半導体自動検査装置の機械設計(京都)

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募集要項

仕事内容

【募集背景】

半導体業界では、デバイスの高性能化・微細化に加え、材料や構造の多様化(例:次世代パワー半導体向けの化合物半導体など)により、製造工程で求められる検査は高度化・複雑化しています。特に薄膜はデバイス特性に直結するため、膜厚・組成・均一性・欠陥などを高精度かつ効率的に評価するニーズが高まっています。

こうした市場環境を背景に、同社では多彩なセンサーと自動測定技術を融合した新製品「Xtrology(エクストロロジー)全自動薄膜検査装置」の開発・案件推進を加速しています。プロジェクトをさらに前進させ、受注案件を確実に完遂するため、機械設計体制を強化すべく増員募集します。


【仕事内容】

半導体業界向けの自動分析/検査装置の機械設計をご担当いただきます。主に新製品「Xtrology(エクストロロジー)」全自動薄膜検査装置に関わり、分光計測を応用した装置の自動化設計を軸に、顧客要求に応じた仕様検討・カスタマイズ設計、部品・ユニット評価、関連部門と連携したプロジェクト推進まで幅広く携わります。


(主な業務内容)

・仕様検討・カスタマイズ設計(検査ニーズに合わせた最適仕様の検討、センサー構成の選定など)

・機械設計(ユニット/筐体/レイアウト設計等)および部品・ユニット評価、改善提案

・自動化設計(自社開発の自動搬送システムを前提とした全自動測定の成立)

・プロジェクト推進(進捗・課題管理、関係部門調整等)

・新製品開発に加え、製品保守(機能拡張/不具合修正/顧客対応)や、テーマにより基礎研究に関与する可能性あり


(対応する検査領域)

薄膜(膜厚・膜質、膜種)/光学特性(屈折率、消衰係数、バンドギャップ)/結晶化率/組成・均一性/欠陥(位置特定・分類、異物同定)/応力


(仕事の流れ)

要求整理・仕様検討→構成検討・機械設計(カスタマイズ含む)→自動化設計(搬送・ロードポート対応)→評価・改善→関係部門と連携し納入まで推進(必要に応じて立ち上げ後対応)


【魅力】

光計測を用いた分析計と制御装置を組み合わせた製品開発・設計業務のため、光学、機械構造、部品加工など多様な技術要素に触れられます。

自ら考えた設計を製造し、実験を行い、課題解決までつなげられる点が本業務の魅力です。

Xtrologyは、ウェハの膜厚計測や組成・均一性評価、欠陥分析などの重要検査を1台で実施できることを目指した装置であり、装置の統合・自動化という観点で、設計者としての経験の幅を広げられます。


【採用部署について】

(部のミッション)

光計測を応用した分析計を自動検査装置として実現し、HORIBAの分析装置を半導体業界へ届けるためのシステム製品を開発・設計する部門です。

先端半導体プロセスで注目される高度な計測分析技術の実現が期待されています。


(事業の将来性)

半導体の薄膜・欠陥検査ニーズは、材料多様化(化合物半導体等)や工程高度化により拡大が見込まれ、計測・検査の自動化は効率化・歩留まり向上の観点から重要性が増しています。


(部の特徴)

20~30代のメンバーが多く活躍しています。


(キャリアパス)

半導体向け分析装置の技術者として中核人財を想定しています。

機械設計技術者の中心としてキャリアを積みつつ、希望により事業部門など他部門への異動も可能です。


入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、同社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・装置開発、または機械設計の経験

・2D CAD/3D CADの使用経験


【歓迎要件】

・光学的知識(光計測など)

・測定・評価・解析の知識/経験

・光計測、メカトロニクス、半導体検査装置、自動化技術の知識/経験

・英会話スキル

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
京都府京都市南区吉祥院宮の東町2
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
諸手当:
次世代育成手当、地域手当、通勤手当、外勤手当、住宅補助手当(※適用者は会社規程による)ほか

福利厚生:
HORIBAグループの福利厚生会社(株)ホリバコミュニティとともに運営、実施
財形、持株等
住居に関する手当あり※適用者は会社規程による
勤務条件

勤務時間

8:30~17:15

休日・休暇

完全週休2日制
年間休日122日
リフレッシュ休暇制度有(勤続10年・20年)
慶弔関係等特別休暇制度有
有給休暇:採用時5日、6ヶ月後10日、最高21日、半日(年間20日)・時間単位(年間40時間) 有給休暇制度有

昇給・給与

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.
01006502000490

企業情報

社名
株式会社堀場製作所
事業内容
自動車計測機器、環境用計測機器、科学計測機器、医用計測機器、半導体用計測機器の製造販売。分析・計測に関する周辺機器の製造販売。分析・計測に関する工事、その他の建設工事ならびにこれらに関する装置・機器の製造販売

エリートネットワーク取材班による独自解説

グローバルに分析・計測システムを提供する、京都に本社を置く独立系の計測機器メーカー
創業製品であるpHメーターに始まり、赤外線やX線などを用いた様々な分析・計測技術を保有。「赤外線計測」「流体制御」「粒子計測」「分光分析」「液体計測」をコア技術として、「自動車」「環境・プロセス」「医用」「半導体」「科学」の5セグメントを対象にとり、様々な製品を展開している。
様々なニッチ市場に製品を投入しているのが特徴かつ強みである。

エンジン排ガス測定装置の開発を通じて大きく飛躍。エンジン排ガス測定装置は世界市場の8割を占める。
また、リーマン・ショック時にも継続的に投資を続けることができたことで、半導体セグメントが一番の収益源として大きく成長。
半導体製造プロセスに使用される流量制御装置「マスフローコントローラー」は世界シェア60%を占める、半導体セグメントの主力製品。医用セグメントにおいては血球計数装置が売上比約7割を誇る。

1990年代後半からM&Aも活用し、グローバルで成長しており、現在では全売上比率の7割以上が海外売上である。
社是「おもしろおかしく」を体現する風土があり、その風土に惹かれて入社する方も多い。
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    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
      総務部 ゼネラルマネージャ 矢澤 孝二氏
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    • 株式会社クボタ

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      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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    • 株式会社東芝

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    • 日産自動車株式会社

      世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

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