BizDev[Sansan AIエージェント]

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募集要項

仕事内容

●サービスについて

組織営業力を向上する「Sansan AIエージェント」は、ビジネスデータベース「Sansan」や基幹システム、SFA(営業支援システム)など、社内のさまざまなデータを統合し、AIとの対話形式で活用できるようにすることで、商談準備や顧客理解などの営業業務をAIがサポートするソリューションです。

企業が保有する膨大なビジネスデータを、生成AIを通じて柔軟に活用できるようになり、営業活動をはじめとするさまざまな業務のスピードと質の向上を実現します。


●組織のミッション

「Sansan AIエージェント」の顧客アプローチおよび事業開発を担い、利用企業数を増やすことがSansan AI推進室営業グループのミッションです。「Sansan AIエージェント」を顧客の営業管掌役員や営業管理職、DX推進者に提案していく役割を担います。

提案活動を起点にプロダクトや事業づくりにも関与しながら、開発やデザイナーなど多様な職種のメンバーと一緒に、Sansan AIエージェントを「使われ続けるサービス」へと進化させていきます。


●具体的な業務

「Sansan AIエージェント」はSansanのオプション商品であるため既存顧客の深耕営業が中心です。顧客はエンタープライズからミッドマーケットの企業が多くを占めます。

本ポジションは、社内外の各ステークホルダーをオーケストレーションしながら顧客課題に寄り添うことができるソリューション営業を担います。「Sansan AIエージェント」の見込み顧客の営業課題や経営課題の仮説立案・検証と、プロダクト開発を担うPM、開発、デザイナーへの要望やフィードバックを通じて、最終的に成約までの顧客ハンドリングをリードします。

・・業務の一例

〇Sansan契約企業への課題ヒアリング、ニーズ把握

〇商談フェーズに合わせたディールハンドリングのアカウントオーナー

〇開発やデザイナーを巻き込んだ顧客担当のプロジェクトリード

└顧客の業務フローやシステムの現状を理解し、経営課題や営業課題に合わせたソリューション提案に応じてクロージングに繋げていく


●本ポジションの魅力

【市場をつくる新規AI事業に、最前線で挑める】

本ポジションは、「市場創造」をビジネスポリシーに掲げるSansanの新規事業として、生成AIと独自のビジネスデータを掛け合わせた「Sansan AIエージェント」を世の中に広げていく役割です。

cross AI時代において、企業の業務や意思決定の在り方そのものを変える新たなAIの潮流を生み出す挑戦に、セールスとして最前線で関わることができます。

既存市場の攻略ではなく、価値を定義し、市場を切り拓いていく経験が得られます。

特に、AI利用は市場として、企業として必須で未来を作ることができるポジションです。「顧客業務理解」「コミュニケーション力」「探究心」を生かすことできます。

【売り方・組織づくりから担う、高い裁量と成長機会】

事業立ち上げ期のため、確立された売り方や組織の型はまだありません。顧客への提案活動を起点に、どのように価値を伝えるか、どの領域に広げていくかといったセールス戦略の設計から、組織づくりまでを担います。

決められた役割をこなすのではなく、自ら仮説を立て、仕組みをつくり、事業成長を牽引できる裁量と成長機会があるポジションです。


●組織構成

配属先となるSansan AIエージェント推進室のメンバーは、室長/副室長/営業マネージャー/営業メンバー/プロジェクトマネジャーで構成されています。


●開発環境、使用するツールなど

Salesforce:主に案件管理に使用します。

Slack:主に社内連絡に使用します。

Microsoft Office:主に文書作成、表計算、プレゼンテーション資料の作成に使用します。

Google Workspace:主にオンラインでのコラボレーションやファイルの共有に使用します。

Notion:主にプロジェクト管理やドキュメントの整理に使用します。

Chat GTP / Gemini:情報収集や提案資料作成に使用します。

※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【応募資格(必須)】

社内外の複数のステークホルダーを巻き込んだ法人営業の経験に加え、下記のいずれかの経験

  • SaaS業界での経験
  • SIer/ITコンサル業界での経験
  • 新規事業企画/事業開発の経験


【応募資格(歓迎)】

  • AIが関わるソフトウェアのセールス/事業開発の経験
  • エンタープライズセールスの経験
  • CRM/SFA/MAの運用設計の経験
  • ソフトウェア開発の知識・経験


