テックリード・アーキテクト(ホスティングサービス)＜フルリモート可＞

募集要項

仕事内容

さくらインターネットでは、「さくらのレンタルサーバ」「さくらのVPS」「さくらのドメイン」「さくらのSSL」「さくらのウェブアクセラレータ」など、多くのお客さまに長年利用されているホスティング関連サービスを提供しています。これらのサービスはそれぞれ異なる歴史や技術スタックを持ちながらも、安定性と継続的な進化が求められています。

本ポジションでは、提供する複数サービスを横断し、技術戦略の立案、アーキテクチャ設計、技術標準化、共通基盤整備を推進するテックリード・アーキテクトを募集します。単一サービスの開発リードではなく、組織全体の技術的な方向性を示しながら、将来のサービス成長を支える技術基盤を構築していくポジションです。現場のエンジニア、エンジニアリングマネージャー、サービス企画と連携しながら、複数サービスの持続的な進化と開発生産性向上を推進していただきます。

◆具体的には

ホスティング関連サービスを横断した技術戦略の立案

アーキテクチャ方針、技術選定基準、設計原則の策定

プロジェクトに対する設計レビュー、技術レビュー

共通基盤、運用基盤、開発基盤の設計および導入支援

CI/CD、IaC、構成管理、運用自動化の標準化推進

技術的負債や属人化リスクの可視化と改善計画策定

レガシーシステムの改善やモダナイズの推進

新技術・新アーキテクチャの調査、評価、導入判断

技術ロードマップの策定

技術的な意思決定に必要な情報整理および関係者との合意形成

◆このポジションで取り組む技術課題

長期運用サービスのモダナイゼーション

サービス横断の共通基盤化と再利用性向上

開発・運用プロセスの標準化

技術的負債の継続的な解消

開発生産性とサービス信頼性の両立

インフラとアプリケーションを横断したアーキテクチャ最適化

◆利用している技術

言語：Go、PHP、Python、Perl、Shell Script

データベース：MySQL、PostgreSQL、Redis、ClickHouse

ミドルウェア：Nginx、Apache、Apache Traffic Server

インフラ・運用：Docker、Kubernetes、Terraform、Ansible

開発環境：Git、GitHub

＜本ポジションの魅力＞

国内有数の規模で利用されるホスティングサービス群の技術戦略策定に携われます

レンタルサーバ、VPS、ドメイン、CDNなど複数サービスを横断した技術課題の解決に取り組めます

アプリケーションからインフラまで幅広い領域でアーキテクチャ設計に関われます

技術選定や共通基盤整備をリードし、組織全体へ影響を与えられます

技術標準化や開発プロセス改善を推進できます

長期運用されるサービスのモダナイズと新しい技術導入の両方に挑戦できます

フルリモート環境で全国から参画できます

＜選考プロセス＞

書類選考→一次面接→適性検査→二次面接

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【応募資格(必須)】

Webサービス、SaaS、クラウドサービス、ホスティングサービス、インフラ基盤のいずれかにおける設計・開発・運用経験
システムアーキテクチャ設計や技術選定に携わった経験
LinuxまたはUNIX系環境を前提としたシステム開発・運用経験
アプリケーション、データベース、ミドルウェア、ネットワークの複数領域にまたがる技術理解
技術レビューや設計レビューを通じて開発品質向上を推進した経験
複数チームや複数プロジェクトを横断して技術課題を推進した経験
技術的な意思決定について関係者と合意形成した経験

【応募資格(歓迎)】

以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。

テックリード、アーキテクト、シニアエンジニアとしての技術リーダー経験
SRE、Platform Engineering、Developer Productivity領域の経験
Kubernetes、Docker、Terraform、Ansibleを活用した基盤整備経験
CI/CDパイプライン構築および運用改善経験
大規模サービスや長期運用サービスのモダナイズ経験
VPS、ホスティング、CDN、ドメイン、メールなどのサービス開発・運用経験
FreeBSD、Linux、Nginx、Apache、Apache Traffic Serverに関する知識
技術ロードマップ策定や技術的負債管理の経験
プロダクトマネージャーやサービス企画との協働経験

【求める人物像】

個別最適ではなく、サービス全体の最適化を考えられる方
技術だけでなく事業や運用も含めて意思決定できる方
レガシーとモダン技術の両方を理解し、現実的な移行戦略を描ける方
複雑な技術課題を整理し、周囲にわかりやすく伝えられる方
新しい技術に関心を持ちながらも、技術選定を目的化しない方
チーム横断で信頼関係を築きながら推進できる方
サービスを長期的に成長させることにやりがいを感じる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 日本国内(フルリモートワーク)、もしくは会社が指定した場所(東京・大阪・石狩・福岡)
※リモートワークが中心です。
※業務上、必要に応じて会社が指定した場所(東京・大阪・石狩・福岡)に出社いただく場合がございます。
※フルリモートワークの場合、
通勤手当・出張交通費の支給に一部制約があります。
・通勤手当は支給されず、住宅補助25,000円の支給となります。
・業務都合などで、所属拠点に出社頂くことがあります。
その場合の交通費は住宅補助から拠出いただくこととなります。
・出張時の交通費について、自宅～所属拠点までの費用は精算不可(住宅補助から拠出)となります。

