マスク・ヘルスケア用品・衛生用品などの企画・開発(マーケティング・商品開発)

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募集要項

仕事内容

●国内/国外向け日用品の企画・開発(ホーム開発)

・商品企画

・マーケティング

・設計

・デザイン

・量産立ち上げ

・商品企画・アイディア提案

・OEM、ODM開発

【開発可能性のある製品例】

・マスクなどの衛生用品

・ヘルスケア用品

・健康食品(サプリメントやプロテインなど)

・医薬部外品

・洗剤(家庭用洗剤)

・食品

・飲料

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須条件

・衛生用品や日用品・ヘルスケア用品の開発経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1
宮城県角田市小坂上小坂1番
東京都港区浜松町二丁目5番2　日本生命浜松町クレアタワー19階
東京都大田区南蒲田2-16-1　テクノポートカマタセンター4Ｆ

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 550 万円～ 800 万円

福利厚生・待遇: 【手当の例】
●通勤手当月45,000円まで公共交通機関または自家用車で通勤距離に応じて支給
●地域手当
基本給の11％：東京都・神奈川県
基本給の6％：茨城県・大阪府・京都府・兵庫県・埼玉県・千葉県・愛知県・滋賀県
基本給の2％：静岡県
基本給の1％：栃木県
●家族手当社会保険の扶養家族について
配偶者／月10,000円
18歳未満の子／月5,000円
●職技手当弁護士・弁理士・博士号・建築士・電気工事士・社会保険労務士・衛生管理者等、社内規定により支給
3,000円～50,000円
●住宅手当月20,000円
※入社後の転勤時は別途、家賃補助制度を適用
●見込残業手当月20～30時間の残業代をみなしで固定支給、超過分は別途時間外手当を支給
※年俸制社員の場合は、通勤手当以外の手当は対象外となります。

勤務条件: 勤務時間

就業時間
09:00～17:45(実働7.75h/休憩1h)
勤務形態
変形労働時間制

休日・休暇

●休日
120日（アイリスオーヤマ株式会社）
年間有給休暇10日～
※入社時より有給付与（翌年1月1日より追加付与）

毎年12月中旬に翌年1年間の勤務カレンダーを決定します。
グループ会社および部署によって勤務カレンダーが異なります。
土日祝休み、週休2日制が休日のベースですが、一部の土曜・祝日が稼働日となる場合があります。
※アイリスグループ各社、部署毎にカレンダーが設定されています。

●休暇・休業制度
年次有給休暇（入社日に付与※入社月により日数変動）／夏期休業／年末年始休業(5～8日)／リフレッシュ休暇／アニバーサリー休暇／特別休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休業／療養休業　など

試用期間

原則3か月
その他条件は本契約と同等

昇給・給与

賞与：年2回（7月／12月）
※決算賞与（3月）

Recruiting No.: 01006072000449

企業情報

社名: アイリスオーヤマ株式会社

事業内容: 生活用品の企画、製造、販売

エリートネットワーク取材班による独自解説

国内最大手に位置し、極めて高い利益率を誇る優良企業。
もともとはプラスチック製品の下請け工場から、産業資材メーカーとしてスタート。
オイルショックをきっかけに業態転換し、今では家電事業・LED照明事業・ロボティクス事業・精米事業など様々な分野、業態に渡って事業を展開。商品数は約2,5000点。

家庭用プラスチック製品の製造販売で圧倒的強さを誇る。
近年では家電・LED事業にも注力しており、その事業単体でも売上高は400億円以上。利益率も10％と高く、今後のさらなる成長が期待できる。

企画部という組織が存在せず、設計を担当するエンジニアが商品の企画開発～量産化までを一貫して手掛けていることが特徴。
その為、商品開発のスピードも非常に早く、年間1000点以上の新商品を開発している。
一貫して開発を行うことで、技術力はもちろん、コミュニケーション力やプレゼンテーション力など、幅広いスキルを身につけることが可能。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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東京計器株式会社

執行役員　人事総務部長　小堀文男氏
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

株式会社タカラトミー

連結総務人事室人事課課長　平野真理子氏
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

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