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
【受動喫煙対策の有無:有】
・青山オーバルビル:屋内禁煙
・関西支店:屋内禁煙
・中部支店:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
・福岡支店:屋内禁煙
想定年収
700 万円 ~ 1350 万円
福利厚生・待遇
リモートHQ(リモートワーク環境補助など)
社員持株会、各種補助(書籍・機材購入、カンファレンス参加費、懇親会開催費 他)、慶弔見舞金、子供手当、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、MVPなど各種表彰など
※家賃補助制度(例:エンジニアは対象内の地区であれば年間36万円)あり

●諸手当
交通費支給(当社規定に基づく)、近隣住宅補助制度あり
勤務条件

勤務時間

9:00~18::00または9:30~18:30
※配属部署により異なります
働き方(出社・リモートについて)
週4日以上出社

休日・休暇

完全週休2日制(土日)/祝日休み/夏季休暇/有給休暇(初年度 10日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇

試用期間

あり(6ヵ月)

昇給・給与

昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(1月・7月)

加入保険

社会保険完備(関東IT健康保険、厚生年金など)

Recruiting No.
01006538001181

企業情報

社名
Sansan株式会社
事業内容
働き方を変えるDXサービス(クラウド名刺管理サービス等)の企画・開発・販売
(取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)

エリートネットワーク取材班による独自解説

法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」と、個人向けクラウド名刺管理サービス「Eight」を企画・開発する企業。
現在は、インボイス管理サービス「Bill One」が好調。
請求書関連システムは、請求書の「送り手」の効率性を上げる「発行型」システムがほとんどだった中、「受け手」の効率性をあげるクラウド請求書受領サービスのパイオニアとして急成長。
リリースから約1年9ヶ月でARR10億円を突破し、国内SaaSの中でも類を見ない圧倒的な成長スピード。スタートアップ起業の成長戦略に欠かせない評価基準「T2D3」においても、日本のマーケットではトップ独走状態。

また、名刺管理サービス「Sansan」は、単なる名刺管理ソフトと思われがちだが、企業データベースと接点データベースを組み合わせてビジネスチャンスを創出する営業DXサービスとして発展を遂げている。
国内最大級の企業情報データベースを保有する帝国データバンクと連携し、各企業の財務チェックを行うことが可能など、なくてはならないサービスとして進化を続けている。

【高い技術力】
社員の多くをエンジニアが占め、VPoEを筆頭に下記の様な日本屈指のエンジニアリング集団が在籍。
・Windows技術関係のメーリングリストやフォーラム、掲示板での積極的な回答など、エンジニアコミュニティで活躍した方に与えられる「Microsoft MVP」の日本人初のタイトルホルダー。
・「Kaggle」という約100万人以上が利用している世界最大の機械学習プラットフォーム上で開催されるコンペティションの最高称号「グランドマスター」保持者2名。(日本国内でのグランドマスター保持者は20人前後)。

【社風・魅力】
本社3Fは各会議室に「moon」「mercury」など惑星の名前が付けられており、全体が宇宙船の雰囲気。他フロアにも国内外の地名の名が付いた会議室もあり、ユーザーを「Voyagers(ボイジャーズ):航海者」と呼ぶに相応しい社内となっている。
大企業になってしまったと思われがちだが、保守的にならず熱量と裁量を持って大きなチャレンジをするベンチャー気質は健在。

【高専出身者歓迎】
代表の寺田氏は神山まるごと高専の創設者の一人で、Sansanでも高専支援を行っている。
社内でも高専出身者が活躍しており、採用にも積極的。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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