仕事内容■仕事内容
国内シェア1位・世界シェア2位を誇る医療関連機器の電気設計リーダーとして、新商品開発プロジェクトを牽引いただきます。
構想段階から仕様検討、電装部品・電気回路設計、試験評価まで幅広く担当し、タスク管理や若手育成にも積極的に関与していただきます。
【主な業務】
・医療関連機器の電装関連製品設計(部品評価・選定、ハーネス設計、配置配線検討)
・EMC試験や安全性評価などの電気試験
・新製品開発に伴う仕様検討～設計・開発
・現行機種の電気部品EOL代替検討
・次世代製品の要素開発(ガス制御・湿度制御など)
※2～3年後の商品化予定
・若手エンジニアの育成・教育プログラムへの参画(指導役)
・開発進行中の新商品におけるタスク管理、リーダー的役割
【このポジションの魅力】
・約60年の歴史を持ち、国内・海外トップクラスシェアを誇る研究医療支援機器メーカーとしての信頼と実績
・ライフサイエンス分野におけるラボ用機器・理化学機器・解析機器の企画・開発を通じて、科学技術の発展と研究者のニーズに応えてきた企業基盤
・即戦力としてプロジェクトをリード、若手育成を通じて組織に貢献する裁量権の大きさ
・製品知識習得後、開発設計主幹として次世代製品をリードするポジションへ
製品一覧：https://www.phchd.com/jp/biomedical/preservation
導入事例：https://www.phchd.com/jp/biomedical/applications/case-studies
経験・資格【必須】
-商品開発における電気設計業務
【歓迎】
- 2機種以上量産立ち上げの経験
-北米、欧州圏の海外向け製品の量産経験
-新技術の提案・創出し、具現化して商品化につなげられる発想と行動力
-ガス制御、湿度制御などの知見
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件標準的な労働時間:
8:30～17:00 (所定労働時間7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
フレックスタイム制:
試用期間3か月終了後からフレックスタイム制の活用が可能です。
コアタイム…基本的なコアタイムは12:30～13:30となっていますが、例外により前後可能性があります。
フレキシブルタイム…7～22時までのフレキシブルタイム
※部署により活用状況が異なりますので詳細はお問い合わせください。
※管理監督者の場合はフレックス制度対象外となります。(管理監督者は始業及び終業の時刻ならびに休憩時間をご自身の裁量で決定)
完全週休2日制（土・日）、祝日、ＧＷ・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇（23日/年）、長期節目休暇、慶弔休暇など
主任級以下…3か月の試用期間あり
管理監督者…無
※試用期間中条件の給与や業務内容の変更無
在宅勤務・フレックス勤務の適用のみ変化有
●昇給：年1回（4月）
●賞与：年2回（7月、12月）
※賞与平均：5.6カ月（20190408アポ）
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 完成車メーカー】 東海地方の年間自動車生産台数トップ工場 生産本部 工場の動力設備保全業務
【東証プライム上場 主要電力会社】 送配電部門 送配電ネットワークの運用・保守担当
一部上場 大手化学系素材メーカー 電気設備系技術者
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
