AI・DX推進担当(業務改革・システム企画)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【仕事概略】

建設・不動産事業を中心に、エネルギー、介護、農業など多角的な事業を展開するグループ企業において、全社的なDX推進およびAI活用を加速させるため、即戦力人材を募集します。

既存システムの運用保守だけでなく、経営企画室と連携し、生成AIや最新ITツールを活用した業務改革、システム企画、プロジェクト推進を担う中核メンバーとしてご活躍いただきます。


【仕事PR】

グループ全体の業務効率化、生産性向上を目的として、IT戦略の立案からシステム企画、AI活用推進まで幅広く担当していただきます。


【業務詳細】

■DX・業務改革推進

各事業会社の業務課題分析および改善提案

生成AI・AIツールの導入検討および活用推進

業務プロセスの可視化・標準化・自動化推進

各部門との要件整理および業務改革プロジェクト推進


■AI活用推進

ChatGPTやCopilot等の生成AI活用施策立案

AIを活用した業務効率化の企画・実装

社内向けAI利用ガイドライン整備

AI活用教育および定着支援


■システム企画・運用

基幹システムの企画、改善、リプレイス推進

社内システムの運用管理およびベンダーコントロール

ITインフラ、ネットワーク環境の最適化

グループ会社向けシステム企画・導入支援


【組織編成】

20代~40代のメンバーで構成される組織です。

経営層や各事業会社と連携しながら、グループ全体のIT戦略・DX推進を担うポジションとして活躍いただきます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【応募資格】

  • DX推進プロジェクト経験
  • AI・生成AI活用経験
  • キントーン、RPA等を活用した業務改善経験
  • 情報システム部門、社内SE、SIerのいずれかの実務経験
  • システム導入、運用、改善プロジェクトの経験
  • ITインフラまたは業務システムに関する基本的な知識
  • 関係部署との調整や折衝経験
  • プロジェクトリーダーまたはPM経験
  • 建設・不動産業界でのシステム経験

などのご経験をお持ちの方


【必須】

・なし

※各種資格保有者歓迎

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋3階
【受動喫煙対策の有無:有】
●喫煙室あり
※オフィス内は完全禁煙、オフィス内に喫煙室がございます。
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
福利厚生・待遇
●各種社会保険完備
●通勤交通費全額支給
●住宅手当(条件有)
勤務条件

勤務時間

・9時~18時(実働8時間)
・休憩時間60分間所定労働時間8時間
・残業時間:10時間前後

休日・休暇

・週休二日制
・夏季休暇(5日)・冬季休暇(5日)・GW休暇・リフレッシュ休暇・誕生日休暇
※年間休日113日

試用期間

3ヶ月

昇給・給与

●昇給:年1回
●賞与:年2回(8月、12月)※過去実績2ヶ月分

Recruiting No.
01008424000480

企業情報

社名
株式会社トーヨーホールディングス
事業内容
・グループ会社の経営管理
・その他、前号に付帯する業務

エリートネットワーク取材班による独自解説

建築・不動産、エネルギー、アグリ事業等を手がけるホールディングカンパニー。
創設以来、建設業・不動産業全般を主たる業務とし、企画提案から設計・施工・メンテナンスまでワンストップサービス提供。
手掛ける分野も多岐にわたり、共同住宅、商業施設、医療福祉施設、各種工場、神社仏閣など。上野動物園の施設は基本的に同社が手掛けている。
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転職支援サービスの流れ

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  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
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    • 株式会社西武不動産投資顧問

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    • 東京建物不動産投資顧問株式会社

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