経理スタッフ募集(特機エンジン製造・開発事業所における経理業務)／兵庫

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募集要項

仕事内容

ヤンマーパワーソリューション(株)の経理スタッフ募集(製造・開発事業所における経理業務)いたします。

・舶用エンジンの製造事業所において、以下の仕事を担当いただく経理スタッフを募集します。

-棚卸資産の管理業務(帳簿上の在庫管理や決算時の実地棚卸手続)

-月次の原価計算業務(現行生産管理システムの原価計算機能の維持運用／新システムの導入検討・推進)

-固定資産の管理業務(製造・開発関係の固定資産の取得/除売却時の会計システムへの起票や棚卸手続)

-研究開発費用における会計と税務での取扱いの相違に起因する経理処理・判断(自己否認額集計、試作機)

また、上記以外にも、日次・月次の経理処理業務全般(伝票起票・チェック等)や決算業務について、

チームメンバーと分担して担当いただきます。

なお今回は、棚卸資産管理業務および原価計算業務をご担当いただける方を特に要望しており、

同業務についての実務経験を有し、将来的に職場の実務リーダーを担っていただける方を募集いたします。

上記募集対象業務のいくつかを2～3年毎にローテーション・経験した後、本人の希望・適性等も踏まえて

ヤンマーグループの本社機能や他事業会社、海外現法の経理・管理部門で活躍いただくことも可能です。

※ヤンマーパワーソリューション株式会社の勤務です

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・経理部門での業務経験と知識

製造業(工場部門)での原価計算業務及び棚卸資産・固定資産管理業務に関する知識・経験を持つ方を希望

・Excel等の基本的な操作スキル

Excel、Word、PPT等のPCアプリケーションソフトの基本的な操作ができるレベル

【歓迎】

・リーダーシップ

自身の担当業務はもちろんのこと、他の業務やメンバーとも積極的に関わり、

自分事として主体的に業務や課題解決に取り組める人

【必要な業界経験】

製造業

【あると良い業界経験】

製造事業所(工場部門)での経理実務のご経験

【必要な資格】

簿記3級

【あると良い資格】

簿記2級

【英語力】

・TOEIC 400以上

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

福利厚生・待遇: ●福利厚生
財形貯蓄、財形融資、
独単身寮（兵庫、滋賀）、社宅（社有・借上げ）、体育施設、各種クラブ活動　ほか

●諸手当
通勤費、住宅手当、家族手当ほか

●教育制度
階層別研修、各種ビジネススキル研修、国内大学院派遣、
海外留学、eラーニング、通信教育、社内外語学研修、TOEIC受験支援、
ヤンマーキャリアチャレンジ制度（グループ内の公募ポジションに応募・異動する）、
キャリア・デベロップメント・プログラム（CDP）制度（業務に関して幅広くかつ高度な知識を有する人材を計画的に育成する能力開発プログラム）ほか

●両立支援制度
・産休・育児休業制度：産前・産後休暇、育児休業（原則として1歳まで）
・時短制度：育児短時間勤務（小学校３年生修了まで1日の勤務時間を短縮）
・介護休業制度：家族に介護が必要な際に、最長93日の休暇を4回まで取得可能

勤務条件: 勤務時間

09:00～17:40(事業所による)
■所定労働時間
07時間55分休憩45分
■残業
有(月10時間以内)
■残業手当
有
残業時間に応じて別途支給(残業15時間/月程度)

休日・休暇

週休2日制（土日休）、祝日、
年末年始休日、夏季休日、特別休暇（慶弔など）　ほか
年間休日128日（2024年実績）
※休日は事業所により異なる。

試用期間

入社後2カ月間

昇給・給与

給与改定：年1回
賞与：年2回

加入保険

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

Recruiting No.: 01007709000219

企業情報

社名: ヤンマーホールディングス株式会社

事業内容: 1. 農業機械・農業施設（トラクタ、コンバイン、田植機、管理機ほか）
2. 建設機械（ミニショベル、ポータブル発電機、投光機）
3. エネルギーシステム（マイクロコージェネ、ガスヒートポンプほか）
4. 小形エンジン（産業用小形ディーゼルエンジンほか）
5. 大形エンジン（船舶発電用／推進用ディーゼルエンジンほか）
6. マリン（中小形マリンディーゼルエンジン、プレジャーボートほか）
7. コンポーネント（油圧機器、トランスミッションほか）
などの研究・開発、製造、販売

エリートネットワーク取材班による独自解説

高い品質性が求められる外航船用の補機エンジンでグローバルシェアトップ。
ディーゼルエンジンの小型化に世界で初めて成功する等、高い技術を世界中に展開している。

「燃料報国」という理念と、創業者の「農業や漁業に携わる人々を楽にしてさしあげたい」という強い想いの下にこれからの100年は、ただ農業機械等を製造・販売するのではなく、農家の課題をトータルに見て、判断し、解決していくことを目指している。
※昨今では、販路診断や土壌診断など、機械という枠に囚われることなく、問題解決を行うためのソリューションを提供。

一人一人に任せられる業務の圧倒的な幅広さが特徴。
同社のエンジニアは、一つの部品のみに特化して製造開発を行わず、最終製品に至るまで一気通貫で担当することが可能。
そのため、製品の全てを理解するエンジニアとして活躍してくことができる。

●同社の今後
・BtoC：エンドユーザーのニーズにマッチした農機、建機、エネルギーシステム等の製品の研究・開発、製造、販売を継続。
・BtoB：小形・大形エンジン等、現状のシェアを維持、更なる拡大目指す。
・海外展開：日米欧のシェアは確保。今後は東南アジア、トルコ、アフリカ、ロシア等の他エリアへの進出を計画している。

※（株）エリートネットワークHPに企業インタビューを掲載しております。是非ご覧ください。
■人事総務法務ユニット　人事部　採用グループ　課長：上田弘二氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/105.html

転職支援サービスの流れ

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様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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