【配属先部署の現在の役割】
・溶接技術追及による外観品質向上、溶接効率向上
・新機種生産や可動率向上活動(故障低減、品質)
・KPS改善活動を通じて、原価低減の追及
・人材育成
【部署として今後目指している状態】
新技術を採用し、環境に配慮した溶接生産体制の構築。
・SDGsへの貢献
・VOC削減
・カーボンニュートラルへの取り組み
<仕事内容>
入社後は溶接工程でベテラン作業者からの業務指導を受け、必要な基礎技能教育を1ヶ月程度行い、正式な配属となります。
・部品ピッキング業務
・部品供給業務
・仮付け溶接業務
・溶接治具オペレーター業務
・溶接治具メンテナンス業務
・補正溶接業務
・溶接ロボット管理
・検査工程業務
◇溶接工程に関しては、原則数名での共同作業となっておりますので、必ず先輩たちとのチームで活動しながらOJTを通じて溶接技能を習得していきます。又、改善活動にも日々取り組んでいます。(生産性向上、人材育成、品質改善など)
■勤務について
・勤務体制:常昼勤務(8時出勤~16時30分定時残業あり(18時30分))
・部署の平均残業時間:25~35時間/月
※計画的に年休を取得しやすい職場です。
※筑波工場での業務となり、原則異動はありません。
●ポジションのやりがいや魅力
筑波工場はクボタでも収益力が高く、基幹工場としての役割を担っていることから、常に新しい技術・技能を習得できる環境です。また業務に直結する資格については全て会社負担となり、スキルアップするための環境が整っています。
さらに職場内での多能工化を図ることで、将来的な職場のリーダー候補になる事が可能です。
●以下いずれかのご経験を有する方
・溶接実務経験(半自動溶接)
・アーク溶接特別教育
●高卒以上
【歓迎】
※下記いずれかに該当する方を歓迎します。
・手溶接技能者(アーク溶接・半自動溶接・ガス溶接)
・研削砥石特別教育
・産業用ロボット特別教育
・特定粉塵作業特別教育
・特化物作業主任者技能教育
・丙種化学(特別試験科目)取得
・ハンドリングロボットを扱った経験
・ロボットティーチングの経験
・溶接作業資格者、溶接管理技術者
常昼勤務(8時出勤~16時30分定時 残業あり(18時30分))
部署の平均残業時間:25~35時間/月
休暇:125日
土曜日、日曜日、年末年始、夏季、GW等(事業所毎に年間所定休日設定)
年次有給休暇(1日、半日、時間単位取得可)、積立年次有給休暇
特別休暇(慶弔、育児休暇、介護休暇等)各種休暇制度有
年次有給休暇は入社時14日付与。最高20日まで(翌年まで繰越可)
3ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません
賞与:年2回(業績によって6月・12月支給)
昇給:年1回(4月)
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
マザーズ上場 電力領域ベンチャー企業(PPS) 研究開発職
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
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