電子産業向け水処理設備の営業・マーケティング(将来、海外向けマーケティング・営業企画業務を予定)

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募集要項

仕事内容

入社後は、まず日本国内の電子産業向け水処理(用水・純水/排水)設備の販売(新規/メンテナンス営業含む)、事業戦略策定および販売戦略策定に向けたマーケティングをお任せいたします。

※電子産業:日本国内の海外ベンダーを含めたデバイスメーカー、装置メーカー、半導体素材メーカーなど

【具体的職務内容】

・既設納入装置のメンテナンス・更新提案営業業務

・管轄拠点の新規水処理(用水・純水・排水処理)設備の提案営業業務

・事業戦略、販売戦略の策定

・民間企業向けマーケティング(市場調査および事業戦略の立案・実行)

・若手社員のマネジメント(指導・教育)


将来的には、海外市場における水処理エンジニアリング半導体事業の拡大のため、マーケティング、他社との協業、新規事業に関わる業務を予定しています。

なお、上長や関係部署担当者と同行での海外出張(一ヶ月毎、一週間程度)があります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須条件>

●製造業界や建設業界の出身者、または商社などでの同業界の出身者

●普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

●以下いずれかのご経験

・営業経験

・プラントエンジニアリング業界での技術職経験

・マーケティング経験(マーケットリサーチ、分析の実務経験)

・新規事業の立ち上げ経験

・事業企画の経験

・他社との協業を推進した経験


<歓迎条件>

・海外営業経験


【英語力】

英語力:初級以上


【学歴】

高専卒業以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都江東区新砂1丁目2番8号
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
600 万円 ~ 950 万円
福利厚生・待遇
・社員食堂あり
・契約厚生施設
・財形貯蓄制度
・医療費補助
・社員互助会
・社員持株会
・オルガノ大学(通信教育受講支援制度)
・資格取得支援制度
・退職金制度(3年間勤務した後に適用)
・育児休職・介護休職(入社1年未満は適用外)
・在宅勤務制度(月10回まで利用可能)
※正社員登用後は、家族手当・役付手当の別途支給あり。
※管理職は、諸手当なしの年俸制
勤務条件

勤務時間

9:00~17:15(所定労働時間7.25時間)
※フレックスタイム制度あり<入社1年目は対象外>。1日の標準労働時間7.25時間(コアタイム/10:00~15:00)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、会社創立記念日(5/1)、祝祭日、年末年始など

年次有給休暇:
初年度10日、2年目12日、その後勤務年数に応じて毎年増加 7年目以降20日(次年度繰越含み 最高40日)
特別休暇:
夏季特別休暇3日、慶弔休暇、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇(入社15年・25年)他

試用期間

正社員登用を前提とした契約社員採用
※入社後の試用期間6ヶ月は契約社員。何も問題無ければ基本正社員として登用される。

昇給・給与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.
01007215000185

企業情報

社名
オルガノ株式会社
事業内容
●水処理の総合エンジニアリング企業として、以下の事業を展開。
・プラント事業:機能性と信頼性を積み重ねた技術で合理的なシステムを提供
・ソリューション事業:水処理設備の最適な運用を実現するソリューションを提供
・機能商品事業:多様なレディ・メイド製品群で幅広いニーズへ短納期対応

エリートネットワーク取材班による独自解説

工業用品の洗浄に用いる超純水の製造装置や工業用排水処理の機械装置など、水処理にまつわるエンジニアリング事業が主軸。
日本で初めて無熱蒸留水製造装置を開発して以降、上下水分野、発電分野、半導体産業分野などへ事業を拡大。
国内火力発電所における水処理プラントのマーケットシェアは約70%。国内外含め競合が少なく、また参入障壁の高い分野の中でトップシェアを誇る。

離職率が低く、腰を据えて長期的に働ける環境。福利厚生やスキルアップのためのサポートも充実している。

技術系は特に、高専卒の方も責任者クラスで活躍中。
総合職採用の場合、高専卒と大卒以上でも同一の給与テーブルであり、実力を公正に判断して頂けます。

東京本社は江東運転免許試験場(免許センター)の真隣。ロビーは吹き抜けで太陽光がよく入る開放感のあるオフィス。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
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