住宅ローンに関する業務システムの企画、開発、保守運用担当

募集要項

仕事内容

●SBIアルヒについて

SBIグループのシナジーで進化。住宅ローンの枠を超え、人生の節目をサポートします。

同社は「人生を変えたい」と願うお客さまの「ある日」を支える、住宅ローン実行件数15年連続No.1の専門金融機関です。圧倒的な実績を持つ【フラット35】に加え、SBIグループ各社と連携した独自商品やリースバックなど、多角的なソリューションを展開しています。現在はフランチャイズ店や不動産事業者さまとの協力体制をさらに強化し、事業を拡大中。顧客利便性を追求し、誰もが最初に選ぶ「住宅金融のリーディングカンパニー」を共に創る仲間を募集しています。

●3つの強み

信用力

【フラット35】の融資実行件数シェア15年連続No.1

東証プライム上場企業

約600社を超えるSBIグループ企業群

商品力

さまざまなお客様のニーズにあわせた住宅ローン商品ラインナップ

住宅ローン以外のSBIグループ金融サービス

供給力

全国約100店舗の販売ネットワーク

AIを駆使したRPAおよび経験豊富な社員による卓越した審査契約オペレーション力

●5つの風土

・意思決定の速さ

スピード感のある事業展開が常にあり、新しい挑戦が可能です。

・職務裁量の大きさ

早期に重要な仕事に携わり、自己成長できる環境です。

・経営層との近さ

経営理念やビジョンが直接伝わりやすく、一体感があります。

・多様な働き方の柔軟性

従業員のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

・風通しのよい組織風土

役職に関わらず全員を「～さん」で呼ぶ、フラットで風通しのよい職場です。

●仕事について

住宅ローンに関する業務システムの企画、開発、保守運用を担っていただきます。

・業務システムの保守開発、運用のディレクション

・業務システムに関する企画、開発、運用管理

●魅力・やりがい

成長企業の業務システムの開発、保守運営に携わることができます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須

以下のいずれか必須になります。

業務システムの開発(基本設計以降)、保守運用
何らかのプログラミングの経験があること

●歓迎

要件定義や提案書作成の経験
プロジェクトマネジメントの経験(規模の大小は問わない)

●求める人物像

チームワークを重視する方
社内の色々な部門のメンバとコミュニケーションを取るのが好きな方
新しい技術に取り組むことが好きな方
継続的に改善活動に取り組める方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都千代田区平河町一丁目4番3号

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 600 万円～ 750 万円

福利厚生・待遇: ・社会保険完備
・通勤費全額支給
・給与改定
・確定拠出年金制度
・総合福祉団体定期保険
・財形貯蓄
・持株会
・産前産後休暇
・育児休業（復帰率100％）（最長3年）
※休業中、休業後も、同様に育児休業を取得した社員との交流の機会が設けられています。
・介護休業
・育児短時間勤務（小学6年まで時短可能、最短3時間勤務）
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・在宅勤務可
・ARUHIラウンジ（週に2度、社内のラウンジでアルコールが振舞われる）
・クラブ活動（現在20団体程度活動中）
・独立記念パーティー、クリスマスパーティー
・ヘルスケアルーム（あん摩マッサージ指圧師による施術）

勤務条件: 勤務時間

9:00～17:45
残業時間：月20時間程度
フレックスタイム制度(コアタイムなし)

休日・休暇

完全週休2日制
※年間休日121日（2016年度実績）
・忌引休暇
・有給傷病休暇
・病気休暇
・定年65歳

昇給・給与

昇給年1回

Recruiting No.: 01008295000167

企業情報

社名: SBIアルヒ株式会社

事業内容: 住宅ローンの貸し出し・取次業務、保険代理店業務、銀行代理業務

エリートネットワーク取材班による独自解説

ライフステージに応じた様々なニーズに応える、国内最大手の住宅ローン専門金融機関。
2024年1月4日（木）をもって、「アルヒ株式会社」は「SBIアルヒ株式会社」に社名変更。SBIブランドが持つ先進的イメージや、マーケット認知の高さをビジネスに活かし、シナジーを創出することを目的とする。

「東証プライム上場の安定性と安心感」と「ベンチャー気質で挑戦機会溢れる職場風土」。
この両立が最大の魅力。

長期固定金利の住宅ローン商品である「フラット35」の市場ではシェア23％を占め、10年以上連続No.1を誇る。10年間で利益額は6倍、利益率も向上。フランチャイズ数や業界シェアも着実に伸びを続けている。
複雑でわかりにくかった住宅ローン借り入れにおけるプロセスを短縮、簡易化。フラット35のみならず融資商品ラインナップを更に拡充させている。

また、住宅ローン事業をコアとしながら、多様なこの事業で得られるデータベースを活用した、探す・買う・暮らすを繋ぐ住生活マルチプラットフォームとして様々な事業を展開。
「家探しサポート事業」「ライフソリューション事業」「オペレーション受託事業」という3つのセグメントに分かれ、例えばユーザーデータを活用した物件検索プラットフォームや、同社で住宅ローンを借りた方を中心とする会員に向けた提携企業による限定優待特典サービス、自社開発したRPA、AIを駆使した金融機関向け事務インフラによる事務作業の委託等も提供している。

社員の半数以上を女性が占め、管理職比率も20％超。
柔軟な働き方の導入やわかりやすい評価制度、コミュニケーションしやすい雰囲気づくり等には力を入れており、働きやすい環境を整備。
また、経営層の考えが社員まで広く伝わることで安心して働ける様、従業員意識調査や、定期的な上長との1:1ミーティング、社員向け四半期決算説明会、朝礼(月に1度)、社内報の発行、社長と夕食を共にする機会等、様々な制度が導入されている。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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