リサーチサイエンティスト／ELSI (Ethical, Legal, and Social Issues)

募集要項

仕事内容

【メルカリグループについて】

あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる

「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。同社は、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。

テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針についてはMercari Culture Docをご覧ください。

【業務内容】

●R4Dや社内の他部署が進める、以下のような先端技術の研究開発について、技術が社会に与えるインパクトを分析し、研究計画等へ落とし込む

・AI

・ロボット

・RWA(Real World Asset)

・AR/VR

・量子コンピュータ

●先端技術をメルカリのプロダクトや実社会へ実装することを見据えた、リスクアセスメントの枠組みの構築や、具体的なアセスメントの実施を行う

●R4Dやプロダクトチームと連携し、開発の初期段階から倫理的配慮を組み込むためのアドバイスやガイドラインを策定・運用する

●技術の進展や社会変化に合わせて、既存のガイドラインを継続的にアップデートする仕組みを構築・運用する

●社内外の関係者と自ら連携し、オーナーシップを持ってプロジェクトマネジメントを行う

●国内外の法規制・規範(EU AI Act等)のモニタリングと、自社事業への影響を分析・提言する

●得られた知見をまとめ、国内外の学会での発表や論文投稿を行う

【ユニークなチャレンジ】

AIやHCI、量子コンピュータ等の各分野の研究者・エンジニアと日常的に議論を交わしながらELSI研究を推進できます。研究開発の初期段階から、いかに社会へ先端技術を実装するかを共に設計できる環境です

民間企業でありながら、他大学の研究者とも協働できるため、枠にとらわれない研究プロジェクトを長期的なスパンでで行うことができます

社内で独立性のある研究組織であると同時に、フリマアプリ「メルカリ」や決済サービス「メルペイ」など、月間2,000万人ものお客さまが利用するプロダクトから、技術的なインプットを得ることができます

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【求める経験・スキル】

・倫理学、哲学、社会学などの人文社会科学系分野において、修士号以上の学位

・自身の専門領域にとどまらず、学際的な研究を行ってきた実績

・複数の専門家や実務家などが関わるプロジェクトに参画・推進した経験

・技術の社会的影響を多角的に分析・言語化できる能力

・人文社会科学の知見を、組織内で活用できる知識・仕組みに落とし込める能力

【歓迎する経験・スキル】

・人文社会科学系分野の博士号取得者、または取得予定の方

・AIやロボット等の先端技術におけるELSIの研究経験

・テクノロジーアセスメント(技術の社会影響評価)の実践経験

・テック企業、シンクタンク、公的研究機関でのELSI関連プロジェクトへの従事経験

・異なる専門領域を持つチームでのプロジェクトマネジメント経験

【語学力】

・日本語：CEFR B2以上

・英語：CEFR B2以上

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー

想定年収: 700 万円～ 1300 万円

福利厚生・待遇: 従業員持株会制度、交通費全額支給、入社時に希望のノートPC貸与、デュアル・ディスプレイ希望者貸与、スマートフォン貸与、ドリンク無料、セミナー参加全額負担制度、語学レッスン（1on1レッスン、オンライン英会話等、語学学習）、技術書の購入全額支援、ビザサポート、社員の家族を含めた支援制度「mercibox」（妊活の支援、病児保育費の支援、認可外保育園補助、病気やけがの時のサポート、死亡保険加入）

勤務条件: 勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし・フレキシブルタイムなし)

休日・休暇

産休・育休、育児・介護休暇、結婚休暇、出産休暇、慶弔時特別有給休暇

試用期間

3ヶ月

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.: 01008383000149

企業情報

社名: 株式会社メルカリ

事業内容: フリマアプリ「メルカリ」の企画・開発・運用

株式: ◆東証プライム上場

設立: 2013年2月1日

資本金: 46,052 百万円

従業員数: (連結：1500名)

エリートネットワーク取材班による独自解説

フリマアプリ国内最大手。2018年に超大型IPOで上場後、一時的な赤字期を経て構造改革を断行し、2026年6月期に過去最高益を達成。研究組織「Mercari R4D」では最先端技術とELSI研究を進める。

スマホから誰でも簡単に売り買いが楽しめる日本最大のフリマアプリ「メルカリ」を展開するテック企業である。「新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創る」をミッションに掲げ、米国子会社を通じたC2C事業に加え、台湾や香港をはじめとする世界100以上の国・地域への越境EC展開を進めるなど、グローバル市場へ果敢に挑戦している。

2018年6月に東証マザーズ（現・東証プライム）へ新規上場を果たした際、初値ベースの時価総額は約6,760億円に達し、当時最大級の超大型IPOとして市場の注目を一身に集めた。上場後は海外事業への積極投資等により一時的に赤字を計上する時期もあったが、国内事業の収益力強化や海外事業の構造改革を推し進め、業績のV字回復を達成。2026年6月期通期決算では、過去最高益を更新した。国内月間アクティブユーザー（MAU）は2,400万人を超え、国内流通取引総額（GMV）は1兆2,856億円に到達。アプリを基盤とした暗号資産サービスや「メルカード」などのフィンテック事業も収益の柱として急成長を遂げている。

こうした事業基盤を技術面から支えるのが、研究開発組織「Mercari R4D（アールフォーディー）」である。AIや量子技術といった最先端分野の研究にとどまらず、社会実装時に生じる倫理的・法的・社会的課題（ELSI／エルシー：Ethical, Legal and Social Issues）や責任ある研究とイノベーション（RRI）への取り組みを重視している点が特徴だ。早くから大阪大学ELSIセンターと協働研究所を設立するなど、倫理的課題の解決に向けたガバナンス体制を先行して構築してきた。こうした技術と倫理に対する姿勢は、創業10周年の2023年に設定されたNew Group Mission「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」にも通底しており、あらゆる価値を循環させることで、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことを目指している。

●メルカリとAI●
メルカリは「AI-Native（AI前提）」の組織づくりにおいて、独自のアプローチを展開している。その実践の基盤となっているのが、AI技術の適切な利用と倫理的配慮を定めた「AI活用基本ポリシー」（26年3月に公表）の策定である。前述のELSIへの取り組みなどと連動したこの指針のもと、安全かつ積極的にAIを活用する環境を整備し、同社はすでに全従業員のAI利用率100%を達成している。

多くの企業がAIツールの導入にとどまる中、メルカリはそれをゴールとせず、働き方や評価制度といった「組織のOS」そのものをAI前提に再設計する次なるフェーズへと移行している。その象徴的な動きが、2026年6月に発表された新体制である。技術組織を牽引してきた前CTOの木村俊也氏が、CHRO（最高人事責任者）とCAIO（最高AI責任者）を兼任。AI戦略と人事戦略を同一の責任者のもとで統合的に進めることで、組織レベルでのAI-Nativeな変革を着実に促している。

【博士歓迎！】
全社的な中途・新卒採用に加え、Mercari R4Dでは専門知を持つ高度人材の登用も強化している。特にELSI領域では法学、社会学、倫理学等の博士号保持者や博士課程在籍者を対象にインターンおよび中途採用を実施。東京大学や大阪大学ELSIセンターとの連携を通じ、アカデミアでの知見をプロダクト開発や社会へ還元する希少な環境を提供している。

※Mercari R4Dに関しては、弊社博士サイトのインタビュー記事もご覧ください。
https://phd-guide.jp/hiring_interview/entry-260787.html

転職支援サービスの流れ

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入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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