仮設構造物の設計技術者

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募集要項

仕事内容

業務内容

・仮設構造物の設計・計画

・近接構造物影響検討

・シールド、山岳トンネルを除く非開削工法の技術支援

・浸透流解析

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須所有資格】(記載のうちのどれか)

技術士、RCCM、一級土木施工管理技士、技術士補、技術士1次試験合格

【学歴】高卒以上

【優遇資格・学位】学位(博士)

【優遇経験・能力】

・都市土木の現場経験がある方

・補助工法(地盤改良・地下水位低下工法など)を含めた仮設構造物についての知識がある方

・土留弾塑性解析、フレーム解析およびFEM解析(2D-σ、soilプラス)の経験がある方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区港南2丁目15番2号

【受動喫煙対策の有無：有】
敷地内禁煙（完全禁煙：喫煙場所なし）

想定年収: 650 万円～ 1300 万円

福利厚生・待遇: ●諸制度
社内預金、従業員持株会、退職年金、育児休職、介護休職、育児・介護のための短時間勤務、共済会、DCマッチング拠出、転勤時休暇、別居者帰省旅費など

●社宅・寮
各事業所周辺に社宅・寮（個室）あり

●厚生施設
全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど

●諸手当
割増手当、別居手当、住宅手当、宿日直手当、特殊作業手当、海外勤務手当、通勤費、資格手当ほか

勤務条件: 勤務時間

8：30～17：15（7時間45分）時間外勤務あり（部門により時間が異なります。面接時にお問い合わせください）

休日・休暇

完全週休2日制、祝祭日、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇（1年度につき20日）、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など

試用期間

【試用期間】6ヶ月
【試用期間中の雇用条件】退職金は支給対象外

昇給・給与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.: 01006187000109

企業情報

社名: 株式会社大林組

事業内容: 国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業、及びこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか

株式: ◆東証プライム上場

設立: 1936（昭和11）年12月、創業：1892（明治25）年1月

資本金: 577.52億円

従業員数: 9,386名

平均年齢: 42.7歳（男性42.6歳、女性42.9歳）

エリートネットワーク取材班による独自解説

1世紀以上の歴史を重ねてきたスーパーゼネコンの一角。東京駅や東京スカイツリーなどのランドマークを手掛けた高い技術力を背景に、脱炭素技術や建設DX、再生可能エネルギー事業など未来を見据えた領域へ挑み続けている。

1892年の創業以来、日本の近代化とともに歩みを進めてきた大林組は、大正時代の東京駅や昭和初期の甲子園球場、大阪城天守閣の復元工事など、各時代を象徴する数々の難工事を手掛け、日本を代表するスーパーゼネコンの一角へと上り詰めた老舗企業である。創業期より培われた「誠実なものづくり」の理念は今も色濃く受け継がれており、近年でも東京スカイツリー®をはじめとする高難度の超高層・大規模構造物を完成させてきた技術力には定評がある。

現在の同社は、単なる建設請負業の枠組みを超えた変革期を迎えている。環境経営の先頭に立ち、脱炭素社会に向けた環境配慮型技術の普及や、施工現場のスマート化・ロボット化を強力に推進中だ。また、建設事業で培った知見をベースに、再生可能エネルギー発電事業や不動産開発、さらには宇宙エレベーター構想のような未来志向の研究開発まで幅広く着手している。こうした社会課題解決を見据えた事業展開や、国内外での多角的なアプローチは、今後の業界構造の変化にも揺るがない強固な事業基盤を築く要素となっている。

＜大林組が手掛けた主要な施設＞
東京駅丸ノ内駅舎（1914年竣工 / 2012年復元）、阪神甲子園球場（1924年竣工）、大阪城天守閣（1931年復元竣工）、大阪万博お祭り広場（1970年）、六本木ヒルズ森タワー（2003年竣工）、東京スカイツリー（2012年竣工）、エスコンフィールドHOKKAIDO（2023年竣工）、大阪・関西万博大屋根リング・日本館ほか（2025年竣工）

転職支援サービスの流れ

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企業への推薦・書類選考

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面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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