仕事内容●募集背景
トラストバンクでは、2019年1月より新事業としてテクノロジーの力で地方自治体に新しい働き方を提供し、地域を元気にしていくパブリテック事業を推進しています。
【デジタルの力で行政と地域をアップデートするパブリテック事業】
事業コンセプト：地域における大切なアナログを残すための適切なデジタル
多くの地域では高齢化・人口減少が進んで行き、地域が抱える課題が複雑化・多様化しています。
その一方で、これまで地域を支えてきた行政職員の数は減少し、人手不足が発生しています。
地域を支える行政職員が地域に対して十分な業務ができなくなると、これまで行政職員が対応していた福祉サービスや災害対応、まちづくり等のアナログな活動が制限され、地域の自立的な持続可能性が維持できなくなります。
そのような中、パブリテック事業は、適切なデジタルの力を行政職員や地域に提供し、地域の発展を支援することをミッションとして事業推進しています。
【急成長するパブリテック事業】
2019年1月より事業を開始したパブリテック事業は、同社のふるさとチョイス以外の新規事業として、第2の中核事業として発展していけるようチーム一丸となって事業推進しております。
サービスの第1弾として、2019年9月より行政業務のコミュニケーション効率・事務効率を圧倒的に向上させるべく自治体専用ビジネスチャット「LoGoチャット」を、
2020年3月にはあらゆる行政業務の紙の申請や業務をデジタル化する自治体専用WEB申請フォームサービス「LoGoフォーム」をリリースし、行政向けのサービスにはこれまでにない特徴を支持頂き、急速なスピードで全国多くの自治体様にご利用頂いています。
2024年2月時点で、LoGoチャットはわずか4年5か月で全国の自治体の7割以上にあたる1,394自治体、LoGoフォームは3年11か月で全国の自治体の3分の1以上にあたる655自治体に導入されています。
自治体通信という自治体向け専門媒体にも取り上げて頂いたLoGoチャット、LoGoフォームの記事もあわせてみて頂きますと、どのようなプロダクトを取り扱っているかについてのイメージが沸きやすいかと思います。
その中でも、2023年7月にリリースした生成AIを扱った新規サービス「LoGoAIアシスタント」の開発者として、品質の作り込みや技術的な解決策の提案・実現を行い、継続的な改善を実施していく、開発者を募集いたします。
●業務内容
生成AIを使ったサービス「LoGoAIアシスタント」における開発および保守を担当いただきます。
・要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定
・設計、実装、テスト
・リリース
・QA、システム運用保守
・障害対応など
【パブリテック事業部のエンジニアリング文化】
「本質志向」
・何がユーザの価値なのか、本質的な課題は何なのか、何をすべきで何をするべきではないのか、同社は徹底的に考え、決断し、価値を生み出す集団です。
・ユーザに価値を届けるために同社は深く深く調査し、議論し、主体的に実行し、振り返ります。
・同社は、正解がわからない不確実性に日々向き合っています。一度は本質ととらえ、よいと思った方法でも、すぐに状況が変わって陳腐化してしまうかもしれませんが、同社は振り返り、仮説を立て、検証し、失敗や先人の行動から学び、本質を考え続けます。
「共に創る」
・プロダクトの価値を生むのは開発チームだけではありません。開発、SRE、運用、サポート、ITSMS、ビジネスグループ、経営者などなど...全員が共に創るプロダクト開発者であり創り手です。
・一人ひとりが自立し各自の強みを活かし、フィードバックし合い、共に信頼し、成長し続けながら価値提供するために共創します。
・同社全員が成果を自分のものと感じ、責任感と使命感をもって主体的に行動します。
「ユーザへの価値」
・同社の創意工夫、改善、学習などのすべての活動は、自治体と地域住民ユーザのニーズと課題を最優先に考え、ユーザに価値を届けるためにあります。
・時には、事業戦略などの事情によりユーザの価値に直接つながらない対応をしなければならないことも時にはあるでしょう。ただ。同社は考えずには動きません。
・検証や小さい失敗を繰り返して道筋を探し、最短距離で価値を届ける方法を探し、必ず使命感を持ってユーザの価値につなげます。
「フルサイクルエンジニアリング」
・ひとり一人がプロダクトに対しオーナーシップを持ち、役割を分けず、裁量と権限を持ってアイデアが生まれてからユーザに価値が届くまでのサイクルを担当します。
・全員がなんでも屋になるべきということではありません。「自分は何がしたいか」「今の自分のベストで何ができるか」という視点も時には重要ですし、人には得意不得意や、バックヤードの違いがあり、また、深い専門性や品質の均一化のため独立したチームが必要となる分野もあるでしょう。
・パブリテックの、パブリテックによるフルサイクルエンジニアリングはどんな形なのかを全員で慎重かつ大胆に最適化し、そしてそれを楽しみながら働きます。
●開発スタイル
・コードの可読性、保守性の向上を意識して開発を進めています
・1週間1スプリントでのスクラム開発を目指したアジャイル形式の開発を進めています
・プロダクトビジョンや優先度判断など、いわゆるプロダクトマネジメント領域の意思決定から開発・保守運用などのエンジニアリング領域まで、開発者が権利と責任を持って全てのプロセスに関与します
