仕事内容■ポジション概要
日本最大級のSaaS比較メディア『BOXIL』のSEO・LLMOマーケター(リーダー候補)として、事業成長を牽引いただくポジションです。個別施策の実行に留まらず、サイト全体の情報構造設計や開発部門と連携したテクニカルな課題解決など、事業インパクトの大きい戦略的意思決定をリードしていただきます。
■募集背景
【同社の現状】
『BOXIL』は、SaaS比較サイトとして業界トップクラスの地位を確立し、まさに業界No.1を目指す「1→10」の急成長フェーズのど真ん中にいます。会社としてはIPO(上場)を目指しており、その主軸事業として成長を牽引しています。
一方で、検索の世界そのものが2024年以降、大きく構造変化しています。AI Overview・AI Modeの浸透により「表示されてもクリックされない」ゼロクリック化が進み、ユーザーの比較検討はChatGPTやGeminiといった生成AI上でも行われるようになりました。「検索順位を上げればトラフィックが増える」という前提が崩れた市場で、比較メディアはどう選ばれ続けるのか、業界最大級の当事者として答えを出しにいくフェーズです。
【同社が今抱えている課題】
事業は成長を続けていますが、SEO施策はコンテンツを中心とした個別最適に留まっているのが現状です。サイト全体の情報構造設計、大規模な内部施策、開発部門を巻き込んだ改善といった、より大きな事業インパクトを生むための「戦略的SEO」には、リソースとノウハウの両面から着手しきれていません。
口コミ、指名検索、AI・SNS経由の言及など、事業KPI(資料請求数)に効く本質的なメディア運用の手法を考えていく必要があります。
【同社が今求めている人材】
現在グループマネージャーを務める福原や、新規メディア立ち上げの中心メンバーの滝とともに、この課題を解決し、メディアを次のステージへ成長させる方を求めています。単体のコンテンツ改善から「メディア全体のアーキテクチャ設計」へと引き上げ、事業の非連続な成長を創り出す。そんなダイナミックな挑戦に、これまでの経験を活かしてみませんか。SEOスペシャリストと共に、戦略の議論・実行が出来る方を求めています。
■業務詳細
BOXILのSEO・LLMO戦略における、分析→企画→実行→効果測定(PDCA)までの一連のサイクルを自律的に推進していただきます。
●期待する役割
既存のやり方にとらわれず、新しい視点でメディアをグロースさせるための主体的なアクションを期待します。
・コンテンツ、テクニカル、外部試作など、多角的な企画の立案・実行。
・データに基づいた効果測定とレポーティング、改善提案。
・外部パートナーや関係各所(編集、開発など)との折衝・ディレクション。
■本ポジションの魅力
・事業の根幹を担う戦略設計
単なるコンテンツ制作の実行者ではなく、月間数百万UUを誇る日本最大級のSaaS比較メディアの"右腕"として、SEO戦略の根幹から携わることができます。
自分の企画・実行が、事業の成長にダイレクトに反映される手触り感を味わえます。
・裁量と新しい挑戦
既存のやり方に固執せず、「もっとこうすれば伸びるはずだ」というあなたの新しい視点やアイデアを歓迎します。分析から企画、実行まで大きな裁量を持ち、チームを牽引しながら新しい施策にチャレンジできる環境です。
・"SEOの先"を見据えたキャリア
SEOの専門性をさらに深めつつ、UI/UX改善やデータ分析、他部署と連携したマーケティング施策など、Webマーケティング全体を俯瞰するスキルが身につきます。「SEOスペシャリスト」から「事業をグロースさせるマーケター」へのキャリアを築くことができます。
■選考方法
【STEP 1応募】
【STEP 2書類選考】
【STEP 3面接・スキルマッチテスト・適性検査・リファレンスチェック】
※面接は3回程度を予定しております。
■BOXILカンパニーメディア＆マーケティングディビジョンマネージャー佐々木徹
「SaaSといえばBOXIL」を目指して
https://note.com/smartcamp_tent/n/nae83b3568d1e
経験・資格【必須要件】
・SEO領域における実務経験
・メディアの課題分析から、戦略立案、コンテンツ企画、実行、効果検証(PDCA)までを自律的に完遂できること
・コンテンツの品質を適切に判断し、自身でも質の高いコンテンツを作成できること
・関係各所と円滑に連携し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力
・生成AIを単なる執筆補助ではなく、ワークフローの効率化に組み込めること
【歓迎要件】
・Webマーケティング全般(SNS、広告など)に関する知識・経験
・BtoBマーケティングの経験
【求める人物像】
・既存のやり方にとらわれず、新しい視点や手法を積極的に取り入れ、チームを牽引できる方
・数値やデータに基づき、論理的に戦略を組み立てられる方
・単なるキーワード順位付けではなく、事業KPI(売上・リード数)に直結するSEO戦略を構築できる方
・事業成長への当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイム：10時～16時)
※標準労働時間8時間
・リモートワーク制度(出社頻度：週1回)
・完全週休2日制（土日祝日休み）
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産休・育休（性別関係なく取得可/取得実績あり）
社会保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
設立
資本金
従業員数
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 半導体製品の営業・海外営業支援
【メガバンク】 デジタルマーケティング部門 リテール領域の既存個人顧客のLTV向上を目的としたマーケティング・プロモーション業務
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
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エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
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