仕事内容●職務内容
情報システム統括室コーポレートITグループにて、さくらインターネットグループ従業員向けITサービスを中心に、既存メンバーと協力しながら実務をご担当いただきます。
既存業務への理解を深めたうえで、将来的には中長期的な視点から、ITシステム全体のグランドデザインにも関わっていただくことを想定しています。
当グループでは、従業員向けPCの提供や、グループウェアをはじめとする従業員向けSaaS、EDRなどのセキュリティシステムの導入・運用を行っています。
今後も業務領域の拡大が見込まれる中、リモートワークとセキュリティを両立させ、従業員の業務を支える役割を担っていただきます。
自身が得意とする専門分野の技術と経験を活かすとともに、既存メンバーが担う領域にも関わりながら、コーポレートIT全体に視野を広げて活躍いただける方をお待ちしています。
【具体的には】
下記は業務内容の一例であり、メンバーで分担しながらプロジェクトやタスクを進めます。
Microsoft 365 / Entra ID、Google Workspace等の全社SaaS基盤の企画・導入・高度化
ゼロトラストをはじめとするコーポレートITセキュリティ施策の企画・推進
社内ナレッジ／コラボレーション基盤の刷新(同社環境: Confluence、Jira等)
既存システムの更改、統合、廃止に関する企画・ロードマップ策定
部門横断プロジェクトのPM / PL、ベンダー・社内関係部署との調整
※企画・調整だけでなく、必要に応じて自ら設定・検証・実装にも関わっていただきます。
●選考プロセス
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接
※選考過程により面接回数が変更となる場合がございます
●本ポジションの魅力
単なる社内システムの維持管理ではなく、会社全体の働き方・セキュリティ・業務生産性に直結するIT基盤の企画から携われます。
Microsoft 365、Google Workspace、Entra ID、MDM、各種SaaS、ナレッジ基盤など幅広い領域を横断しながら、大規模なIT環境を自ら企画し、実際に変えていく経験を得られます。
●採用目的・背景
コーポレートITにおいては、従来のシステム運用に加え、同社の事業拡大やセキュリティ要求の高度化に対応できる、全社IT基盤の企画・設計・高度化が求められています。
現在、ID管理・ゼロトラスト運用の高度化、全社ナレッジ基盤の刷新、SaaS統制など、複数の重要プロジェクトが同時並行で進んでおり、企画立案から設計・導入・運用定着まで一気通貫で推進できる人材を増強します。
●期待する将来像
入社後は、まず担当領域のプロジェクトや施策をリードしていただきます。
その後は複数のコーポレートIT領域を横断し、全社IT基盤の中長期ロードマップを策定するとともに、重要プロジェクトを牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
経験・資格●応募資格(必須)
PM / PLとして、社内システムの企画・要件定義・設計・開発/構築・運用経験
※プロジェクトの規模は問いません
Microsoft 365、Entra ID、ITセキュリティ/ガバナンス、SaaS統制管理等の分野において、複数領域に関する設計・構築・運用経験
社内関係者やベンダーなど複数のステークホルダーと調整し、プロジェクトやタスクを主体的に推進した経験
●応募資格(歓迎)
要件定義書、仕様書、設計書等の文書作成経験、スクリプト開発経験
Microsoft 365以外のSaaSサービス(例: Google Workspace、Atlassian等)に関する設計・構築・運用経験
組織上位者に対する企画立案の説明や、年度予算立案のご経験
●求める人物像
与えられた要件を実行するだけでなく、現状の課題を発見し、あるべき姿を考えて提案できる方
特定製品だけに閉じず、コーポレートITが提供するサービス全体を俯瞰して物事を考えられる方
技術、セキュリティ、ガバナンス、ユーザー利便性等、様々な要素をバランス良く考えられる方
企画や調整だけでなく、必要に応じて自ら技術的な検証や実装にも取り組める方
関係部署や利用者との合意形成を行いながら物事を進められる方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件勤務時間
9：30～18：30
休憩時間: 1時間
所定労働時間: 8時間00分
※定時は9:30～18:30ですが、コアタイム「12:00～16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。中抜けはできません。
さぶりこフレックス
【時間外労働】
時間外労働:有
労働時間区分:通常(実労働時間と連動)
みなし労働時間: 20時間
[休日] 完全週休2日（土日祝）、バカンス休暇、冬季休暇、特別有給休暇
[年間休日]125日（2024年度）
[有給休暇] 入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。
[バカンス休暇] 有給休暇と別に毎年度3日の休日を付与。任意の時期に取得可能。
[記念日休暇] 有給休暇と別にご家族の誕生日等、指定の記念日に特別有給休暇を取得可能。
[特別有給休暇] 結婚・出産・永年勤続の際などに、有給休暇と別に特別有給休暇を付与。
[連続有休手当] 有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。
5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。（試用期間終了後）
[傷病介護積立有給休暇] 消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能。
※詳細は福利厚生ページをご参照ください。
https://www.sakura.ad.jp/recruit/welfare/
※試用期間3ヶ月
●給与改定：年2回（4月/10月）
●賞与：年2回（6月/12月）
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
男女比
平均年齢
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 企画本部 国内事業向けの経営企画
【東証プライム上場 創業140年を超える老舗総合物流企業】 大阪本社 ICTテクノロジー部 副長（会計システム推進担当）
【東証プライム上場企業グループ 売上約1,000億円のエネルギーマネジメント会社】 IT統括本部 IT企画・開発プロジェクトリーダー
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
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