ITアーキテクト(webアプリ/CMS)／大阪

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募集要項

仕事内容

【業務内容】

テクニカルナレッジやスキルを活用し、クライアントの保有するメディア(オウンドメディア)、ECモールのITシステムの設計・構築・サポート、コンサルティングを行っていただきます。

＜具体的には＞

オウンドメディア(WEB／アプリ)のバックエンドの仕組みを設計・開発

CMS構築、基幹システムとCDPやフロントのチャネルを繋ぐAPI開発、アプリ開発、会員管理(CRM基盤、ECバックエンドなど)を含む、LPO、CRO、EFOなど

AEM、Sitecore、Drupal、Acquia、HeartCoreなどの主要CMSプラットフォームを活用したシステム構成・設計

要件やビジネスニーズを踏まえたコンテンツモデル、テンプレート、パーソナライズなどの最適化

システム間連携(API、外部サービス、データ連携など)の設計・実装方針立案

クライアントや社内外ステークホルダーとの要件ヒアリング、要件定義書の作成

ビジネスゴール達成のための最適なCMSソリューションやプラットフォームを選定・提案

DX(デジタルトランスフォーメーション)推進、パーソナライズ戦略の立案サポート

多言語・多地域・大規模トラフィックに耐えうるアーキテクチャ設計

CDN、キャッシュ戦略、クラウドインフラとの連携によるパフォーマンス最適化

セキュリティ対策や拡張性を考慮した設計方針の策定

コード品質管理、レビュー体制の構築と実施

マーケティングオートメーション(Marketo、Pardot、HubSpotなど)やCDP、CRM(Salesforceなど)との連携

ログ分析やアナリティクスツールを活用したデータ駆動型サイト改善の設計

リリース後のCMS運用におけるトラブルシューティングや機能改善の提案

バージョンアップや機能拡張に伴うアーキテクチャ再設計

プロジェクト終了後の技術コンサルティング、運用最適化支援

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

以下、いずれかにおける実務経験

・WebサイトやWebシステム(Webアプリケーション、スマホアプリなど)に関する

・要件定義(仕様策定)、設計業務

・HTMLコーディング作業(JS, CSSなど)

・システム開発作業(Java, PHP, .NETなど言語は不問)

・システム運用作業

※経験が少なくても(第2新卒など)、ポテンシャル採用として検討します

【歓迎要件】

以下、いずれかにおける実務経験

・大規模業務フローの設計経験(業務内容は問わず)

・競合コンペにおける提案書作成主導経験

・コンサルタントとしての業務経験

・プロジェクトマネジメント経験

・システム開発経験

・Adobe・SFDCソリューションのご経験

・デジタルマーケティング知識

※経験が少なくても(第2新卒など)、ポテンシャル採用として検討します

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 大阪府大阪市北区中之島3-2-4　中之島フェスティバルタワー・ウエスト

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 400 万円～ 1500 万円

福利厚生・待遇: ・確定拠出年金
・社員向け団体医療保険
・健康相談窓口
・ベネフィット・ワン
・ベビーシッター利用支援
・サークル制度
・電通健保の利用（保養施設、スポーツジム、家族の健康診断、カウンセリングなど）

●諸手当
交通費支給（上限あり、片道2000円まで）、時間外手当、リモート勤務手当

勤務条件: 勤務時間

9：30～17：30（コアタイム10：00～14：30）
●採用時に提示するグレード(等級)によって、就業時間が異なります。
・コアタイム付きフレックス(現場/グレード1、コーポレート/グレード1～3)
・専門業務型裁量労働制(現場/グレード2～3)
・管理職(グレード4～6)

＜フレックスタイム制＞
【標準労働時間】7時間00分
【勤務時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる
【一般的な就業時間】9:30～17:30
【コアタイム】10:00～14:30
【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00
【残業】有(平均残業時間:30～40時間程度/月)

＜裁量労働制＞
【就業時間】9:30:～17:30
【休憩時間】12:00～13:00
【1日あたりのみなし労働時間】8時間30分
【残業】有(平均残業時間:30～40時間程度/月)

休日・休暇

・土日祝休み、年末年始休暇（12/29～1/3）
・年次有給休暇
・永年勤続休暇
・リフレッシュ休暇
・特定積立休暇
・結婚休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・子の看護休暇
・配偶者の出産休暇
・介護休業
・介護休暇

試用期間

6ヶ月（期間中条件変更なし）

昇給・給与

昇給：年1回
賞与：年2回（3月、9月）

加入保険

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など）

Recruiting No.: 01007713000613

企業情報

社名: 株式会社電通デジタル

事業内容: クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援

エリートネットワーク取材班による独自解説

電通のデジタルマーケティングセンターが分社独立し、電通イーマケティングワン、ネクステッジ電通、電通アイソバーが合流した電通の兄弟会社。売上総利益は電通グループ内第3位。
デジタルマーケティングのリーディングカンパニーを目指し、コンサルティングから開発・実装、運用・実行支援まで一貫して手掛ける。

グループとマス広告やプロモーション、クリエイティブのプランニング等で連携しつつ、デジタルマーケティングを案件においてはフロントに立ってプロジェクトを牽引する機会が多い。
平均年齢は33歳であり、若手のうちからリーダーやマネージャー登用のチャンスが豊富にある。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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