仕事内容【ドコモ×インテージについて】
2023年9月、株式会社NTTドコモ(以下、ドコモ)とインテージグループは資本業務提携契約を締結し、インテージグループはドコモの子会社となりました。
現在、マーケティングソリューション領域を中心に、ドコモとインテージによるシナジー創出を追求しています。
【ドコモとのメーカー向けデジタル販促サービスの推進】
dポイント・d払い連携先の小売り・流通と実現する消費財メーカーに向けたデジタル販促キャンペーンプログラムを提供しています。
消費者にお得で楽しい買い物体験を提供するとともに、メーカーに対しては新規顧客の獲得やリピート購入の促進・ファン化、蓄積した購買データによる効果検証を一気通貫で支援しています。
【具体的な仕事内容】
デジタル販促サービスのプロダクグロース推進、オペレーション改善を担当していただきます。
社内にはドコモからの出向社員も多く、密に連携しながら業務を進めています。
主な業務内容：
-顧客行動やPOSデータ等の分析をもとに、ドコモとインテージグループが持つアセットを
用いた次期デジタル販促サービスの開発やサービス育成の企画・推進
-サービスの業務プロセスの改善や自動化の推進
-社内の他部署からの問い合わせ対応
-グループ会社やパートナー企業との連携・調整
経験・資格【必須】
デジタルマーケティングの基礎知識があり、以下のいずれかの経験がある方：
・BtoCのデジタル/Webサービスの業務・運用改善
(会員・店舗の双方に向けた販促サービス経験があると尚良し)
・BtoCのデジタル/Webサービスの企画・開発経験
(会員・店舗の双方に向けた販促サービス経験があると尚良し)
・POSシステムや購買データを扱ったデータ関連の業務経験
【歓迎】
-データを使ったプロダクト・サービスの要件定義やそれに付随する経験
-プロジェクトマネジメント経験
-デジタルマーケティングの企画・実行経験
- SQL等によるデータ集計や分析に基づいたプロダクト改善の経験
■求める人物像
-良いプロダクトを作るために妥協せず、こだわりを持って取り組める方
-既存の枠にとらわれず、新しい技術や知識の習得に積極的な方
-自ら課題を見つけ、主体的に解決策を提案・実行できる方
-生活者のニーズや行動をデータと洞察の両面から理解できる方
-新しい価値や体験の創出に熱意と好奇心を持ち、楽しんで取り組める方
-課題解決の道筋を描き、リードできる方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件所定労働時間7.5時間(標準労働時間9:00-17:30)
フルフレックスタイム制度
年間休日 123日
休日休暇形態：完全週休2日制（土日）、祝日
年次有給休暇：初年度16日（但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与）
年末年始休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/特別休暇
入社後3か月間
賞与 年2回
昇給 年1回
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
Recruiting No.
社名
事業内容
【メガバンク】 デジタルマーケティング部門 リテール領域の既存個人顧客のLTV向上を目的としたマーケティング・プロモーション業務
【東証プライム上場 日本を代表する総合重工業メーカー】 社内SE（クラウドサービス基盤の構築・運用を担うインフラエンジニア）
【東証プライム上場 完成車メーカー】 プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。
グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。
当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。
顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。
顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった
社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です
