仕事内容配属先所属部署の概要
◆お客さまのお困りごと(顕在・潜在課題)を理解し、自動認識技術を使い課題解決を形にする仕事です◆
メーカーの営業は「自社の商品を売り込む人」というイメージが強いのではないでしょうか。
同社の営業は一味違います。同社はお客さまのお困りごとに寄り添い、パートナーとして一緒に課題解決を考えます。そのうえで、最適な商品やソリューションを提案するので、投資対効果は高く、お客さまからとても喜ばれます。時には自社商品のプリンタ・ラベル・シール・ソフトウェアだけでなく他社が有する技術を組み合わせながら世の中で役立つ最適解を提案します。
幅広い産業の川上から川下へと至るサプライチェーン上のさまざまな現場と向き合い、「市場×業界×用途」という掛け算で、多くの経験や知見を蓄積してきた「現場力」こそ、サトーの強みです。
◆自分の提案で社会が便利になっていくのを目の当たりにするのが魅力です！◆
自分の提案が仕組みとして形になり、現場を変えていく。さらに、その成果に日常の中で出会えることが、この仕事の魅力です。
モノ・人・情報を可視化することでムダや負担を軽減できるので、提案のポテンシャルは無限大です。あなたの考える新たな仕組みで、同社と一緒に世の中の「当たり前」を創っていきませんか？
具体的な仕事内容
サトーの営業の面白さは、決まった商品を売るのではなく、お客さまごとに異なる課題に向き合い、最適な仕組みを自分で考えてつくれることにあります。自社製品にとどまらず他社技術も組み合わせながら、毎回ゼロから解決策を組み立てるため、同じ仕事の繰り返しにならない点が魅力です。さらに、自分の発想でつくった仕組みが実際の現場で動き、物流や店舗など社会のさまざまな場面に変化をもたらすなど、仕事の成果を実感しやすいことも大きなやりがいにつながっています。
・ニーズ喚起
・お客さまの現場ヒアリング
・課題整理・解決策の設計
・提案・プレゼンテーション
・導入・立ち上げ支援
・導入後フォロー・改善提案
◇社員インタビュー
自らの提案が、お客さまや社会の課題解決につながっていく
お客さまとエンドユーザーに、真摯に向き合うこと
採用担当者より
プライム上場企業としての安定した基盤を持ち、自動認識ソリューション分野で業界をリードする同社。RFIDやバーコード技術を強みに、お客さまの業務効率化を支えています。この技術力を背景に、営業として最先端のソリューションを提供できることが、大きなやりがいです。
転勤有無
有り
同社の正社員は、原則として転勤の可能性がある働き方となっており、本求人もその前提での募集となります。ただし、今回の募集部門については、基本的には本社での勤務を想定しています。とはいえ、将来的に他部門への異動が発生した場合には、転勤の可能性が生じることもあります。そのため、「転勤あり」の条件について、あらかじめご理解いただけますようお願いいたします。
転勤およびキャリア形成について
【自己申告制度】
社員が自身のキャリアを見つめ直し、勤務地を含めた希望や意向を会社に伝える機会として、年に1回「自己申告制度」を設けています。
会社はこの申告内容をもとに、社員一人ひとりの能力・経験・意向を把握し、経営戦略に沿った最適な人財配置や能力開発に活用します。
希望がすべて叶うわけではありませんが、社員の声を尊重し、より良い職場環境づくりとキャリア支援につなげることを目的とするとともに、育児や介護など、社員それぞれの状況に対して、可能な限り配慮をいたします。
＜申告内容＞
・現在の職務について
・将来の方向性について
・異動希望について
・就業配慮について
・海外勤務について
どこでもワーク(在宅勤務)
・フルリモート勤務を前提とはしていません。
・業務効率化の為の手段として活用する事を前提としています。
・リモートワークは生産性向上及び業務の効率化を目的としており、上限は毎月の労働日の2分の1ですが、所属長が業務上必要と認めた場合に限り5分の4まで適用可能です。
経験・資格【必須】
・営業経験があること(法人営業経験歓迎)
・課題解決力(自分で考え、周囲と協力して問題・課題を解決してきた経験)
【必要資格】
・自動車免許
【求める人物像のイメージ】
・前向きで明るく、意欲的であり、良い場づくりができる
・いろいろな事に興味・関心があり、チャレンジ意欲がある
・状況に応じて素早く判断し、行動する能力がある
・コミュニケーション能力がある(理解する力、情報をわかりやすく伝える力など)
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件◇基本勤務時間：8:50～17:45休憩60分
※標準となる1日の労働時間は、7時間55分とする
◇フレックス勤務：なし
◇在宅ワーク：必要に応じて可能
◇年間休日：126日
土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日
その他会社が定める休日
◇有給休暇：初年度10日
次年度：11日（毎年4/1に付与） 以降規定により加算、20日を限度とする
3ケ月（条件変更なし）
昇給：年1回
業績年俸 ：年3回（6月・12月・3月）
※入社２年目以降５ヶ月（入社１年目は約２．５カ月予定）
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 東京本部 セールスユニット センシングデバイスの提案営業・開発営業
【東証プライム上場グループ 複合機・プリンター、ソフトウエア等のBI製品のシステム構築・保守サポートも担う販売会社】 大阪支社 営業部 特約店営業職
【東証プライム上場 大手インターネットサービス企業】 本社 リスク管理部 グループ全体の統合的リスク管理
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。
「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。
長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。
