オープンポジション/本社営業部

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募集要項

仕事内容

●カジュアル面談とは

スタディストにご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。


同社では、会社の雰囲気や職種の業務内容など皆様が気になっていることを人事担当者より解消するための「カジュアル面談」を実施しています。

そのため、相互を知ることが目的で、選考ではございません。

「どの求人に応募したらいいか分からない」「今すぐではないが、今後のキャリアを検討する上で情報収集しておきたい」「実際に働いている人から会社の文化について聞きたい」という方にオススメです。


選考ではございませんので、履歴書や職務経歴書はなくても構いません。

面談を通して、こちらから質問させていただくかもしれませんが、答えられる範囲で回答いただければと存じます。

ぜひ一度ざっくばらんにお話させてください!


●カジュアル面談についてのご案内

※適したポジションのご提案が難しいと判断した際は、選考の案内が難しい場合がございます。

あらかじめご了承ください。


●スタディストについて

日本の人口減少という大きな社会課題に向き合い、企業の業務効率化と人材育成を支援している会社です。これまで2,400社近いお客様と一緒に、業務の属人化をなくし、誰でも即戦力として活躍できる環境づくりをお手伝いしてきました。


Vision・Missionは?

同社の大事にするVision・Mission

・Vision:知的活力みなぎる社会をつくる

・Mission:オペレーションから、働き方と未来を変えていく


「リーンオペレーション」とは?

統合事業コンセプトである「リーンオペレーション」とは、「ムダがなく均整の取れた“筋肉質な”業務オペレーションが回っている状態」を指します。

最小限の人数で最大限の成果を出せる、ムリ・ムダ・ムラのない状態のことを指します。

実現までの4つのステップ

[1] 可視化→現在の状態・課題を正しく把握する

[2] 標準化→作業手順のベストを決め「型」化する

[3] 単純化→誰でもできるように業務をシンプルにする

[4] 徹底化→決まった業務プロセスを定着させる


●プロダクト/サービス概要

リーンオペレーション実現のために、以下プロダクト・コンサルサービスを複数展開しています。

■「Teachme Biz」:業界NO1マニュアル作成・共有システム

■Teachme AI:AIで、マニュアル作成をもっともっと簡単に

■Teachme Player:業務習得支援システム、張り付き型の研修をなくし人材育成を効率化!

■iCheckup!:点検業務の実行支援システム。現場の点検業務を簡単・確実に!

■リーンソリューションサービス:お客様の目指す生産性向上の課題に合わせて支援


●働く環境

社員は4つのValueを大事にしながら、働いています。

選考を通じてこのValueにマッチする方かどうかも確認させていただきます!

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

「どの求人に応募したらいいか分からない」「今すぐではないが、今後のキャリアを検討する上で情報収集しておきたい」「実際に働いている人から会社の文化について聞きたい」という方にオススメです。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内禁煙(屋上に喫煙スペース有)
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、交通費全額支給(上限あり)、最新PC・モバイルデバイスなど貸与
勤務条件

勤務時間

10:00~19:00(コアタイム 11:00~16:00 のフレックスタイム制)
休憩時間:60分

休日・休暇

土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

Recruiting No.
01007763000103

企業情報

社名
株式会社スタディスト
事業内容
B to B向けのクラウドサービスの開発、リーンオペレーション支援サービス、ICT機器レンタルサービスの提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

PC・スマホで画像・動画ベースのマニュアルを簡単に作成・共有出来るツールを提供。
メガバンク、保険会社、コンサルティング会社、大学病院、メーカー等約1000社への導入実績を持つ。導入済みの企業からの紹介や口コミ等で現在販路を拡大中。
「伝えることを、もっと簡単に」という経営方針のもと、今後は本サービスに続く新規事業の開発を行う。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

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