海外パートナー開拓・事業開発リーダー(OEM開拓)(カーボンリサイクル推進)

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募集要項

仕事内容

【お任せするミッション】

海外のOEMパートナーを開拓し、製造・供給体制を構築することで、事業拡大に必要なサプライチェーンと商材供給力を確立することがミッションです。

【具体的な業務内容】

海外メーカー・OEM候補の探索、面談、評価、比較検討
品質・コスト・納期・供給能力・契約条件の交渉
社内の技術・品質・SCM・営業部門と連携した立ち上げ推進
市場ニーズを踏まえた新商材・新供給スキームの企画

【得られる機会】

事業開発とサプライチェーン構築の両方に深く関与できること
事業成長の起点となるパートナー戦略を担えること
海外メーカーとの協業を通じてグローバルな実務経験を広げられること

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

海外パートナー開拓、事業開発、調達、アライアンスのいずれかの実務経験
ビジネスレベルの英語力

【歓迎要件】

OEM/ODM立ち上げ経験
素材・化学・建材・消費財・産業材領域での製造委託先開拓経験
契約・品質・物流の基礎知識
中国語等の語学力

【求める人物像】

企業理念体系「TBM Compass(Mission/Vision/Values)」に深く共感いただける方。単なるスキルマッチにとどまらず、「TBMの事業を通じて、共に心を動かし、飽くなき成長を追求し続けられるか」という志向性を何よりも重視しています。
何百年も続くような事業・会社創りに、当事者として挑戦したい方。特定の職種(営業や新規事業など)の枠に捉われるのではなく、「TBMという組織と事業そのものを自らの手で創り上げる」という強いオーナーシップが求められます。
日本発の技術・仕組み・価値観を武器に、地球規模の課題解決へ挑戦したい方。世界を変えるプロセスを楽しみ、その先にある大きな感動を分かち合える仲間を募集しています。

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 750 万円～ 1000 万円

福利厚生・待遇: ■住宅手当/家具移転費補助（支給条件有）：
・住宅手当：
新勤務場所までの通勤時間が２時間以上要する場所に生活の本拠があり、転職を機に就業場所近隣に転居される方を対象に「月額賃料（管理費含む）の3分の2（千円未満切捨）または月額3万円のいずれか低い方」を支給させて頂きます。
※支給規定がございますので詳細は選考の中でお問い合わせください。
・家具移転費用(引越し手当)：
転職を機に転居を伴う方を対象に家財運送の実費を以下金額を上限として会社負担させて頂きます。
単身者：上限10万円
配偶者・扶養家族の帯同時：上限20万円
※支給規定がございますので詳細は選考の中でお問い合わせください。

■Memorial Gift（結婚/出産のお祝い事には5万円支給）

■通勤手当（上限3万円）

■3日間の入社時特別休暇付与（取得条件有）

勤務条件: 勤務時間

9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）

休日・休暇

土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）

※年間休日120日
※年に1～2日程度土曜出勤となる可能性があります。
※土曜出勤となった場合、内1日をCAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）の実施日とする可能性があります。

昇給・給与

給与改定年2回

Recruiting No.: 01008145000328

企業情報

社名: 株式会社TBM

事業内容: 環境配慮型の素材開発及び製品の製造、販売、資源循環を促進する事業等

エリートネットワーク取材班による独自解説

紙・プラスチックの代替となる新素材を開発、製造、販売する企業。
生産にあたって木や水、石油ではなく、埋蔵量が豊富かつ高効率でリサイクル可能な資源である石灰石を用いる同素材は、環境負荷軽減や社会の持続的な発展に貢献するとして注目を受け、国内外で数々の受賞実績を持つ。生産当初から海外進出狙っており、既に東南アジアを中心に展開中。

現在は主に名刺や飲食店のメニュー、ディスプレイ用フィルム等で使用されているが、サステナビリティへの関心の高まりに伴い用途は幅を広げ、着実に導入企業を増やしている。
同社としてもサーキュラーエコノミー（循環型社会）の実現に向け、プラスチック製品回収を促進するポイントプログラムを開始する等、事業は拡大中。数年以内のIPOを目指して成長を続けている。
2021年7月、日本経済団体連合会（経団連）に入会。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

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ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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