●開発環境
◆貸与備品
・PC(windows / mac)
・業務連絡用スマホ(iPhone)
・検証用モバイル
◆技術スタック
開発言語：TypeScript、Next.js、Python
ライブラリ：FastAPI、LangChain、Streamlit、Ruff、pytest
クラウド：AWS(ECS、Lambda、S3、CloudFrontなど)、Azure(OpenAIService、Search AI)
DB：AWS Aurora PostgreSQL
ローカル開発環境：Docker
IaC：Terraform、CDK
モニタリング：CloudWatch、Sentry
セキュリティ・静的解析：Snyk、SonarQube
CI/CD：GitHub Actions
Git：Github Enterprise Cloud
コミュニケーション：Slack、Zoom、Notion、Miro、LoGoチャット
その他：Google Workspace、kintone、ChatGPT
●業務・職場環境の魅力
■ユーザとの距離が近い！
・利用者とLoGoチャットを通じて繋がっているため距離感が近い。
・サービスやサポートついての感想や意見が聞きやすく、自治体の皆さんと一緒にサービスを育てている感じがする。
・利益優先ではなく、本当に必要とされるサービスを目的に進んでいる。
・意見や要望を聞く機会が多く、サービスを改善し、顧客満足度を高めることにやりがいを感じる。
・「作ってみて評価される」ではなく「要望があって創る」だから喜ばれる。
・リリース後すぐにユーザのリアクションを確認することができる。
■事業の注目度や、スビード感がすごい！
・多くの自治体にサービス提供できているので、地域や社会の課題解決に関われていると感じる。
・注目されるサービスを運用しているという緊張感がもてる。
・事業やサービスが拡大していく過程が体験できる。
・ベンチャー的なスピード感を持った仕事ができる。
■開発環境が充実していて、新しい技術に触れられる！・新しいものをやみくもに取り入れるのではなく、「有用だから使う」という視点で技術選定を行っている。
・CI/CDが充実しており、テストやデプロイの自動化が進んでいる。
・インフラがコード管理(IaC)されていて、再現性・保守性の高い環境で開発できる。
・コーディングエージェントなどの新しい開発ツールを活用できる。
・コードをクリーンに保とうという意識がチーム全体に浸透している。
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●選考プロセス
書類選考→面接2-3回、Web適性検査、リファレンスアンケート→内定
経験・資格■必須要件
以下全てを満たしている方
・Webサービスをフロントエンドからバックエンドまで一貫して実装・運用した経験(現在も開発業務に従事している方)
・AWS設計、構築、運用経験
・チーム開発の経験
・単体テストを用いた継続的な開発の経験
・ユーザーの本質的な課題を捉え、最適な仕様を考え抜くことへの興味
・プロダクトマネジメント、エンジニアリング、UX/UI、カスタマーサクセス、マーケティングなどの複数の領域における興味
■歓迎要件
・継続的な開発を通じて、品質の向上を行った経験
・プロダクト開発を通じて、ビジネス価値の向上を行った経験
・サービス運用の経験(ログなどから問題を特定・解決した経験)
・クラウドサービスでの開発・運用経験
・コンテナ技術を用いた開発・運用経験
・テスト駆動開発や継続的デプロイなどの開発プラクティスの経験・知識
・技術選定/アーキテクチャ設計の経験
・意思決定に際して、論理的に根拠を示してきた経験
・自ら率先して行動し、チームを引っ張っていった経験
■求める人物像
・トラストバンクのミッションとバリューに共感いただける方
・地方創生や地域の問題解決に関心が強い方
・継続的な改善を通じた、変化や成長を楽しめる方
・勇気を持って挑戦をしたい方
・日々のコミュニケーションを大事にし、尊重し合って働きたい方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件勤務時間
9:00-18:00(休憩1時間)
※フレックスタイム制度有(コアタイム10：00～15：00/一部対象外有)
・土曜日・日曜日・祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・ボランティア休暇
被災地や自治体主催の様々なボランティアに参加すると、1日分の休暇の取得が可能な制度
・オプション休暇
対象自治体に宿泊し、地域の魅力を伝える滞在レポートを作成した場合、2日間のオプション休暇を付与する制度
入社日から3ヶ月
スペシャリストは賞与なし
各種社会保険（雇用保険、厚生年金、健康保険（IT健保組合）、労災保険）
Recruiting No.
社名
事業内容
設立
資本金
従業員数
【東証プライム上場 総合電機メーカー】 技術系総合職
【東証プライム上場企業グループ 売上約1,000億円のエネルギーマネジメント会社】 IT統括本部 IT企画・開発プロジェクトリーダー
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
