検査エンジニア

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募集要項

仕事内容

検査・機器製作の専門家として、機器調達の品質管理工程を意思決定・サポートする業務をご担当いただきます。

具体的な業務例(下記に限りません)

[1] ベンダーの監査・指導

[2] 検査員の評価、教育

[3] 重要検査項目のリスト化

[4] ITP(Inspection and Test Plan)の技術レビュー

[5] WPS/PQRの技術レビュー

[6] Non Conformance Reportの技術検討

出張

[1] 国内

あり

期間：短期

[2] 海外

あり

期間：期間

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

[1] 職歴、業務経験、年数

・MUST(必須)

圧力容器製作における品質管理エンジニア、検査エンジニアとしての経験をお持ちの方

[2] PCスキル

・MUST(必須)

Microsoft Officeの使用が可能な方

[3] 言語

・MUST(必須)

英語での業務遂行が可能な方

・WANT(歓迎)

TOEIC730点以上

[4] 資格

・WANT(歓迎)

以下の資格をお持ちの方

・国際溶接管理技術者(IIW)

・ASNT非破壊試験技術者Level 3

[5] 海外での業務経験

・WANT(歓迎)

何らか業務経験をお持ちの方

●求める人物像

・コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキルを有する方

・リーダーシップ、責任感を持ち粘り強い方

・協調性がある方

・専門以外の分野にも広く知的好奇心をお持ちの方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目1番地幕張テクニカルセンター

想定年収: 600 万円～ 1000 万円

福利厚生・待遇: ●千葉本社
車通勤者用駐車場

●住宅
独身寮完備、借上社宅完備
持家制度（住宅補給金、住宅融資･利子補給制度）

●各種制度
財形貯蓄、企業年金、共済会、育児・介護休業制度ほか

●厚生施設
契約スポーツ施設、契約リゾート施設
音楽・ダンスクラブ用洋室、文化クラブ用和室
千葉本社の隣りおよび近くに公共･民間のスポーツ施設あり（屋内プール、ヨットハーバー他）

●諸手当：住宅補給金、通勤費実費など

勤務条件: 勤務時間

月-金9:00-17:30 (昼休み休憩1H)
フレックスタイム制(コアタイム10:00-15:00)
リモートワーク(在宅勤務)制度あり
時間外労働あり(2024年度全社平均17.9時間/月)

休日・休暇

年間休日日数　122日
完全週休2日制（土、日）
祝日、年末年始
年次有給休暇（初年度15日間、最大21日間）
全社一斉年休取得奨励日（5日/年）
夏季1週間連続年休取得奨励制度
リフレッシュ休暇（10年に1回、年休もあわせて15連休可能(公休日を除く)）
配偶者の出張や介護に伴う再雇用制度
その他各種休暇

試用期間

※試用期間あり（3ヶ月間）

昇給・給与

賞与：年2回（7月、12月）

加入保険

雇用・労災・健康・厚生年金保険完備

Recruiting No.: 01005744000167

企業情報

社名: 東洋エンジニアリング株式会社

事業内容: ●総合エンジニアリング事業
各種産業プラントの研究・開発協力、企画、設計、機器調達、建設、試運転、技術指導
対象分野：石油、ガス、資源開発、石油化学、一般化学、水、交通、発電、原子力、高度生産システム、医薬、ファインケミカル、物流、バイオ、環境、等

エリートネットワーク取材班による独自解説

石油精製、石油化学、肥料製造などの大規模プラントの設計、購買、建設一括請負(Engineering、Procurement、Constructionの頭文字を取ってEPCと称する)業務で国内外に多くの実績を持つ、三井系のエンジニアリング会社。
化学会社のプラント部門が独立した経緯から、エチレンプラントや肥料プラントの建設に強みを持つ。
日揮、千代田化工建設と併せて「エンジニアリング専業三社」と呼ばれる。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が「新生東芝」を動かし始めています。

株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

日産自動車株式会社

人事本部日本タレントマネジメント部日本タレントマネジメントグループ主管(Chief of Recruitment) 伯耆原政志氏
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

株式会社牧野フライス製作所

総務部　ゼネラルマネージャ　矢澤孝二氏