QAエンジニア／東京・大阪・福岡

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募集要項

仕事内容

組織のミッション

同社は、同社がPremiseとして掲げる「セキュリティと利便性を両立させる」をミッションとしています。

お客様に安全安心を届けるために情報資産を守ることはもちろん、セキュリティが過剰な足かせとならないよう、利便性との高度なバランスを保ちながら事業成長に貢献することを目指しています。

具体的な業務

経験や適性に応じて、以下のいずれかの領域を中心に担当します。

※具体的な担当領域は、エンジニアリングに強みを持つ「QAエンジニア」領域、または仕組み化・戦略を推進する「品質PMO」領域から、志向とスキルセットに合わせて決定します。

[1] プロダクト品質保証の実践と自動化推進

新規・既存機能のテスト設計・実行、要件定義レビュー、テスト自動化スクリプトの実装・運用

CI/CDプロセスにおけるテスト実行の推進

テスト自動化フレームワークの設計・構築を通じた技術的リーダーシップの発揮と品質保証分野でのイノベーション推進

[2] 品質ガバナンスの確立とプロセス最適化

組織全体の品質方針・戦略策定、品質基準・ガイドラインの標準化

SDLC全体を俯瞰したプロセス設計・運用改善

顧客価値の測定・評価、および顧客フィードバックに基づくプロダクト改善提案

[3] データ・AI技術を活用した品質活動の高度化

品質KPI・メトリクスの定義・可視化、生成AIツールを活用したテスト効率化

新技術を取り入れたプロセス改革の企画・推進

[4] 品質文化の醸成と組織成長支援

品質意識向上のための教育・研修企画、ベストプラクティスの共有、PdM・開発エンジニアなどの他部門との連携によるクロスファンクショナルな課題解決

事業部を跨いだ品質課題の特定・解決策策定による事業戦略への貢献

QA組織全体の知見共有とメンバーの成長支援

本ポジションの魅力

プロダクト価値の最大化に直結する最前線での品質保証、および根本的な品質プロセス設計・改善経験

生成AIなどの最新技術を業務プロセスに取り入れた、テスト自動化・効率化および革新的な品質管理手法の構築スキル

複数のステークホルダーを巻き込み、組織全体の品質改革やガバナンス強化をリードするプロジェクト推進力

技術的専門性を深めるスペシャリスト、または組織・事業視点を持つゼネラリストとしてのキャリア形成

社員約15名・パートナー約30名の体制における、チームビルディングの実践経験

開発環境、使用するツールなど

開発言語：TypeScript、JavaScript、Python、C#など

テスト自動化：Playwrightなど

インフラ：Google Workspace、GCP(Google Cloud Platform)、Microsoft 365、Notion、Microsoft Azureなど

バージョン管理：GitHubなど

コラボレーションツール：Slack、Zoom、Google Meetなど

AIツール：ChatGPT、GitHub Copilot、Notion AI、Claude Code、Google Gemini、Cursorなど

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募資格(必須)

実務経験のベースラインQAエンジニア、開発エンジニア、またはプロジェクトマネジメント関連職種としての実務経験

開発手法の理解アジャイル・スクラムなどの開発手法に関する基礎知識または実務経験

上記に加えて、以下いずれかの経験があること

【QAエンジニア領域】に求められるスキル：コーディングを用いたテスト自動化の実務経験(ノーコードツールのみは不可)、または開発エンジニアとしてのテスティングおよびコードレビュー経験

【品質PMO領域】に求められるスキル：ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)全体における品質管理、品質プロセスの設計・改善、および組織横断的なプロジェクトの推進経験

応募資格(歓迎)

SaaS/Webアプリケーションの開発または品質保証経験、およびアジャイル開発環境での実務経験

CI/CDパイプラインの構築・運用、セキュリティテストやパフォーマンステストの設計・実行経験

PMOでの業務経験、プロセス改善手法(Lean、Six Sigmaなど)の実践経験、または品質関連資格(QMS、ISOなど)の保有

ツール・システム活用品質管理システムやツールの選定・導入・運用経験

語学力(日本語／英語／その他言語)

