ご自身のキャリアが多岐にわたり、どのポジションに応募されるか判断に迷われた場合はこちらからエントリーください。
ご経験内容を拝見し、適切なポジションでの選考をご案内いたします。
想定ポジション
・CTO候補
・プロジェクトマネージャー
・OMOプロデューサー・グロースハッカー
・テックリード
・フロントエンドエンジニア
・モバイル(iOS/Android)エンジニア
・バックエンドエンジニア
・IoT(Android)エンジニア
上記仕事内容の経験者を歓迎します。
専門業務型裁量労働制
(1日あたり10時間労働とみなす)
完全週休二日制
土・日・会社が定める日
年間休日120日
試用期間3カ月(期間中における条件面の変更なし)
◇昇降給 年2回
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【大手ケーブルテレビ局統括運営・情報ネットワークサービス企業】 人事部 人事システムの企画・運用・管理
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。