、新しい領域

基盤ソフトウェアの設計者: YAMLを書く仕事ではなく、SDK・実行エンジン・オーケストレーターをコードで作る仕事。低レイヤーの知識が直接活きる

開発者体験の設計:社内120名のエンジニアが使うSDK・ツールチェーンを設計し、開発組織全体の生産性を向上させる

全プロダクトの土台を支える:約200社が利用する本番環境で、あなたが作ったHarnessの上ですべてのAIエージェントが動く

急成長環境:設立3年で200名以上の規模、9プロダクト展開のスタートアップで、技術的意思決定に大きな裁量を持てる


業務内容

Agent Harnessの設計・実装

エージェント実行エンジン(Graph Runtime / State Machine)の設計・実装

Agent SDKの設計・開発ー社内エンジニアがエージェントを構築するためのインターフェース

セッション管理・チェックポイント・リカバリ機構の実装

ガードレール/ポリシー実行エンジンの構築ーエージェントの行動を制御するルール実行基盤

AI/MLシステム統合

モデルルーティングー複数のLLMプロバイダ/モデルタイプを跨いだ推論リクエストの最適ルーティング

コンテキスト管理・メモリ基盤の設計(長期記憶、ワーキングメモリ、RAG統合)

推論パイプラインの最適化(レイテンシ削減、コスト効率化、キャッシュ戦略)

Research Engineerと連携した最新研究成果の本番基盤への統合

オーケストレーション・パフォーマンス

ワークフローオーケストレーション・キューイングシステムの開発

コスト/性能最適化(オートスケーリング、キャッシュ、バッチ処理)

推論リクエストのルーティング・ロードバランシング

信頼性・運用

プラットフォーム稼働率99.9%以上の維持

インシデント対応・ポストモーテム

データアクセス・権限管理基盤の設計


業務シナリオ例

※以下は想定される業務シナリオの例です

■シナリオ1:エージェント実行エンジンの設計JAPAN AI STUDIO上で顧客が構築するAIエージェントの実行基盤を設計。Graph Runtimeを採用し、エージェントの各ステップをDAG (有向非巡回グラフ)として表現。チェックポイント機構により、長時間タスクの途中失敗からの自動リカバリを実現。

■シナリオ2:モデルルーティングの最適化複数のLLMプロバイダ(OpenAI / Anthropic / Google等)を跨いで、タスクの種類・コスト・レイテンシに応じた最適なモデルを自動選択するルーティングエンジンを設計。推論コストを25%削減しつつ、タスク成功率を維持。

■シナリオ3:ガードレール実行エンジンの構築金融機関向けエージェントが「投資助言」に該当する回答を生成しないよう、ポリシー実行エンジンを構築。ルールベース+LLMベースのハイブリッド判定により、レイテンシを50ms以内に抑えつつポリシー準拠率99.5%を達成。


成果責任(KR/メトリクス)

Agent SDK採用率(社内チームの利用率・満足度)

エージェント実行成功率(タスク完了率、チェックポイントからのリカバリ成功率)

Harness起因の障害率(ガードレール突破率、状態不整合率)

実行レイテンシP95 / P99 (Harness層のオーバーヘッド)

推論コスト効率(モデルルーティングによるコスト最適化)

開発者体験スコア(SDK / APIの社内NPS)


チーム体制

約120名が開発組織に在籍しています。

Agent Harness Engineerは以下のチームを横断して活動します:


Infraークラウドインフラ・SRE

Dataーデータパイプライン・分析基盤

Agent Harnessーエージェント実行フレームワーク

密接に連携する役割:

Agentic Product Engineerーエージェント機能開発(SDKのユーザー)

Research Engineerー研究開発・新手法の基盤統合

AI Quality Scientistー評価パイプラインとの連携

Product Managerープロダクト設計・非機能要件定義


選考フロー

書類選考→コーディングテスト→面接(4~5回)→内定

※最終面接までにリファレンスチェックをご対応いただきます

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須条件

コンピュータサイエンス、ソフトウェア工学、人工知能、機械学習、数学、物理、それらの関連分野における学士号または同等の実務経験

バックエンドエンジニアとしての実務経験

Pythonでの本番プロダクト開発経験

LLM / AIエージェントを活用した本番システムの設計・実装経験

分散システムの設計・実装経験(単なる運用ではなく、設計・コーディングを含む)

