事業開発(BD)マネージャー候補_SFA/MA/CDP/SEARCH

募集要項

仕事内容

募集背景

同社は2010年の創業以来、広告プラットフォーム事業およびマーケティングSaaS事業を展開し、プロダクトの成長、多角化、継続的なM&Aを通じて高成長を遂げてきました。中でもマーケティングSaaS事業は、クライアントのマーケティング課題を解決するためのサービスとして、お客様の費用対効果の最大化を支援し、着実に導入実績を伸ばしています。

今回の募集では、事業開発を推進し、クライアントのマーケティング戦略を支援する体制を強化するため、新たなメンバーをお迎えすることとなりました。成長領域である市場において、戦略的な事業拡大を共に担っていただける方をお待ちしています.

業務内容

事業開発として同社の更なる成長、価値提供を最大化するため、事業開発業務をお任せします。SaaS領域全般に携わることができ、経営陣と連携し重要顧客に対して大きなインパクトを感じることができる仕事内容です。

具体的には以下業務を、マーケ・営業・CS・プロダクトマネージャーと連携しながら進めていただきます。

同時に、マネージャー候補として経営陣へのレポートと事業推進のためのアクションプランの策定と実行を担っていただきます。

また2023年には同社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、同社のマーケティングSaaS事業、既存プロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。

【具体的な業務詳細】

・市場調査及び競合調査

・プロダクトマネージャーと連携したGoToMarketプラン作成/商品メニュー修正

・既存事業の課題発見と解消のためのプロジェクトマネジメントと推進

この仕事で得られる経験、魅力

■・得られる経験

・事業戦略立案に必要な市場・競合分析スキル

・新規事業の企画から立ち上げ、実行までの一貫した推進経験

・既存事業の課題抽出から改善施策の立案・実行までの実務経験

・プロジェクト推進における実践的なマネジメントスキル

・開発者や経営層との連携を通じた経営視点での意思決定経験

・業界横断的な知見を活かした多様なプロジェクトへの関与

■・魅力

・急成長中の企業フェーズで、変化に富んだ環境の中、自ら業務を構築・推進できる

・自らの提案や実行がダイレクトに事業成長に繋がる達成感を得られる

・新規事業の立ち上げに関わることで、ゼロから価値を創る経験ができる

・自律的に動くことが求められるため、スピーディな意思決定と実行力が身につく

・挑戦を歓迎する風土があり、新しいアプローチや施策に積極的にチャレンジできる

・幅広い業界のパートナー企業との連携を通じて、多角的な視野とネットワークを形成できる

働き方

出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須条件

下記いずれかの経験を満たす方

・事業立ち上げ～推進をリードし、事業全体をグロースさせてきた経験

・事業会社におけるプロジェクトオーナーの経験

・コンサルティングファームでの事業戦略～実行までを推進したプロジェクト経験

歓迎条件

・マネジメント経験がおありな方

・市場調査や競合分析を基にした戦略立案・課題解決の実務経験

・定性・定量の両面から課題を特定し、改善施策を提案・推進した経験

・デジタルマーケティングに携わった実務経験

・SaaSプロダクトを展開する事業会社において、幅広いマーケティング課題に対するソリューション提案経験

・エンドユーザーLTV向上に向けた仕組み作りや施策の設計・実行経験

・新規事業の立ち上げやアライアンス構築に関わった経験

・データドリブンな意思決定に基づいたプロジェクト推進の経験

・社内外のステークホルダーと連携し、中長期的な成長戦略を描いた経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階

【受動喫煙対策の有無：有】
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

想定年収: 900 万円～ 1500 万円

福利厚生・待遇: 【待遇・福利厚生】
<正社員>
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会

<契約社員>
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）

【諸手当】
・交通費全額支給

勤務条件: 勤務時間

10:00～19:00
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます

休日・休暇

完全週休二日制
所定休日：土・日・祝日
休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇

試用期間

1か月

加入保険

社会保険完備（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合）

Recruiting No.: 01008655000456

企業情報

社名: 株式会社ジーニー

事業内容: 広告プラットフォーム事業/マーケティングSaaS事業/海外事業/デジタルPR事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

広告プラットフォーム事業を中心に、企業のデジタルマーケティングを支援するSaaS事業を展開。テクノロジー企業を標榜し、生成AIを使ったサービスを手掛けるJAPAN AI株式会社を2023年に立ち上げたほか、北米の大手広告テクノロジー企業Zeltoを子会社化するなど事業拡大を図っている。

創業6年で国内トップクラス規模に拡大したアドプラットフォームを有し、DSPやDMP、マーケティングオートメーション領域についても、順調にシェアを伸ばしている。DSPは広告500社、SSPはメディア20000社ほどあり、業界No.1の地位を固くしている。
Web広告などで培ったアドテクノロジーのノウハウを活かし、DOOH（Digital Out of Home）という“屋外広告 × デジタル × データ活用”の世界に参入。これにより、ただの看板売りではなく、テック × データ × 広告のクロス領域での強みを持っている。

蓄積してきたデータを活かしたマーケティングSaaS事業も好調で、CRMの領域でシェアを伸ばしてきている。今後は海外展開を含め、さらに伸ばしていく方針。
エンジニアを内製化しているため、技術力の高さが売り。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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