仕事内容1,000社以上の顧客企業が利用する同社のクラウド型サービスの開発エンジニア業務。フロントエンド～バックエンドの開発を担当します。
サービスの新しい機能やリリース済みの機能改善にかかわる、Webアプリケーションの開発および運用を行います。既存の技術だけに拘らず、より最適な方式で改善・解決をしていく技術チームの一員として活躍いただきます。
具体的には・・・
・ユーザー中心のウェブアプリケーションの設計と開発
・フロントエンドからバックエンドまで、幅広い技術を用いた開発
・クラウドベースのアーキテクチャを活用したスケーラブルなソリューションの設計と開発
・ユーザーエクスペリエンスの向上とパフォーマンス最適化
・クロスファンクショナルなチームとの協力による新機能の開発と既存機能の改善
あなたのスキルと情熱を使って、革新的なWebソリューションを創造しましょう。
同社では、新しいアイデアや挑戦を歓迎し、あなたの成長とキャリア発展を全力でサポートします。
グローバルに影響を及ぼすプロダクトに参画し、最先端のWeb技術を駆使したい方からのご応募をお待ちしています。
＜開発環境＞
【BtoB向けサービス】
使用言語：Java、JavaScript
ミドルウェア：Apache、Tomcat
フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、jQuery
データベース：PostgreSQL、Amazon Aurora
手法：アジャイル、ウォーターフォール
インフラ：AWS
バージョン管理システム：GitHub
※他：EC2、S3、EFS、RDS、CloudWatch、CloudFormation、System Manager、IAM、GuardDuty、WAF
【BtoC向けサービス】
使用言語：PHP、Javascript
ミドルウェア：Apache
フレームワーク・ライブラリ：Laravel Framework
データベース：AWS RDS(MySQL)、Redis
手法：スクラム
インフラ：AWS
バージョン管理システム：CodeCommit
※他：CI/CD: CodePipeline
EC2、S3、CloudWatch、CloudFormation、System Manager、IAM、GuardDuty、WAF
※いずれかのプロダクトに配属となります。
＜働く環境＞
◇PCモニター：マルチディスプレイ
2つ以上のディスプレイも支給可能。デュアルモニター、トリプルモニターでの業務が可能です。
◇エンジニア向け勉強会：技術勉強会、サービス勉強会
講師をすることも可能です。常に新しい情報をキャッチアップし続け、スキルの継続的なアップデート、サービス理解を目的に、さまざまなタイプのエンジニアがより広く深い知識を学べる場としております。
＜ユニークな制度＞
◇研修カフェテリアプラン
◇研修受講制度
従業員の自己研鑽・エンプロイアビリティ(雇用される力)向上のため、勤務いただくすべての方を対象に研修受講を促進しています。直属上長の承認があれば、研修・セミナー参加費用は全額同社が負担いたします。
◇書籍購入制度
業務上使用する書籍、知識・スキル向上のための書籍、自己研鑽に活用する書籍等の書籍購入は、直属上長の承認をもって全額同社負担での購入が可能です。
◇WEBマーケティングに必要な資格取得補助
入社後、ウェブ解析士、ドットコムマスターベーシックの資格を取得いただきます。資格取得に関する受検費用、テキスト購入代など全て会社負担です。
◇奨学金返済支援制度
入社時残債を全額支給/全正社員対象
◇親睦会費(半期1回)
◇ランチ代補助(月1回)
◇朝食補助
＜働き方＞
◇平均残業時間：状況によりますが、部全体で月15～20時間程度。
＜キャリアパス＞
全社共通となりますが、同社の人事制度上、「マネジメント系」or「スペシャリスト系」でのキャリアアップを本人の希望に沿って決めていくことができます。
経験・資格【必須要件】
・ウェブアプリケーション開発の実務経験
・JavaScript、HTML、CSSを用いたフロントエンド開発の経験
・フレームワーク(SpringBoot, Laravel等)の経験
・データベース(RDBMS、NoSQL)の使用経験
【歓迎要件】
・モダンフレームワーク(React.js、Vue.js等)の経験
・RESTful APIやGraphQLの設計・開発経験
・クラウドサービス(AWS)の使用経験
・AgileまたはScrumの開発環境での経験
【求める人物像】
・顧客の期待と自社商品の特徴を理解して、開発業務に取り組める方
・課題に対して自らアクションを起こし、論理的に行動できる方
・チームワークを大切に考え、他のメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を行える方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件9：00～17：45(休憩1時間)
※本ポジションは専門業務型裁量労働制の適用対象となる可能性があります。
・みなし労働時間：1日9時間・上記に基づき、月あたり約27.5時間分の職種手当(固定手当)を支給
・みなし時間を超える労働や、休日・深夜勤務については別途規定に基づき支給
※制度の詳細は選考時にご説明いたします。
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始
・有給休暇
・誕生日休暇
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
・子女結婚休暇
・忌引休暇
・生理休暇
・公務休暇
・裁判員休暇
・交通遮断休暇
・召喚休暇
・公傷病休暇
昇給年2回
賞与２回（6月、12月）
社会保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 有名電機メーカーグループ】 技術系総合職
【東証プライム上場 完成車メーカー】 プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア（社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域）
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。
