仕事内容●メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。同社は、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針についてはMercari Culture Docをご覧ください。
●組織・チームのミッション
同社は、メルカリグループの業務プロセスをAI-Nativeに作り替えることをミッションとしています。AIを前提としたときに、業務はそもそもどうあるべきかから問い直し、メルカリの業務プロセスを変革していきます。
Mercari Engineering Principles
Mercari Engineering Principlesは、メルカリのエンジニアリング組織における信念や行動の基盤となる共通認識を明文化したもので、メルカリのメンバー全員が共有するMission、Value、Cultureをエンジニアリングの視点から補完するものとなります。これらのPrinciplesは、同社が長期的に実現しようとする理想的な姿を定義することで、最終的にメルカリのミッションを達成するために活用していきます。
Passion For The Product
Grow Together
Solve Through Mechanisms
Collaborate Openly
同社は、AIを前提とした開発体制のもとで、価値提供とスピードの最大化を同時に追求します。本ポジションのエンジニアはAI Agent Solution Engineerとして、仕様策定からデリバリーの完遂、その後の運用と定着まで一気通貫で責任を持ちます。課題解決のために越境を厭わず、自身の専門領域に閉じません。Definitionフェーズから主体的に踏み込み、プロダクトスペックの具体化・合意形成・品質/計測の成立・リリース、およびその後の運用を自律的にリードすることが求められます。
メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください。
●業務内容
AI Agent Solution Engineerとして、メルカリグループの業務プロセスを対象としたAIエージェントソリューションの、課題の見極めから設計・実装・導入・運用までを一気通貫で担うポジションです。業務オーナーや各ドメインのエンジニアと密に協働しながら、動くプロトタイプを起点に何を作るべきかを確定し、品質・計測・リリース・定着を自律的にリードしていただきます。
●主な業務詳細
仕様策定および実装のリード
主体的な情報収集と業務分析を行い、動くデモをステークホルダーに見せながら仕様を策定していく。生成AIを用いたシステムの設計・実装から、社内システムやSaaSとの連携まで、必要な領域を横断して実装を主導する
品質・計測・リリースまでのリード
イベント設計・ログ・ダッシュボード設計、エージェントの評価設計などを担い、品質基準と展開の計画を設計する
技術的な設計判断
アーキテクチャ・API・データ設計・セキュリティ・権限管理・運用論点を自ら判断し、トレードオフをビジネス文脈で説明して前に進める
導入・定着とアウトカムのオーナーシップ
リリース後の業務への導入とアウトカムの計測を行い、担当領域の業務チームを巻き込みながら改善ループをリードする。
業務内での利用ツール例
Claudeを中心とした各種ツールが利用可能
その他のモデルやツールも要望やトレンドに合わせて随時拡大・変更をしています
詳細はこちら: https://engineering.mercari.com/en/technology-stack/
●ユニークなチャレンジ
既存業務を部分的に自動化するだけではなく、「AIを前提とした場合、この業務はそもそもどうあるべきか」から問い直し、プロセスの構造ごと作り変えていく機会があります。
業務オーナーやオペレーションのメンバーと同じ課題を共有しながら、AI Agent Solutionの設計・実装から本番運用、定着後の改善までを一緒に推進します。作って終わりではなく、実際の使われ方と業務アウトカムを見ながら改善を続けられるため、ソリューションが実際にどういったアウトカムをもたらしたかを体感できる環境です。
社内の開発プロセスやツールも、AIの進化に合わせて変わり続けています。その中心で、自分の開発ツール・進め方・品質担保や評価の方法論そのものをアップデートし続けられます。組織の新しい標準を、自分たちの実践から作っていくことができる機会があります。
●選考について
メルカリグループでは、ミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。メンバーが発揮する価値の総量を最大化する組織づくりを推進するため、候補者のみなさまの経験やスキルを正しく理解したいと考えています。
選考の流れ
書類選考
スキルテスト
面接：ポジションにより複数回実施
リファレンスチェック：オンライン回答形式(最終選考の前後に実施)
オファー：最終選考とリファレンスチェックの結果をもとに決定
選考における機会の平等
メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。ミッションの実現に向けて「Inclusion&Diversity」の考え方は不可欠であると考えています。
採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感するさまざまなバックグラウンドの方にご参画いただけるよう、年齢・性別・性的指向・人種・宗教・身体能力・その他の属性に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。
詳しくはI&D statementをご覧ください。
なお、ご応募の際にはプライバシーポリシーをご確認ください。
経験・資格●求める経験・スキル
メルカリグループ及び各カンパニーのミッション・バリューに共感いただける方
実装だけではなく、仕様の具体化・合意形成を自らリードし、本番リリースやその後の運用フェーズにおいても一気通貫で責任を持てる方
AIを活用した開発能力(スピードと品質の両立)
Claude Code等のAIコーディングツールを実務レベルで使いこなし、AI出力を鵜呑みにせずジャッジ・修正・統合できる方
プロトタイプを高速に立ち上げ、動くものを起点に仕様を確定できる方
技術的な設計判断(アーキテクチャ/API/データ/セキュリティ/運用など)を自律的に行い、トレードオフをビジネス文脈で説明できる方
領域(BE/FE/データ/QA等)および周辺職種への越境に抵抗がなく、AIやドキュメントを活用しながら未経験領域も自走で立ち上げられる素地がある方
周囲のメンバーのメンタリングやコーチングを厭わず、組織の成長にモチベーションを持つことができる方
●歓迎する経験・スキル
AIエージェントやLLMアプリケーションの評価設計の経験(評価基準の策定、ベンチマーク構築、A/Bテストによるプロダクト品質の定量的検証など)
業務プロセスの改善・刷新を目的としたコンサルティング経験、システム開発経験(業務ヒアリング、要件定義、システム/SaaS連携など)
少人数チームでのプロダクト立ち上げ、アーリーフェーズでの開発リード経験
機械学習、データサイエンスに関連する実務経験
●語学力
日本語：Proficient(CEFR C1)必須
英語：Independent(CEFR B1)歓迎
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし）
産休・育休、育児・介護休暇、結婚休暇、出産休暇、慶弔時特別有給休暇
3ヶ月
各種社会保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
【東証プライム上場企業グループ 売上約1,000億円のエネルギーマネジメント会社】 IT統括本部 IT企画・開発プロジェクトリーダー
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
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