車載システム開発/ソフトウェア開発プロセスの改善

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募集要項

仕事内容

製品プロジェクトにおけるソフトウェア開発をAutomotive SPICE等の規格を活用して効率的で効果的な運用ができる組織づくりを一緒に取り組む仲間を募集しています。


【業務内容】

■ソフトウェア開発の生産性向上を目的としたプロセス改善の研究・診断・推進支援


具体的には以下の業務に携わっていただきます。

・車載システム開発/ソフトウェア開発プロセスに関する国際規約の研究

・開発部門の車載システム開発/ソフトウェア開発プロセスのアセスメント

・アセスメント結果に基づいた開発部門のプロセス改善支援


【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】

・国際規約に沿ったシステム/ソフトウェア開発プロセスについてのスキルアップ

・車載システム開発/ソフトウェア開発のプロセスアセスメント経験

・社内外のプロセス専門家との連携を通じた専門性向上


【募集背景】

車載制御ECUの機能が高度化するに伴い、自社のソフトウェア開発能力を顧客に説明できるようにすることが求められており、そのための国際規約も存在しています。

国際規約の表層的な理解だけでは国民性やプロジェクトの特性に合わないプロセス改善になりがちです。

国際規約が求める真意を理解し、我が国のソフトウェア開発組織の強みを活かした競争力ある製品開発に貢献できるプロセス改善を一緒に取り組む仲間を募集しています。


【職場情報】

1組織ミッションと今後の方向性

DX推進やAI技術をソフトウェア開発に導入していくために必要な基盤となるプロセス構築と改善を推進していきます。

その中でプロジェクトの特性に応じたそれぞれの悩みを解決しつつ、競争力のある組織づくりへ貢献することが期待されています。

現在は総勢20名前後、確かな技術力と豊かな個性を持つ多様なメンバが活躍する活気ある組織です。


2組織構成(年齢層/人数規模)、キャリア入社者比率/前職業界

◎キャリア入社比率:約15%

◎他部署から移籍した方の比率:約20%

自動車業界だけでなく、異業種からの転職者も在籍しています。また、デンソー社内のソフトウェア以外の部署からの移籍者も多く、もともとの強みを生かしながら活躍されています。


3キャリア入社者の声/活躍事例

47歳(会社人経験25年目)中途入社(前職電機メーカー)

会社組織内の生産性向上を目的とした改善活動を進めていくとともに、現場スペシャリストのノウハウを次世代へ繋げるやりがいのある業務に携わっています。

また、システム/ソフトウェア開発の劇的な変化に対応できるように、DX推進やAI技術を取り入れられる環境づくりにもチャレンジすることができます。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<MUST>応募要件(経験/資格など)

以下いずれかのご経験をお持ちの方

・システム/ソフトウェア開発の経験

・システム/ソフトウェア開発プロセスの知識、プロセス構築、開発プロジェクトへの適用経験

・システム/ソフトウェアプロセスアセスメントへの参画経験

・ソフトウェアプロセスに関するコミュニティへの参画経験


<WANT>応募要件(経験/資格など)

以下いずれかのご経験をお持ちの方

・ソフトウェアプロセスアセスメントアセッサー資格

・自動車機能安全に関する知識

・サイバーセキュリティに関する知識

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
愛知県刈谷市昭和町1-1
【受動喫煙対策の有無:有】
本社・製作所:屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※その他国内拠点:屋内喫煙可能場所あり
想定年収
850 万円 ~ 1450 万円
福利厚生・待遇
●福利厚生
選択型福利厚生制度
個別制度/住宅資金貸付、財形貯蓄、持ち株制度など
施設/保養所、研修センター、各種文化・体育施設など

●諸手当
家族手当、時間外勤務手当、通勤手当など
※手当支給には会社規定の条件があります。
勤務条件

勤務時間

フレックスタイム制/標準労働時間8h
コアタイム10時10分から14時25分(東京エリア 10時30分から14時45分、製作所 10時10分から15時25分)
※管理職については労働基準法第41条2号により労働基準法上の労働時間、休憩、休日に関する適用を受けないものとします。

休日・休暇

休暇週休2日制(土曜日・日曜日)
GW・夏季・年末年始各10日程
年間休日約120日
年次有給休暇、特別休暇など

試用期間

3ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

昇給・給与

賞与:年2回
昇給:年1回

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

Recruiting No.
01008452001482

企業情報

社名
株式会社デンソー
事業内容
先進的な自動車技術、システム・製品を提供する、グローバルな自動車部品メーカー
株式
◆東証プライム上場 ◆名証プレミア上場
設立
1949年12月16日
資本金
1,875億円
従業員数
連結 162,029人、単独 43,980人
決算月
3月
営業実績(売上高など)
●売上収益
7兆1,447 億円(連結、2023年4月1日~2024年3月31日)

●営業利益
3,806 億円(連結、2023年4月1日~2024年3月31日)

●当期利益(親会社の所有者に帰属)
3,128 億円(連結、2023年4月1日~2024年3月31日)

エリートネットワーク取材班による独自解説

国内最大の自動車部品グローバルメーカー。
トヨタグループを始め、多くの自動車メーカーに多種多様な部品を提供している。
自動車部品メーカーの中では、世界No.2の売上規模を誇り、売上に占める海外比率は53%。
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転職支援サービスの流れ

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    チェック
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  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

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      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
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