ビジネスレベル以上の日本語必須

求める人物像

高い当事者意識を持ち、自ら考え行動し、その判断や成果を周囲に伝えられる方

物事の本質を深く掘り下げ、論理的に整理・解決できる方

成長への意欲を持ち、変化や挑戦を前向きに楽しめる方

柔軟な対応力と高い協働性を持ち、チームの成果を最大化できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F
福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F

【受動喫煙対策の有無：有】
・青山オーバルビル：屋内禁煙
・関西支店：屋内禁煙
・中部支店：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
・福岡支店：屋内禁煙

想定年収: 800 万円～ 1300 万円

福利厚生・待遇: リモートHQ（リモートワーク環境補助など）
社員持株会、各種補助（書籍・機材購入、カンファレンス参加費、懇親会開催費他）、慶弔見舞金、子供手当、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、MVPなど各種表彰など
※家賃補助制度（例：エンジニアは対象内の地区であれば年間36万円）あり

●諸手当
交通費支給（当社規定に基づく）、近隣住宅補助制度あり

勤務条件: 勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム：10:00-16:00
(月2回の全社会議日は9:30-15:30)
1日あたりの標準労働時間：8時間
時間外労働：あり(全社平均20時間/月)

休日・休暇

完全週休2日制（土日）／祝日休み／夏季休暇／有給休暇（初年度 10日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇

試用期間

6ヵ月

昇給・給与

昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（1月・7月）

加入保険

社会保険完備（関東IT健康保険、厚生年金など）

Recruiting No.: 01006538001100

企業情報

社名: Sansan株式会社

事業内容: 働き方を変えるDXサービス（クラウド名刺管理サービス等）の企画・開発・販売
（取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）

エリートネットワーク取材班による独自解説

法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」と、個人向けクラウド名刺管理サービス「Eight」を企画・開発する企業。
現在は、インボイス管理サービス「Bill One」が好調。

請求書関連システムは、請求書の「送り手」の効率性を上げる「発行型」システムがほとんどだった中、「受け手」の効率性をあげるクラウド請求書受領サービスのパイオニアとして急成長。
リリースから約1年9ヶ月でARR10億円を突破し、国内SaaSの中でも類を見ない圧倒的な成長スピード。スタートアップ起業の成長戦略に欠かせない評価基準「T2D3」においても、日本のマーケットではトップ独走状態。

また、名刺管理サービス「Sansan」は、単なる名刺管理ソフトと思われがちだが、企業データベースと接点データベースを組み合わせてビジネスチャンスを創出する営業DXサービスとして発展を遂げている。
国内最大級の企業情報データベースを保有する帝国データバンクと連携し、各企業の財務チェックを行うことが可能など、なくてはならないサービスとして進化を続けている。

【高い技術力】
社員の多くをエンジニアが占め、VPoEを筆頭に下記の様な日本屈指のエンジニアリング集団が在籍。
・Windows技術関係のメーリングリストやフォーラム、掲示板での積極的な回答など、エンジニアコミュニティで活躍した方に与えられる「Microsoft MVP」の日本人初のタイトルホルダー。
・「Kaggle」という約100万人以上が利用している世界最大の機械学習プラットフォーム上で開催されるコンペティションの最高称号「グランドマスター」保持者2名。（日本国内でのグランドマスター保持者は20人前後）。

【社風・魅力】
本社3Fは各会議室に「moon」「mercury」など惑星の名前が付けられており、全体が宇宙船の雰囲気。他フロアにも国内外の地名の名が付いた会議室もあり、ユーザーを「Voyagers（ボイジャーズ）：航海者」と呼ぶに相応しい社内となっている。
大企業になってしまったと思われがちだが、保守的にならず熱量と裁量を持って大きなチャレンジをするベンチャー気質は健在。

【高専出身者歓迎】
代表の寺田氏は神山まるごと高専の創設者の一人で、Sansanでも高専支援を行っている。
社内でも高専出身者が活躍しており、採用にも積極的。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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