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 700 万円～ 1600 万円

福利厚生・待遇: [通勤手当]公共交通機関の運賃の往復額（※）×勤務先への出社日数を毎月支給。
※または通勤距離に応じて定めている1日の通勤手当
なお、フルリモート勤務の場合は支給なし
[住宅補助費]通勤手当が25,000円以下の場合、25,000円から通勤手当を引いた額を住宅補助として支給。
[次世代育成手当]子供1人（20歳まで）につき13,000円を支給。（試用期間終了後）
[祝い金]社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、専門学校・短大・大学に入学時に、お祝金を支給。
[連続有休手当]有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。
[育休復職後]復職後は、原則休業前の部署・業務・処遇を継続します。お子様の小学校3年生終了までは、時短勤務（6時間）可能。特段の事情があれば以降も時短勤務可。希望があれば、残業・深夜業の制限も可能です
※詳細は福利厚生ページをご参照ください。
https://www.sakura.ad.jp/recruit/welfare/

勤務条件: 勤務時間

9：30～18：30
休憩時間: 1時間
所定労働時間: 8時間00分
※定時は9:30～18:30ですが、コアタイム「12:00～16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。中抜けはできません。
さぶりこフレックス
【時間外労働】
時間外労働:有
労働時間区分:通常(実労働時間と連動)
みなし労働時間: 20時間

休日・休暇

[休日]　完全週休2日（土日祝）、バカンス休暇、冬季休暇、特別有給休暇
[年間休日]125日（2024年度）
[有給休暇]　入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。
[バカンス休暇]　有給休暇と別に毎年度3日の休日を付与。任意の時期に取得可能。
[記念日休暇]　有給休暇と別にご家族の誕生日等、指定の記念日に特別有給休暇を取得可能。
[特別有給休暇]　結婚・出産・永年勤続の際などに、有給休暇と別に特別有給休暇を付与。
[連続有休手当]　有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。
5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。（試用期間終了後）
[傷病介護積立有給休暇]　消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能。
※詳細は福利厚生ページをご参照ください。
https://www.sakura.ad.jp/recruit/welfare/

試用期間

3ヶ月

昇給・給与

●給与改定：年2回（4月/10月）
●賞与：年2回（6月/12月）

加入保険

各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

Recruiting No.: 01007374000403

企業情報

社名: さくらインターネット株式会社

事業内容: ・クラウドコンピューティングサービスなどの提供
・データセンター運営

株式: ◆東証プライム上場

設立: 1999年8月17日（創業：1996年12月23日）

資本金: 112億8,316万円

従業員数: 1,135名（連結）

男女比: 男性74.9%
女性25.1%

平均年齢: 39.49歳

エリートネットワーク取材班による独自解説

独立系大手データセンターサービス会社。
日本にインターネットが本格的に普及し始めた1996年からインターネットインフラサービスを手がける。
「さくらのレンタルサーバ」「さくらのVPS」「さくらのクラウド」「さくらの専用サーバ」など、国内最大級のインフラサービスを自社開発し、最も歴史の古い「さくらのレンタルサーバ」においては55万件以上の利用件数を誇る。

お客様のサーバをデータセンター内にお預かりし、お客様に代わってデータセンター事業者が維持・管理するサービス(コロケーション)と、データセンター事業者が所有するサーバをレンタルし、Web上でお客様が利用するサービス(ホスティング)を提供。初めてからプロユースまで、あらゆるニーズに対応している。
マーケットの将来性としては、市場規模2000億円。特にホスティングとクラウド事業が高い成長力を見せているので、企業の成長と安定は固い。

【社風など】
社内全体が若く、風通しの良い社風。フルリモートやフレックス制の導入が進んでおり、有休消化率の高さ等ワークライフバランスのしっかり整った環境。
また、エンジニア主体の風潮があり、エンジニア発信で勉強会が行われることもある。勉強会の広報は全社向けに発信され、自己研鑽やコミュニケーションの場として重宝されている。一般向けには1～2か月に一回程度オンラインイベントを開催しており、このイベントをきっかけに応募される方もいる。
ボトムアップで企画、立案、実行する裁量を持つことができる。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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