戦略営業/オフテイク契約 マネージャー候補(高機能再生材推進)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【お任せしたいミッション】

TBMの高機能再生材CirculeXに関する事業は、素材及び完成品(最終製品)の普及を実現する、事業の立ち上げフェーズです。

社内に蓄積された国内外の名刺基盤/CRM(例:Salesforce)等のデータや既存コネクションも活用しつつ、ターゲット戦略~提案の型化までスピーディに進めます。

高機能再生材の事業拡大に向け、営業戦略を構築し、国内外の大手企業との中長期的なオフテイク契約・販売提携を創出し、売上基盤と需要予見性の構築をお願いします。


【参考情報(社外公開)】

https://media.tb-m.com/4957

https://tb-m.com/business/ccu/

https://tb-m.com/business/material/


【業務内容】

  • 大手企業への新規開拓
  • 高機能再生材等のオフテイカー獲得に向けたターゲット企業、勝ち筋仮説の設計
  • オフテイカー獲得戦略に基づく導入条件/評価軸、提案骨子(価値訴求・導入ステップ)の型化及び戦略の実行
  • プライシング仮説の作成、採算の当たり付け
  • 販売計画・案件パイプライン管理・経営向けレポーティング


【ポジションの魅力】

・市場創出フェーズの新規事業において、経営陣に近い立場で大企業との大型案件を推進できること

・契約設計・需要創出・事業戦略まで関与できること

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・大手企業とのオフテイク契約、長期供給契約、業務提携等の契約交渉経験


【歓迎要件】

・素材・化学・建材・エネルギー・環境領域での営業経験

・新規事業立ち上げ経験

・英語での商談経験


【求める人物像】

・再生材の商流・決裁プロセス・導入論点を理解し、戦略を提案してグローバルで案件創出できる方

・素材価値(CO2削減・再生材比率・物性)を「顧客の調達条件/現場課題」に翻訳して提案できる方

・0→1の不確実性を楽しみ、関係者を強く巻き込める

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
750 万円 ~ 1150 万円
福利厚生・待遇
■住宅手当/家具移転費補助(支給条件有):
・住宅手当:
新勤務場所までの通勤時間が2時間以上要する場所に生活の本拠があり、転職を機に就業場所近隣に転居される方を対象に「月額賃料(管理費含む)の3分の2(千円未満切捨)または月額3万円のいずれか低い方 」 を支給させて頂きます。
※支給規定がございますので詳細は選考の中でお問い合わせください。
・家具移転費用(引越し手当):
転職を機に転居を伴う方を対象に家財運送の実費を以下金額を上限として会社負担させて頂きます。
単身者:上限10万円
配偶者・扶養家族の帯同時:上限20万円
※支給規定がございますので詳細は選考の中でお問い合わせください。

■Memorial Gift(結婚/出産のお祝い事には5万円支給)

■通勤手当(上限3万円)

■3日間の入社時特別休暇付与(取得条件有)
勤務条件

勤務時間

・月あたりの稼働時間:60時間
・週あたりの稼働日数:3日
・稼働可能な時間帯
平日日中(9 - 18時)
平日早朝・深夜(18 -翌9時)
土日祝日

休日・休暇

土曜、日曜、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)

※年間休日120日
※年に1~2日程度土曜出勤となる可能性があります。
※土曜出勤となった場合、内1日をCAMP(工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング)の実施日とする可能性があります。

昇給・給与

給与改定年2回

Recruiting No.
01008145000327

企業情報

社名
株式会社TBM
事業内容
環境配慮型の素材開発及び製品の製造、販売、資源循環を促進する事業等

エリートネットワーク取材班による独自解説

紙・プラスチックの代替となる新素材を開発、製造、販売する企業。
生産にあたって木や水、石油ではなく、埋蔵量が豊富かつ高効率でリサイクル可能な資源である石灰石を用いる同素材は、環境負荷軽減や社会の持続的な発展に貢献するとして注目を受け、国内外で数々の受賞実績を持つ。生産当初から海外進出狙っており、既に東南アジアを中心に展開中。

現在は主に名刺や飲食店のメニュー、ディスプレイ用フィルム等で使用されているが、サステナビリティへの関心の高まりに伴い用途は幅を広げ、着実に導入企業を増やしている。
同社としてもサーキュラーエコノミー(循環型社会)の実現に向け、プラスチック製品回収を促進するポイントプログラムを開始する等、事業は拡大中。数年以内のIPOを目指して成長を続けている。
2021年7月、日本経済団体連合会(経団連)に入会。
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  • STEP6
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

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