仕事内容【仕事内容】
いずれかの工場内業務(施工管理、検査、購買、総務)および、安全衛生管理業務をご担当いただきます。
【具体的な職務内容】
・施工管理(装置組立業者指導、スケジュール管理)
・検査(受入品、出荷品の検査)
・購買(手配/査定業務、業者へのスケジュール管理)
・総務(建物設備管理、事務作業等)
・安全パトロール、安全指導、安全リスクアセスメント
・安全衛生委員会、安全衛生協議会進行、議事書類作成
・定期的な安全衛生活動報告と本社関連部署への報告・連絡(書類作成、メールやウエブ会議など)
・防災活動推進(避難訓練、社内安全講習等)
※外出・出張あり、休日出勤の可能性あり
〔変更の範囲〕会社の定める業務
経験・資格【応募要件】
【求める経験・能力・資格】
＜必須条件＞
■労働安全衛生法（有機溶剤中毒予防規則、特定化学物質障害予防規則含む）の知識を有する方
■工場管理業務もしくはプラント系施工管理経験を有し、かつ安全管理指導実務経験がある方
＜歓迎条件＞
■第1種衛生管理者
■フォークリフト資格者
■天井クレーン資格者
■その他労働安全関連の資格
■管工事施工管理技士、監理技術者
■2D/3D CAD操作が行える方
【英語力】
会話：不問、読み書き：不問
【学歴】
高専（理工学系）卒業以上
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件勤務時間
就業時間 ：08:30-16:45 休憩:60分
所定外労働時間：有
残業時間 ：月平均30時間程度
フレックスタイム制：有
コアタイム ：有 10:00～15:00
※フレキシブルタイム
始業時間帯：07:00～10:00まで
終業時間帯：15:00～22:00まで
※フレックスタイム制度は、その適用により業務遂行に支障がある者は利用できません。
完全週休2日制（土・日）、会社創立記念日（5/1）、祝祭日、年末年始など
年次有給休暇：
初年度10日、2年目12日、その後勤務年数に応じて毎年増加 7年目以降20日（次年度繰越含み 最高40日）
特別休暇：
夏季特別休暇3日、慶弔休暇、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇（入社15年・25年）他
【試用期間】
試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有）
試用期間中はフレックスタイム制度・在宅勤務制度は適用されません。
賃金・時間外勤務手当の支給方法、その他の労働条件に変更はございません。
試用期間は更に3ヵ月延長する場合がございます。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
各種社会保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
決算月
営業実績（売上高など）
男女比
平均年齢
【東証プライム上場 ECから金融まで展開するグローバル総合IT企業】 リスクマネジメント部門
【東証プライム上場 大手鉄鋼メーカー系エンジニアリング会社】 エネルギーソリューション事業部 建設計画担当（施工計画、工事積算）
【大手ケーブルテレビ局統括運営・情報ネットワークサービス企業】 人事部 人事システムの企画・運用・管理
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。
