仕事内容
主に人材開発領域において、採用、研修に関する業務やタレントマネジメントに関する業務をお願いしたいと思います。
ある程度経験後は、スキルアップ等ご自身のキャリアの考えに応じて、他の人事業務にチャレンジすることも可能です。
また、グローバルに活躍できる環境もありますので、語学力を活かしたいという方もぜひご応募ください。
【メインでお願いしたい業務】
■採用全般(新卒、中途、派遣スタッフ等)
■タレントマネジメントの運用に係るPDCAサイクルの実行
■人材育成、研修に関する設計~実施に至るまでの業務
■人事制度の策定、人事評価等運用面のフォロー等
<必須要件>
・人材採用業務の実務経験
<歓迎要件>
・人材育成・研修業務の経験がある方、または興味のある方
・人材紹介会社でCA / RAの経験がある方
勤務時間
9:00-17:30(休憩12:00~13:00)
時差出勤制度有
土日祝
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 本社 人事・労務本部 人事・労務施策の企画・実行・管理等
【東証プライム上場 エネルギーや環境、エレクトロニクス分野へ展開するセラミックスメーカー】 コーポレートコミュニケーション部 広告宣伝
【東証プライム上場 商業施設の駐車場受託事業及びリゾートホテル、スキー場、テーマパーク等の運営会社】 管理本部 人事総務法務部 ユニットディレクター(人事業務)
新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。
市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。
「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか
若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります