仕事内容●案件概要
「不動産業界日本一」という目標を掲げ、圧倒的なスピードで成長を続ける当グループ。
組織の急拡大に伴い、法務部門の役割は、単なる「守り」から「事業を加速させ、持続可能な成長を守る戦略的なパートナー」へと進化しています。
現在、取締役会や株主総会の機関運営から、M&A、新規事業のリーガルチェックまで、法務が関わる領域は多岐にわたります。上場企業としての高度なガバナンス体制を構築しながら、現場の熱量に寄り添い、リスクをコントロールしつつ事業を前進させる。そんな「攻めと守り」を両立した法務体制を共に創り上げていただける仲間を募集します。
●業務内容
ご経験やスキルに応じて、法務の実務サポート、またはメイン担当として幅広い領域をお任せします。
定型的な業務にとどまらず、会社の意思決定に直結する機関運営や、ビジネスの最前線を支えるリスクマネジメントなど、
企業法務のスペシャリストとしてこれ以上ない経験を積める環境です。
【具体的には】
[1] 会社法対応(機関運営)
・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
[2] リスクマネジメント関連(事業部対応)
・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
・訴訟/行政/トラブル対応
・ネット系対応
[3] コンプライアンス関連(仕組みづくり)
・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等)
・ホットラインの運営
・法改正対応の業務
[4] 契約・文書作成及びチェック
[5] 新規事業・M&A関連業務
経験・資格【必須】
経験者:企業法務、または法律事務所での企業法務経験がある方
育成枠:法学部卒や法律系資格を保有する未経験者(成長意欲・向上心の高い方)
【求める人材像】
・日本一を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方
・自ら考え行動できる方
・裁量権を持って業務を遂行したい方
・企業法務のスペシャリストを目指している方
・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方
・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件9:00 -18:00(休憩60分)所定労働時間8時間
※みなし残業時間40時間相当分
年間休日115日（110日+計画的有給付与5日）
■週休二日制
※部門ごとのカレンダーによる
■年末年始休暇
（連続14日間）
■夏季休暇
（連続11日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
試用期間5か月(条件の変更無し)
賞与：年2回（6月･12月）
※年4回行われる社員表彰式にて、インセンティブもあり
昇給･昇格機会：年4回（1月、4月、7月、10月）
※年4回行われる表彰式にて昇給･昇格の機会があります
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 老舗物流企業】 大阪本社 法務部 法務担当
【東証プライム上場 130年の歴史を持つ総合物流会社】 大阪本社 コンプライアンス部 担当課長
【東証プライム上場 商業施設の駐車場受託事業及びリゾートホテル、スキー場、テーマパーク等の運営会社】 管理本部 人事総務法務部 ユニットディレクター（人事業務）
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。
創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。
日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。
本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。
働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。
