総合職／情報セキュリティマネージャー／在宅可／グローバル企業／東京本社

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募集要項

仕事内容

IT担当役員およびGeneral Managerを補佐し、下記をお任せします。

[1] グローバルサイバーセキュリティ戦略の企画・立案

[2] グローバルサイバーセキュリティ運営マネジメント

■MODECグループの中期IT戦略を基に、グローバルサイバーセキュリティ戦略・年度計画の企画・立案

■最新のサイバーセキュリティトレンドを踏まえたロードマップの策定

■MODEC全社員を対象としたトレーニング企画と実施

■グローバルおよびローカルに推進するプロジェクトの管理

■定例運用会議の主催

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【学歴】大学院大学

【語学力】英語

【いずれも必須】

■情報セキュリティに関連する業務経験

■コンピュータサイエンス、情報セキュリティの関連分野の学位

■海外含めたコミュニケーションやネゴシエーション能力(目安TOEIC800)

【歓迎】

■CISSP、CISM、CISA等の情報セキュリティ関連資格

■国際的な職場環境での職務経験

※IT関連企業・情報セキュリティ関連企業出身者が望ましい

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都中央区日本橋二丁目3番10号日本橋丸善東急ビル4階・5階

想定年収: 800 万円～ 950 万円

福利厚生・待遇: 住宅補助、確定拠出年金、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、自己啓発補助（Ex.語学学校受講料補助、TOEIC受験料補助など）
各種厚生施設利用可、保養施設（ホテル・旅館など）利用補助

●諸手当
通勤交通費全額支給、時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当

勤務条件: 勤務時間

(所定労働時間7時間40分)フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00～14:00)
【休憩】60分
【残業】有

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）・祝日・夏季休暇・年末年始、年間休日121日（2023年度実績）、有給休暇、慶弔休暇等

試用期間

3ヶ月

昇給・給与

・賞与：年3回（夏、冬、翌年春）
・昇給：同社給与規定による／年1回（4月）

加入保険

社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金保険）完備

Recruiting No.: 01006611000052

企業情報

社名: 三井海洋開発株式会社

事業内容: 浮体式海洋石油・ガス生産設備(FPSO、FSO及びTLP)の設計・建造・据付、販売、リース及びオペレーションサービス
●FPSO -Floating Production，Storage and Offloading system(浮体式海洋石油・ガス生産貯蔵積出設備)
●FSO -Floating Storage and Offloading system(浮体式海洋石油・ガス貯蔵積出設備)
●TLP -Tension Leg Platform(緊張係留式プラットフォーム)

エリートネットワーク取材班による独自解説

日本を代表するFPSO設計会社。
※（Floating Production, Storage and Offloading system）：深海石油・ガス田の開発に用いられている、浮体式生産貯蔵積出設備。
浮体式石油・ガス生産設備の分野で世界2強であり、「MODEC（モデック）」として海外で広く知られている。

海洋油田・ガス田から石油・天然ガスを生産するための「浮体式海洋石油・ガス生産設備」を設計・建造し、洋上で石油・ガスを生産している。
世界各国の国営石油会社やオイルメジャーを中心とした石油開発会社が顧客であり、技術職・事務職問わず社員の約1/3は世界中の海洋石油・天然ガス開発の現場で活躍している。

社名から、いわゆる「JTC（Japanese Traditional Company）」というイメージを持たれることが多いが、少人数で大規模なプロジェクトを遂行する正真正銘の少数精鋭集団であり、世界を舞台にスピード感を持って仕事を行える環境。
国内拠点は東京本社のみであり、職務によっては東京から転勤無く働くことも可能。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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株式会社タカラトミー

連結総務人事室人事課課長　平野真理子氏
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

ヤンマー株式会社

人事総務法務ユニット　人事部　採用グループ　課長上田弘二氏
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株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

日産自動車株式会社

人事本部日本タレントマネジメント部日本タレントマネジメントグループ主管(Chief of Recruitment) 伯耆原政志氏
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

株式会社牧野フライス製作所

総務部　ゼネラルマネージャ　矢澤孝二氏