プラットフォーム領域を支えるITインフラエンジニア (IT企画・構築および運用設計)/I・Uターン歓迎、広島の場合は借上住居(独身者/単身者)を完備/広島県安芸郡

  • 正社員
  • 1000万
  • フルリモート
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登録無料

募集要項

仕事内容

引越し費用、交通費は同社規定により支給します

【採用背景】

100年に一度の変革期を迎える自動車業界において、マツダでは莫大な顧客データ・車載データを有効活用するため、新規システムの開発および、既存システムの見直し・再構築への取り組みを強化しております。

この取り組みを支えるべく、ITインフラとして既存のオンプレミスとクラウドを連携したハイブリッドクラウドを整備しています。

さらに日々高度化する昨今のセキュリティ脅威の動向をふまえ、システムの安定稼働のためには"セキュアなインフラこそが最強の安定基盤である"と考え、利便性とセキュリティを両立させたインフラ構築を最重要課題として推進していく予定です。

今回入社いただく方にはこれらを具現化する中心メンバーとして、クラウド、サーバ領域の企画・設計・実装ならびに運用において、その手腕を振るっていただく事を期待しております。  


【業務概要】

社内やクラウド上で動くシステムの「サーバ・OS・クラウド基盤」を安全、かつ安定して動かすための設計~運用を担当いただきます。

スキルやご希望に応じて以下のいずれか、または複数業務を担っていただく予定です。

また入社後の活躍次第で、他領域を含めて多岐にわたる領域へもチャレンジいただけます。  


【業務詳細】

・Linux/Windowsサーバの設計、およびセキュリティポリシーに基づいたOSの堅牢化(不要サービスの停止、パッチ管理の自動化、カーネルパラメータの最適化、等)ならびに標準化プロセスの推進

・パブリッククラウドや仮想化基盤におけるアイデンティティ管理(IAM)の設計やセキュリティ運用

・OS/ミドルウェア層の脆弱性検知後の修正アクショおよびフロー構築

・メインフレームシステム等、レガシーシステムの見直しの企画/設計/実装

・オンプレ上の既存システムのクラウドシフト等の見直しの企画/設計/実装

・SaaS活用を含めたハイブリッドクラウド、クラウド間セキュリティ強化の企画/設計/実装

・これら基盤システムの管理/効率化に向けた企画/設計/実装/運用、継続的改善

・クラウドベンダやシステムベンダなどの協力会社との折衝/マネジメント、等


【ポジション特徴】

本ポジションは全社の基盤システムに関わる中核ポジションです。

新技術や新機能に触れる機会が多く、技術調査やPoC(概念実証)による評価を自ら主導できる環境ですので単なる運用に留まらず次世代のシステム基盤を形づくっていく役割を担っていただけます。

またマツダでは全社を挙げてITセキュリティ強化に取り組んでおり、ITセキュリティを含めた安全で強固な基盤システムの整備において幅広く力を発揮いただけます。

将来的にはご希望に応じて社内システムだけではなく、コネクティッドカー領域をはじめとしたサービスシステムまで非常に幅広い領域に対して大きな裁量を持って活躍できる点が魅力ポイントです。


※西日本(愛知~福岡)または東京周辺にお住まいで、緊急の現場対応時に広島出張が可能な場合はご希望に応じてフルリモート勤務も検討可能です。フルリモートの場合は、緊急対応以外でも広島出張は発生致します。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・フルリモート勤務希望の場合は、インシデント時以外で月1回、1週間ほどの広島への出張が可能な方  上記に合わせ、以下いずれかのご経験をお持ちの方

・Linux(RHEL/Ubuntu/CentOS等)、またはWindows Serverの深い知識の運用経験

・大規模環境での構築・運用経験(例:サーバ100台超、利用者数5,000人超等)

