ITインフラの全体構想立案及び基盤構築業務におけるPM担当

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募集要項

仕事内容

＜募集背景＞

今回募集をしている「DX推進部」は2018年11月、全社のIT企画・運用を担うとともに全社横断的なデジタル変革の専属組織として組成された組織です。

既存事業の効率性を上げるためのIT活用の基盤整備と推進、また次の柱となる新規事業に取り組むことをミッションとし現在、外部より積極的に専門人材の採用を進めております。

＜業務内容＞

・グループ会社含めたITインフラ基盤(端末、認証基盤、ネットワーク、サーバ/プライベートおよびパブリッククラウド基盤、データ分析基盤、保守運用基盤等)の構想立案～役割整理、および実行をPM/PLとして主導

・構想に基づき必要なタスクの整理を行う。一部の業務をタワー化する等の全体基盤設計を行う

・全体基盤設計に基づき必要な個別タスクのプロジェクトマネジメントを行う

・個別プロジェクト等が保守運用フェーズとなった場合のサービスマネジメントを行う・上記ITインフラ基盤に係る最新の技術をリサーチし、グループ横断利用に資するサービスのPoC・導入展開を行う。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須(MUST)】

・ITインフラ全般のプロジェクトマネジメント経験または、チームリーダー経験

・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く

・複数のプロジェクトを俯瞰的に見て推進・管理する能力

また、以下のいずれかの経験(複数の項目について経験がある方が望ましい)

・サーバ・ネットワークなどインフラの要件定義/設計/構築/運用経験

・仮想化やクラウド(IaaS、PaaSなど)案件の設計/構築経験(具体的には、Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud Platform等のクラウドサービスの設計、移行、構築、運用実績)

・データセンターの選定ネットワーク機器・サーバー・ストレージ機器等の調達やクラウドサービスの利用に伴うメーカや販社のベンダマネジメント経験

【あると望ましい経験(WANT)】

・AI/IoT系のプロジェクトやデータ分析基盤構築のプロジェクトマネジメント経験

・プロジェクト管理に関する資格を保持していること(プロジェクトマネージャ試験、PMPなど)

・クラウドサービスAWS(ソリューションアーキテクト)の資格等

【求める人材】

・同社事業を理解、かつIT環境を把握し、IT基盤の将来構想を立てる事ができる。

・将来構想に基づき現行システムの要不要を判断し、必要な刷新計画を立てプロジェクトを推進する事ができる。

・上記の業務をビジネスサイドの同社社員が行う際の技術面からの支援を行い協業する事ができる。

・様々なステークホルダー(IT子会社、外部ベンダー、ユーザー等)の立場や能力を理解し、最適解に導く事ができる。

・継続的に最新の技術動向にキャッチアップし、情報発信する事ができる。

・能動的に業務改善に取り組むことができる。

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都千代田区大手町1-1-1

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

福利厚生・待遇: 住宅取得援助、企業年金、社員持株会、共済会、社内預金、財形住宅貯蓄制度、三菱地所グループDC（ライフプラン年金）制度、ベネフィットステーション利用による各種割引サービス、健康カフェテリアプラン等

●諸手当
家族手当、住宅補助費、通勤費全額支給

●人財育成制度
新入社員研修、資格取得支援、選択型研修、語学研修、階層別・役職別研修、外部プログラム派遣制度、留学制度、海外トレーニー制度等

勤務条件: 勤務時間

フレックスタイム制始業時刻：午前9時15分
終業時刻：午後5時45分(勤務時間：7時間30分)

休日・休暇

完全週休二日制（土・日曜日、祝日）、年末年始
有給休暇（14～20日）、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(5年目、10年目) 等

昇給・給与

昇給／年1回（業績等による）
賞与／年2回（業績等による）

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.: 01006148000004

企業情報

社名: 三菱地所株式会社

事業内容: オフィスビル･商業施設・ホテル・物流施設等の開発、賃貸
国内外での収益用不動産の開発、販売
住宅用地・工業用地等の開発、販売
空港・余暇施設等の運営
不動産の仲介・コンサルティング
資産運用事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

総合不動産デベロッパー。
丸の内を「日本のビジネス街にする」という信念のもと、何もなかった原野の開発に着手し、130年以上の歳月をかけ、世界に誇るビジネス街へと進化させた。
この丸の内エリアを中心とした超長期の視点でのまちづくりで蓄積してきた独自の知見・ノウハウ・基盤を活用し、日本初となるアウトレットモールの開発や、いち早くREIT（不動産投資信託）市場へ参入するなど、様々な領域に事業を拡大。

1998年からは、ビジネスオンリーの街からの脱却を図った「丸の内再構築」に着手。現在は、丸の内再構築の更なる「拡がり」と「深まり」を目指した第2ステージとして、大手町や有楽町にも進出中。
東京駅の北側に位置する「東京駅前常盤橋プロジェクト」は、2027年に地上61階・高さ390mの日本一の超高層ビルが完成予定。

転職支援サービスの流れ

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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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注目企業インタビュー

西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

株式会社西武不動産投資顧問

代表取締役社長　西川　和宏氏
誰もが働きやすく、健康で住みやすく。ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

三井不動産株式会社

DX本部 DX二部　塩谷義氏
創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

東急株式会社

経営企画室　マーケティング・IT推進グループ　特命部長　宮澤秀右氏
日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

東京建物不動産投資顧問株式会社

代表取締役社長　若山伸六氏
本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

日揮株式会社

執行役員インフラ統括本部長代行兼国内インフラプロジェクト本部長　山口康春氏
働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

三井不動産株式会社

人事部人材開発グループグループ長　平原秀人氏