RESTful API / gRPCの設計・実装経験

言語レベル:いずれか必須

日本語: Fluent (プロダクト開発において齟齬なく議論を行えるレベル)

英語:ビジネスレベル


歓迎条件

Agent Framework / Agent Harnessの設計・実装経験(LangChain / LangGraph / AutoGen等)

クラウドプラットフォーム(AWS / GCP / Azure)での本番運用経験

RAGシステム、ベクターデータベース、メモリアーキテクチャへの理解

モデルルーティング・推論最適化の経験

Goでの基盤ソフトウェア開発経験(SDK、ランタイム、フレームワーク等)

Kubernetes /コンテナオーケストレーションの深い理解

イベント駆動アーキテクチャ(Kafka / RabbitMQ等)の経験

安全性ガードレール、ポリシー実行、AIの可観測性実装経験

ML基盤/ MLOps構築経験

英語での技術コミュニケーション能力


開発環境

言語: Python, Go (バックエンド・基盤開発) , TypeScript / React / Next.js (フロントエンド部) / NX

インフラ: GCP (コンテナ/ K8s) , Docker, Terraform

メッセージング: Kafka / Pub/Sub

監視: Prometheus, Grafana, OpenTelemetry

ツール: Slack, Confluence, Linear, Google Workspace, GitHub, Notion

AI開発支援: Claude Code MAX Plan, Cursor, ChatGPT, Devin

作業環境: Mac (Apple Silicon) ,デュアルモニタ対応

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
【受動喫煙対策の有無:有】
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
想定年収
1200 万円 ~ 2000 万円
福利厚生・待遇
【待遇・福利厚生】
<正社員>
・書籍購入補助(半期 30,000円まで)
・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで)
・部活動手当(毎月5,000円まで)
・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)
・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで)
・資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ)
・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日)
・定期健康診断(年1回)
・従業員持株会

<契約社員>
・書籍購入補助(半期 30,000円まで)
・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで)
・部活動手当(毎月5,000円まで)
・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで)
・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日)
・定期健康診断(年1回)

【諸手当】
・交通費全額支給
勤務条件

勤務時間

10:00~19:00
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます

休日・休暇

完全週休二日制
所定休日:土・日・祝日
休暇:年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇

試用期間

1か月

加入保険

社会保険完備(健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合)

Recruiting No.
01008655000624

企業情報

社名
株式会社ジーニー
事業内容
広告プラットフォーム事業/マーケティングSaaS事業/海外事業/デジタルPR事業
株式
◆東証グロース上場
設立
2010年4月14日
資本金
100百万円
従業員数
877名(連結)
決算月
3月
平均年齢
30.9歳 ※2021年7月末日時点

エリートネットワーク取材班による独自解説

広告プラットフォーム事業を中心に、企業のデジタルマーケティングを支援するSaaS事業を展開。テクノロジー企業を標榜し、生成AIを使ったサービスを手掛けるJAPAN AI株式会社を2023年に立ち上げたほか、北米の大手広告テクノロジー企業Zeltoを子会社化するなど事業拡大を図っている。
創業6年で国内トップクラス規模に拡大したアドプラットフォームを有し、DSPやDMP、マーケティングオートメーション領域についても、順調にシェアを伸ばしている。DSPは広告500社、SSPはメディア20000社ほどあり、業界No.1の地位を固くしている。
Web広告などで培ったアドテクノロジーのノウハウを活かし、DOOH(Digital Out of Home)という“屋外広告 × デジタル × データ活用”の世界に参入。これにより、ただの看板売りではなく、テック × データ × 広告のクロス領域での強みを持っている。

蓄積してきたデータを活かしたマーケティングSaaS事業も好調で、CRMの領域でシェアを伸ばしてきている。今後は海外展開を含め、さらに伸ばしていく方針。
エンジニアを内製化しているため、技術力の高さが売り。
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    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
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  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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