アイケア事業の海外営業管理 / 海外販売会社サポート業務【韓国・アジア担当】

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募集要項

仕事内容

【職務の概要】

トプコンは「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとして事業に取り組んでおり、これまで培ってきた光学技術を活用した商品づくりをベースに、IoTやAIと融合させたソリューションビジネスとともに、グローバルに事業を展開しています。

なかでも「医」の分野であるアイケアビジネスでは、眼疾病スクリーニング検査によって、眼病のみならず成人病の発見も可能であるため、エッセンシャルビジネスの一つとしてさらなる成長が期待されており、眼疾病検査・診断用機器、治療機器に加えて、ソリューションサービスの研究、開発、販売に注力しています。

営業管理課は、アイケア事業の更なる成長のため2023年4月に新設され、海外パートナーとの協業、地域プロジェクトの企画・実行、販売会社向けの事業推進支援、業績予実マネジメント等を行っています。グローバル組織の一員として、熱意をもって業務に取り組める方を募集します。

具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます。


【職務詳細】

1主として、成長重点地域であるアジアの事業管理、地域改革プロジェクトの企画・実行

※担当地域は東南アジアまたは韓国となる予定です。入社後に希望や適正を考慮の上、決定致します。

2海外パートナー企業とのプロジェクトの企画・実行

3担当地域向けDay-to-Day営業オペレーション・サポート業務

4販売会社向けのサプライチェーンマネジメント業務

5担当地域の予算策定、予実管理、価格管理など営業戦略に関わる業務全般

販売会社とのオンライン会議、海外出張ベースでの支援・遂行も含みます。

当初は先輩社員のサポートのもと業務を学んでいただき、将来的には地域責任者として自律的に業務遂行いただきます。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

[1] 学歴・年齢

  • 大学卒業以上
  • 社会人経験1~2年程度


[2] 職歴など

●コミュニケーション能力に優れ、社内他部門や関係会社、取引先などとの交渉や調整が得意な方。海外との会議や、各種プレゼン・その資料作成の経験があると尚可。

●法人営業、代理店営業、営業管理、営業事務など営業関連職の経験をお持ちの方、あるいは強い関心をお持ちの方。

●海外赴任または出張の経験がある、あるいは強い関心をお持ちの方。

●事業推進プロジェクト管理・実行の経験があると尚可。


[3] 語学力

海外の関連会社と英語で積極的にコミュニケーションを取れること。TOEIC 700点以上、あるいは700点以上取得を目指して努力できる方。


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都板橋区蓮沼町75-1
【受動喫煙対策の有無:有】
2025年10月から敷地内全面禁煙
想定年収
550 万円 ~ 700 万円
福利厚生・待遇
企業年金、財形貯蓄、貸付金、持株会、共済会、独身寮、社員食堂、文化体育活動、会員制リゾート施設ほか

【人事諸制度】
育児休業制度(最長2年)、育児短時間勤務制度(小学校6年修了まで)、子供の看護休暇、介護休業制度、介護短時間勤務制度、短日勤務制度、積立特別休暇(最高20日)、在宅勤務制度、フレックスタイム制度、キャリア支援制度、社内FA制度、自己申告制度、ジョブリターン制度、社員表彰制度、目標管理制度、海外トレーニー制度
勤務条件

勤務時間

勤務形態
正社員

休日・休暇

完全週休2日制、祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、創立記念日など年間128日、年次有給休暇、半日単位年休、時間単位年休、慶弔休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業ほか

昇給・給与

昇給:資格・役割に応じて、都度決定
賞与:年2回(7月、12月)

加入保険

各種社会保険、各種団体保険

Recruiting No.
01007781000640

企業情報

社名
株式会社トプコン
事業内容
「医・食・住」に関する社会的課題をDXで解決するグローバル・ソリューションプロバイダー
・医(ヘルスケア) :眼健診(スクリーニング)の仕組みづくりによる眼疾患の早期発見
・食(農業) :「農業の工場化」による食糧の安定的な生産
・住(建設) :「建設工事の工場化」による安心・安全で住みやすい街づくり
に貢献するDXソリューションビジネスを推進

エリートネットワーク取材班による独自解説

創業来の光学技術や精密計測技術を強みに、ICT技術やAIなど時代とともに最先端の技術を融合し、独創性の高い製品を産み出す。特に農機については畑作系の農機に強く、欧米系の大農機メーカーとも提携している。
特定のユーザーのみならず、『世界中のあらゆる人々』に対して製品を提供し、社会貢献をすることを信条としている。

2025年より、世界有数の投資会社であるKKRと株式会社産業革新投資機構(JIC)とのパートナーシップを通じ、株式を非公開化。経営の意思決定スピードを速め、長期目線でのトプコンの競争力をさらに強化していく。
2025年2月には完全子会社だった『株式会社トプコンポジショニングアジア』を吸収合併し、更なる経営資源の集約・効率的な組織運営を進めている。

【同社のエンジニアの特徴】
製品を産み出す際に特定の業務範囲のみを担当することなく、完成品を世に出すまでの一連の流れに一気通貫で関わることが可能。そのため、エンジニアとして真に力をつけていきたいとお考えの方には最適な環境が整っている。
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    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      29歳/早稲田大学高等学院 卒 早稲田大学 創造理工学部 環境資源工学科 卒 早稲...

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    • 高校の非常勤教員、塾講師から不動産会社の営業職に転じ、物件管理の部長職まで経験した40歳男性。未経験からキャリアを積み、関西私鉄グループの老舗デベロッパーへ転職成功
      40歳/福島県の県立高校 卒 私立大学 文学部 外国語文化学科 卒 宅地建物取引士...

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    • 総合印刷会社で法人営業とIR支援を経験。IRの専門家としてキャリアを築くため、財閥系 SR/IR支援会社へ
      28歳/地方公立高校 普通科 卒 私立大学 経済学部 卒

      【財閥系 機関投資家対応の専門的アドバイスに強みを持つSR・IR支援サービス提供企業】 リサーチ&アナリシス部 株主アクティビズムへの対応支援業務 ※SR:シェアホルダー・リレーションズ(株主との対話活動) ※IR:インベスター・リレーションズ(投資家向け広報)

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • 協和キリン株式会社

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      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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      世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

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