仕事内容【職務内容】
グローバル各拠点(欧州・北米・アジア等)のマーケティングチームが活用する、宣伝素材・商品情報・コンテンツの運用業務を担当いただきます。まずは「確実に回す」業務からスタートし、慣れてきたら改善提案、マーケティングメディアツール開発やオウンドメディア企画へと段階的に業務範囲を広げていきます。
[1] グローバル宣伝素材・コンテンツの運用サポート
宣伝素材(画像・映像・テキスト等)の登録、整理、共有(社内システム／共有基盤)
各国マーケティングからの問い合わせ対応、素材提供、利用ルールの案内
社内関係者(企画・開発・デザイン・法務等)との連携・確認
[2] 情報公開・展開タイミングの管理サポート
公開スケジュールに基づく、素材の共有手配・告知・注意事項の周知
関係者へのリマインド、情報取り扱いルールに基づく運用補助
※判断が必要な場面は必ず上位メンバーがフォローします。
[3] 品質担保のためのレビュー運用サポート
素材の体裁・記載内容のチェック補助(ルールに沿った確認)
レビュー依頼・進行管理(関係者への展開、回収、差し戻し整理)
[4] マーケティングメディアツール開発(拠点MarCom向け)
拠点が自力では作りづらい・標準化しづらい領域に対して、「使える形」まで落とし込んだツールを整備します。
[5] オウンドメディア企画・コンテンツ企画サポート
ブランド理解や商品魅力の浸透を促すための、オウンドコンテンツ企画に関与します。
企画の素材集め(開発・デザイン・企画メンバーへのヒアリング、情報整理)
記事／動画／ストーリー等の構成案作成サポート、制作進行補助
各国の活用を想定した「使い方ガイド」整備(どう展開すれば効くか、の整理)
※経験は不問。文章作成や情報整理が得意な方は強みを活かせます。
[6] 業務改善・ツール活用(慣れてきたら段階的に)
定型業務の効率化(手順整理、テンプレート整備、改善提案)
ツールを使った運用改善(例：校正・承認フロー、データ整理など)
【やりがい・魅力】
“人の感動”を、世界に届く形へ翻訳できる
開発・デザイン・企画が込めた想い、そしてお客様の心が動く瞬間を、各国のマーケターが使える言葉・構成・素材に整えていく仕事です。単なる運用ではなく、「伝わる体験」をつくる手触りがあります。
世界のマーケティングの土台を支える、影響範囲の大きさ
欧州・北米・アジアなど複数拠点のコミュニケーションを支えるため、ひとつの改善やコンテンツが“横展開”されます。自分の仕事がスケールして効いていく実感を得られます。
若手でも“仕組み化”で価値を出しやすい
ルールやテンプレート、ガイド、ツールなどを整えることで、拠点の作業負荷や品質が目に見えて変わります。経験年数よりも「気づき」と「整える力」が成果に直結します。
オウンドメディア／ツール開発など、企画領域へ広がるキャリア
まずは運用から入って、慣れてきたらマーケティングメディアツール開発やオウンドメディア企画に段階的に関われます。「回す力」と「つくる力」の両方が身につきます。
グローバルなコミュニケーション環境で成長できる
海外拠点とのやり取りを通じて、英語や異文化コミュニケーション、プロジェクトの進め方が自然に鍛えられます(最初は読み書き中心でOK、チームがフォローします)。
“丁寧さ”が武器になる仕事
正確さ、確認、段取り、気配りといった基本動作がそのまま信頼と成果に変わります。派手さよりも、確実に積み上げる人が評価される職種です。
経験・資格【応募資格】
・学歴不問
《必須》
・英語メール／チャットに抵抗がない(読み書き中心)
・TOEIC 600点以上
《歓迎》
・自動二輪運転免許(小型可)
・ビジネス英会話レベル
【求める人物像】
《必須》
・顧客やユーザーの心が動く瞬間に興味がある
・好奇心をもって学び、未知の領域でもキャッチアップできる
・やり切る力：期限から逆算して動ける／次アクションまで粘り強く進められる
・チームワーク(早めの報連相)
・コンテンツやブランド発信(記事・動画・SNS等)に関心がある
《歓迎》
・目の前の作業を、構造化してスケールする発想がある
・言葉や映像、体験などで「伝える」ことに興味がある
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件【勤務時間】
本社標準勤務時間8:45～17:30
フレックスタイム制度有り
※部門、事業所により異なる
【休憩時間】
45分
※部門、事業所により異なる
【時間外労働】
有り(月平均20時間)
※部門、事業所により異なる
年間休日121日：週休2日制（弊社カレンダーによる）
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
有給休暇（入社3か月経過後最高15日/年。最大勤続5年以上経過後20日/年）（半日単位で取得可能）
有給休暇取得促進制度（3連続休暇・ライフサイクル休暇・メモリアル休暇）
特別休暇（慶弔休暇、看護・介護休暇、産前産後休暇・産後パパ休暇など）
ライフサポート休暇（傷病、看護・介護など）
出産・育児休職
看護休職
昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月）
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 本社 人事・労務本部 人事・労務施策の企画・実行・管理等
【東証プライム上場 エネルギーや環境、エレクトロニクス分野へ展開するセラミックスメーカー】 コーポレートコミュニケーション部 広告宣伝
【東証プライム上場 130年の歴史を持つ総合物流会社】 大阪本社 コンプライアンス部 担当課長
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。
