【求人の特徴】
本ポジションは、最先端のITプラットフォームを維持するための継続的なパフォーマンスチューニングを担当するポジションです。
ITインフラストラクチャ構築の自動化やモニタリングの高度化などの課題を解決し、日々更新されていく新しいサービス要件の実現に追従できるITプラットフォームを維持することがミッションです。
楽天カードのビジネスを支えるシステムプラットフォームの信頼性と生産性の向上を追求する、
”SRE(Site Reliability Engineer)チーム”を組織作る中で、サーバ、ネットワーク、セキュリティ、データベースなど様々な領域でご活躍いただくチャンスがある求人です。
【業務内容】
(ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当頂く予定です。)
・インフラ標準化の推進及び設計ガイドライン、インフラ戦略の策定、インフラ構築/運用
・インフラ関連プロジェクトの推進(他部署、外部ベンダー、外部協力会社と協業して進めます)
・コンテナ技術(Docker / Kubernetes)を活用したシステム基盤の構築/運用支援
・Terraform, Ansible等を利用したITインフラストラクチャ構築自動化技術の検証/実装/運用支援
・モダンなモニタリング環境の構築・保守
・デプロイ改善、CI/CDパイプラインの構築支援
・大規模ミッションクリティカルシステム上でのパフォーマンスチューニング支援
・サービス信頼性向上を目的とした本番サービスの維持管理、自動化
【必須条件】
・システムインフラストラクチャの(Linux/Unix/Windows OS/Cisco IOS/NX-OS/Oracle/MySQL/PostgreSQLなど)の構築、運用に関する経験
・代表的なプロトコル(TCP / IP、HTTP)に関する基礎的な理解(言語の意味を抑えて会話できるレベル)
・運用ツール作成などが可能な初歩的なプログラミング能力
・システム可用性に関する基本的な知識(N+1,N+2などの基本的な冗長化構成の理解)
【歓迎条件】
以下の経験・スキルのいずれかをお持ちの方
《Cloud Native領域に関する経験・知見》
・IaaS/PaaSを主としたクラウドコンピューティング技術の基礎的な理解(経験は不問)
・クラウド環境利用経験(AWS、Azure、Google Cloud、etc.)
・Kubernetesを用いたコンテナオーケストレーション環境の構築・運用経験
・Infrastructure as Codeの実践経験
・DevOps、CI/CDパイプラインの構築/運用に関するご経験
・Splunkなどのログ解析、モニタリングプラットフォームの設計・構築経験
《システム開発・保守に関する高度な経験》
・システムアーキテクチャの設計経験
・ミッションクリティカルシステムにおけるアプリケーションのパフォーマンスチューニング経験
・Linuxカーネルに関する一定程度の知識(OS関連開発・運用経験)
《同社業務セグメントと同一のIT開発・運用経験》
・Fintech関連の業務・開発・運用経験
・大規模システム(全国レベルの利用者数)の開発・運用経験
《その他》
・オープンソースコミュニティでの活動経験
・ビジネスレベルの英会話能力
【求める人物像】
・新しい取り組みに対しても前向きな姿勢で楽しんでいける方
資格
不問。取得が推奨されるがある場合、選考時にご説明いたします。
言語
・TOEIC600点以上をお持ちの方、もしくは入社後800点取得を目指して取り組める方
※ご受験歴のない方については選考過程でTOEICを受験いただく可能性がございます。
学歴
大学卒以上
9:00~17:20(休憩60分)
※一部シフト勤務の部署あり
完全週休2日制 ※土・日・祝勤務の場合は振替休日あり
年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、サクセス休暇、産前産後休業、育児休業
最長3ヵ月(賃金同一)
賞与:年2回 ※会社実績などによる
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア(社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域)
【 売上約1,500億円のエネルギーマネジメント企業 】 事業企画本部 エネルギー領域のデータサイエンティスト
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード(主任)
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。