募集要項

仕事内容

【<BESSの家>の施工管理】

契約後、ホームナビゲーター(営業)から引き継ぎ、現場の施工管理を行う仕事です。施工現場での技術業務だけでなく、お引き渡しまでの顧客対応、手続き業務も担当します。

お客さまと現場の職人、双方とのコミュニケーションスキルも求められます。


具体的には、

●建築現場における工程・安全・品質の管理監督業務全般

●担当物件における予算・利益管理

●担当物件における顧客対応窓口、対顧客フォロー業務全般

●協力工務店に対する技術指導

●協力工務店の新規開拓


●働き方の特徴

・現場への移動用に社用車を貸与します。ご自宅近くの駐車場を会社契約し、直行直帰が可能です。

・事務作業等は、ご自宅でのリモートワークのほか、自社単独展示場LOGWAY(昭島市・藤沢市・木更津市)からも選択が可能です。

(選択は都度ではなく、ご自身の拠点として設定。)

・週1回は本社(渋谷区)に出社し、会議や情報共有等を行います。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル・経験

・住宅施工管理のご経験(構造不問)

・BtoCのご経験

・普通自動車第一種運転免許


歓迎スキル・経験

・木造の住宅施工管理のご経験

・下記いずれかの資格をお持ちの方

1級・2級建築士、1級・2級建築施工管理技士


求める人物像

・企業理念に共感でき、会社/ブランドを成長させようというマインドをお持ちの方。

・社内外を問わず、幅広い相手とコミュニケーションをとることが得意な方。

・入社後も専門知識習得等に積極的に取り組む意欲のある方。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
千葉県,東京都,神奈川県,群馬県,埼玉県,山梨県,長野県
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
喫煙室あり
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
福利厚生・待遇
<福利厚生>
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
慶弔見舞金制度
社販(割引)制度
保養施設
電話健康相談サービス

<社内制度>
各種表彰制度
社員持株会制度
株式給付制度
退職金制度
社内融資制度
リフレッシュ休暇制度
職務発明制度
育児時短勤務制度(法定を超えて利用可)

<教育>
社内研修
社外研修受講制度
ジョブローテーション

<諸手当>
通勤手当(月100,000円まで)
公的資格手当(一,二級建築士、宅地建物取引士、1,2級日商簿記検定 等)
営業手当
現場管理手当
勤務調整手当
時間外勤務手当
休日出勤手当
深夜勤務手当
近隣居住者手当 他
勤務条件

勤務時間

9:25~18:00(7時間35分)休憩:1時間

休日・休暇

●年間休日数
121日

●休日休暇
年間休日:121日(祝日数の関係で、異なる年もあります)
完全週休2日制
年末年始休暇
有休休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇

試用期間

入社後3ヶ月。試用期間中も処遇の変更はありません。

昇給・給与

昇給:半期毎に設定した目標の達成度合いに応じて、年2回(4月、10月)決定します。
目標は、部門の方針をベースに、上長と話し合って決定します。
賞与:年2回(4月、10月)
全体業績・部門業績・個人業績により決定します。

加入保険

社会保険完備

Recruiting No.
01008199000032

企業情報

社名
株式会社 アールシーコア
事業内容
●自然派個性住宅の企画・製造・販売
●分譲住宅・宅地の企画・販売
●別荘タイムシェアの販売及び運営管理

エリートネットワーク取材班による独自解説

心の底から寛ぐことができ、個性的なライフスタイルを実現するための木造戸建(ログハウス等)の企画・製造・輸入・販売を行う。
創業社長は、当時国内ではニッチだった『ログハウスの企画・製造・販売』という業務に目をつけ、事業展開を開始。現在では、ログハウス業界でトップシェアを誇る。
取り扱う住宅は様々なコンセプトに合わせた「企画型住宅」で、現在6つのラインナップがある。顧客の95%が住宅として建築を希望しており、一都三県の主要ターミナル駅から1~1.5時間内の土地を選択することが多い。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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注目企業インタビュー

  • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

    株式会社西武不動産投資顧問
    代表取締役社長 西川 和宏氏
  • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

    三井不動産株式会社
    DX本部 DX二部 塩谷 義氏
  • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

    東急株式会社
    経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
  • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

    東京建物不動産投資顧問株式会社
    代表取締役社長 若山 伸六氏
  • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

    日揮株式会社
    執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
  • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

    三井不動産株式会社
    人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
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  • 日揮株式会社

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