仕事内容◆業務内容◆
雇用契約、入社手続き、給与振込口座開設、マイナンバー連携など、雇用プロセス管理領域における自社SaaSプロダクトの企画・改善を担います。企業の雇用オペレーションを変革し、入社から定着までの体験を最適化するため、企画・開発・運用を横断して推進するポジションです。
まずはプロダクトマネージャーと二人三脚で企画・改善の実務に取り組み、将来的には担当領域のプロダクトマネジメント全体を担うキャリアを見据えていただきます。
■プロダクト企画・改善推進
・担当領域におけるユーザー課題の把握(ログ分析／ヒアリング)
・機能改善・新機能の企画立案
・要件定義、仕様整理、開発ディレクション
・UI/UX改善の検討(デザイナーと協働)
■プロジェクト推進・開発連携
・エンジニア、デザイナーと連携した開発推進
・スプリント計画、進行管理、リリース対応
・品質・納期を意識した開発ディレクション
■KPIモニタリング・改善
・担当プロダクトのKPIモニタリング
・利用状況分析に基づいた改善施策の立案・実行
・簡易的な効果検証(ABテスト・数値分析など)
■社内連携
・営業／CSとの連携による顧客課題の収集
・他PdMや関連プロダクトとの連携
・現場起点での改善提案
＜働き方＞
◇在宅勤務：入社半年以降、上長の許可に基づいて週2日までの在宅勤務が可能です。
◇平均残業時間：状況によりますが、部全体で月15～20時間程度。
＜キャリアパス＞
全社共通となりますが、同社の人事制度上、「マネジメント系」or「スペシャリスト系」でのキャリアアップを本人の希望に沿って決めていくことができます。
経験・資格【必須要件】
【歓迎要件】
【求める人物像】
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件9：00～17：45(休憩1時間)
※本ポジションは専門業務型裁量労働制の適用対象となる可能性があります。
・みなし労働時間：1日9時間・上記に基づき、月あたり約27.5時間分の職種手当(固定手当)を支給
・みなし時間を超える労働や、休日・深夜勤務については別途規定に基づき支給
※制度の詳細は選考時にご説明いたします。
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始
・有給休暇
・誕生日休暇
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
・子女結婚休暇
・忌引休暇
・生理休暇
・公務休暇
・裁判員休暇
・交通遮断休暇
・召喚休暇
・公傷病休暇
昇給年2回
賞与２回（6月、12月）
社会保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【東証プライム上場 日本を代表する総合重工業メーカー】 社内SE（クラウドサービス基盤の構築・運用を担うインフラエンジニア）
【東証プライム上場 完成車メーカー】 プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。