・オンプレミス、またはクラウド環境でのサーバ構築・運用経験

・メインフレーム基盤の構築・運用経験  ~新しい技術への探求を楽しいと感じられる方のご応募をお待ちしております~

※クラウド/オンプレミスを組み合わせたハイブリッドクラウド環境構築を進めているため、オンプレミス経験のみの方も歓迎致します。  


【歓迎要件】

・Azure、AWS、GCP、Oracle Cloud、VMware等のクラウドシステム構築経験、またはクラウド連携における認証/セキュリティ実装の経験

・特権ID管理(PAM)の導入経験、または多要素認証(MFA)と連携したセキュアな認証基盤の構築経験

・ドメインコントローラーのイベントログ監視による不審なログオン試行の検知、およびADデータベースのバックアップ/リカバリ計画の策定などの監査業務経験

・IaC(Terraform、CloudFormation等)を用いた運用/レビュー経験

・チーム運営能力を有し、プロジェクトリーダー経験

・海外エンジニアと英語でコミュニケーションが取れる方、またはそれに相当するご経験(会話力/文章力いずれも)  


【求める人物像】

・セキュリティを「制約」ではなくビジネスを加速させるための「信頼性」と捉えられる方

・最新の脆弱性情報や攻撃手法にアンテナを張り、自発的に基盤の改善を提案できる方

・セキュリティインシデントやシステム障害発生時に必要に応じて出社/現場対応を含む柔軟な対応ができる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
広島県安芸郡府中町新地3-1
【受動喫煙対策の有無:有】
室内禁煙または喫煙専用室を設置
想定年収
500 万円 ~ 1000 万円
福利厚生・待遇
諸制度 / 選択型福利厚生制度、車両購入時割引制度、財形貯蓄制度など

諸手当 / 割増手当(時間外勤務手当、通勤手当 など)
勤務条件

勤務時間

・勤務時間:9:00~17:45(休憩45分)
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準労働時間/1日8時間
・時間外労働:あり(時間外手当支給)

休日・休暇

・年間121日固定(年末年始、5月、8月大型連休)
・完全週休2日制(土曜日、日曜日)
・有給休暇初年度15日
・有給休暇積立制度
・特別休暇(結婚、忌引、出産)
・育児休暇
 等

試用期間

3か月

昇給・給与

昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月)

加入保険

社会保険 / 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

Recruiting No.
01005992000873

企業情報

社名
マツダ株式会社
事業内容
乗用車の製造、乗用車・トラックの販売など
株式
◆東証プライム上場
設立
1920年1月30日
資本金
2840億円
従業員数
連結合計:48,481名(単体23,144名)
営業実績(売上高など)
売上高38,268億円
営業利益1,420億円
親会社株主に帰属する当期純利益1,428億円

エリートネットワーク取材班による独自解説

創立100年を超える大手自動車メーカー
研究開発拠点・生産拠点を海外各国に持ち、グローバルでバランスの取れた販売を実現している。トヨタ社と共同設立した米国の生産拠点は2022年1月に生産開始。
お客様に安全で安心なドライブを提供したいという思いから、人間が最も扱いやすいクルマになった「人馬一体」が理想。
クルマに乗るすべての人に安全・安心をもたらすことを目指し、クルマを自分の体の一部のように動かせる一体感を実現させるべく、嗜好性を重視した開発を進めている。

近年はカーボンニュートラルや電動化に注力。2030年時点のBEV想定比率は25%~40%と見ており、バッテリーEVの本格導入に向けて電駆システムの内製化(手の内化)を進めるべく、中央化成品社、ヒロテック社など7社と協業。
2040年までに自社の新車が原因となる事故ゼロを目指しており、モデルベースの開発やリサーチを進めている。

現在は全社的にフルリモート勤務を推進しており、拠点に縛られない働き方が実現可能。また、2024年2月には、六本木ヒルズ内に「マツダイノベーションスペース東京」が開設され、「ものづくり」における社内外の共創も推し進めている。
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転職支援サービスの流れ

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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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    転職カウンセリング
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  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
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      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
      総務部 ゼネラルマネージャ 矢澤 孝二氏
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    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

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      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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      世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • 日産自動車株式会社

      世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

    • 株式会社牧野フライス製作所

      高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

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