ロジスティクスカテゴリーのマネージメント/間接材調達/ダイレクター・部長職

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募集要項

仕事内容

<配属組織名>

調達統括本部インダイレクトプロキュアメント本部ロジスティクス調達部


<配属組織について(概要・ミッション)>

レポートライン(本ポジションの上長)はLogistics GCM(Global Category Manager、フランス人)で、RCM(Regional Category Manager)として、要求元であるサプライチェーン部門と連携し、日本リージョンのロジスティクスカテゴリーのマネージメントを行っていただきます。


主なミッションは下記の通りです。

[1] ロジスティクス支出の低減・最適化

[2] カテゴリー戦略、サプライヤー戦略の立案・遂行

[3] プロセス標準化

[4] 業務効率化

[5] その他、ロジスティクス調達関連業務全般


<募集背景>

Astemo全社トランスフォーメーションプロジェクトが進行する中、サプライチェーンの最適化は最重要項目の1つです。その中でも、ロジスティクスコストの最適化は特に重要かつ急務であり、サプライチェーンチームと連携した活動を推進中です。


今回、社内異動による欠員補充のため、ダイレクター職(部長職相当)を募集します。


<ミッション/期待する役割・責任>

・RCM(Regional Category Manager)として、日本リージョンのロジスティクスカテゴリーのマネージメントを行う。

・GCM(Global Category Manager、フランス人)、サプライチェーンチームと連携し、カテゴリー戦略の立案、原価低減を推進する。

・PMO(Program Management Team)と連携し、プロセス標準化、業務効率化を推進する。


<職務概要(具体的な業務内容)>

[1] 日本リージョンにおけるロジスティクス関連支出の低減および最適化(物流費、梱包費、他)

[2] カテゴリー戦略、サプライヤー戦略の立案・遂行

[3] プロセス標準化推進(PMOとの連携)

[4] 業務効率化推進(PMOとの連携)

[5] その他、ロジスティクス調達関連業務全般


<働き方・就業環境>

■リモートワーク

週2, 3回程度


■平均残業時間

通常月30時間程度、業務状況により月50時間を超える場合もあります。

コアタイムなしのフレックスタイム制のため、生活スタイルに応じてフレキシブルな働き方が可能です。


<仕事の魅力・やりがい・キャリアパス>

[1] AstemoのTransformationにとってサプライチェーンの変革は非常に、重要度が高く不可欠な活動の1つです。本ポジションは物流関連のコスト最適化の観点から、サプライチェーンの変革に深く関わり、スキルや知識を高め、自己成長することができます。

[2] 本ポジションの上長はLogitics GCM(物流を管理しているGlobal Category Manager、フランス人)で、原価低減や戦略立案、Air/Ocean Global Bid等の活動において密な連携が必要となります。こういった環境の中で英語力やグローバル業務の経験を積むことができます。

[3] キャリアパスとして、間接材の他カテゴリー(Professional Services, IT, Capex, MRO)のRCM(Regional Category Manager)や各カテゴリーのGCM、SCMなどが可能です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

・高いコミュニケーションスキル、対人折衝スキル

・ステークホルダーマネージメントスキル

・日本語ネイティブレベルおよび英語力TOEIC 730点以上

・調達業務経験

・ピープルマネージメント経験(マネージャー以上の職位)


【歓迎条件】

・間接材調達経験(特にロジスティクスカテゴリーは歓迎)

・サプライチェーン関連業務経験

・TOEIC 800点以上


【求める人物像】

・チャレンジ精神旺盛な方

・成長に貪欲な方

・主体的に活動できる方

・コミュニケーション能力、英語力が高い方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル
神奈川県厚木市恩名四丁目7番1号
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)
想定年収
1100 万円 ~ 1350 万円
福利厚生・待遇
●各種手当
超過勤務手当、家族手当、通勤手当等

●福利厚生
財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、育児・仕事両立支援金制度
勤務条件

勤務時間

<フレックスタイム制度>
・フレックスタイム制度あり
・コアタイムなし
・フレキシブルタイム午前6時~午後10時
<勤務地ごとの就業時間>
[1] 7:40~16:40(昼休憩12:00~13:00)
東御(生産技術棟)、東御(八重原工場)、上越
[2] 8:00~16:50(昼休憩12:00~12:50)
山梨、福島
[3] 8:00~17:00(昼休憩12:00~13:00)
厚木、新潟、秋田、九州、十勝、東御(開発棟)、那須烏山、上田
[4] 8:15~17:00(昼休憩12:00~12:45)
佐和
[5] 8:15~17:00(昼休憩12:15~13:00)
埼玉、秦野、御殿場、袋井、芳賀
[6] 8:20~17:20(昼休憩12:00~13:00)
群馬
[7] 8:30~17:15(昼休憩11:45~12:30)
関西
[8] 8:30~17:20(昼休憩12:00~12:50)
厚木南
[9] 8:30~17:30(昼休憩12:00~13:00)
宮城、狭山、鈴鹿、栃木、熊本
[10] 8:50~17:35(昼休憩12:00~12:45)
太田、三鷹、浜松、名古屋、広島
[11] 8:50~17:35(昼休憩12:15~13:00)
大手町、横浜、渋谷、大和
[12] 9:00~17:50(昼休憩12:00~12:50)
東雲
[13] 9:00~18:00(昼休憩12:00~13:00)
朝霞

休日・休暇

完全週休2日制、年間休日121日(2024年度)
年次有給休暇24日(試用期間中は3日)
年3回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW)
ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など) キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇)

試用期間

入社日より3ヶ月

昇給・給与

賃金改定 年1回
賞与 年2回

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険

Recruiting No.
01006175000498

企業情報

社名
Astemo株式会社
事業内容
自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス

エリートネットワーク取材班による独自解説

2021年1月に日立オートモティブシステムズ株式会社、株式会社ケーヒン、株式会社ショーワ、日信工業株式会社が経営統合し、「日立Astemo株式会社」が誕生。
日立を社名に冠して積み重ねてきた実績を踏まえ、SDV時代におけるモビリティの電動化と知能化のリーディングカンパニーとなることを目指し、2025年4月1日付で「Astemo株式会社」へ商号変更。Astemoブランドの一層の強化を図っていく。

社員の意思表示や挑戦を尊重し、後押しする風土が根付いている。世界15拠点に生産工場を持ち、海外駐在の機会も豊富だが、自ら手を挙げることで更に早期にチャンスを得られることもある。
働き方改革も進んでおり、有給取得奨励はかなり積極的。管理職でも最低5日、通常10日以上は取得し、計画的に休みを取る文化。
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  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

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      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

      パナソニック株式会社
      採用センター 所長 行岡 正恭 氏
    • 長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

      セイコーエプソン株式会社
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