トラクタ課にて、プレス業務を担当いただきます。
●配属先部署の現在の役割・ミッション(筑波工場トラクタ課)
・板金プレス技術追及による外観品質向上
・新機種生産や可動率向上活動(故障低減、品質)
・KPS改善活動を通じて、原価低減の追及
・人材育成
●部署として今後目指している状態
新技術を採用し、環境に配慮したプレス生産体制の構築。
・SDGsへの貢献
・カーボンニュートラルへの取り組み
●具体的な仕事内容
入社後はプレス工程でベテラン作業者からの業務指導を受け、必要な基礎技能教育を1ヶ月程度行い、正式な配属となります。
・製品検査業務
・金型運搬業務
・設備オペレータ業務
・金型メンテナンス業務
※板金プレス工程に関しては、原則数名での共同作業となっておりますので、必ず先輩たちとのチームで活動しながらOJTを通じてプレス技能を習得していきます。又、改善活動にも日々取り組んでいます。(生産性向上、人材育成、品質改善など)
●ポジションのやりがいや魅力
配属先の工場は同社でも収益力が高く、基幹工場としての役割を担っていることから、常に新しい技術・技能を習得できる環境です。また業務に直結する資格については全て会社負担となり、スキルアップするための環境が整っています。
さらに職場内での多能工化を図ることで、将来的な職場のリーダー候補になる事が可能です。
・板金プレスに関する業務経験
・高卒以上
【歓迎】
※下記いずれかに該当する方を歓迎します。
・金型に関する知識
・5t以上の床上操作式クレーン運転技能講習
・玉掛け作業技能講習
・フォークリフト運転技能講習
・酸欠作業主任者技能講習
・危険物取扱免状
変則勤務有
(18時出勤~16時30分定時 残業あり/12時出勤~20時30分定時 残業あり)
・部署の平均残業時間:25~35時間/月
休暇:125日
土曜日、日曜日、年末年始、夏季、GW等(事業所毎に年間所定休日設定)
年次有給休暇(1日、半日、時間単位取得可)、積立年次有給休暇
特別休暇(慶弔、育児休暇、介護休暇等)各種休暇制度有
年次有給休暇は入社時14日付与。最高20日まで(翌年まで繰越可)
3ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません
賞与:年2回(業績によって6月・12月支給)
昇給:年1回(4月)
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
マザーズ上場 電力領域ベンチャー企業(PPS) 研究開発職
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