製造業における特別高圧設備の保安業務/常駐 電気主任技術者/三重県津市

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募集要項

仕事内容

職務内容

【配属部署】

社会インフラ本部津製作所総務部総務室


・配属部署の説明

三重県津市の橋梁製作工場(津製作所)において、特別高圧受変電設備の保安管理を担当いただきます。電気主任技術者として法令点検や設備管理を行い、工場の安定稼働を電気面から支える部署です。


・配属予定ポジション

特別高圧設備の保安業務(常駐電気主任技術者)


【お任せする業務内容】

津製作所における特別高圧受電設備をはじめとする電気設備全般の保安管理業務を担当いただきます(将来的に法令に基づく電気主任技術者として選任予定)


【具体的な業務内容】

特別高圧受電設備(変電設備、配電設備)の日常点検・定期点検、電気設備の保守管理と故障対応、保安規程に基づく運用管理を行っていただきます。また、ご経験に応じて、協力会社との調整や工事立会い、設備更新計画の立案なども担当いただきます。


【仕事の進め方】

日常点検や定期点検を計画的に実施し、生産部門と調整しながら保安業務を遂行いただきます。周囲のサポートを受けながら段階的に業務を習得できます。


【出張頻度】

原則、出張のない部署となります。


【キャリアパス】

電気保安業務のスペシャリストとして専門性を深め、生産部門や協力会社との調整役として現場をリードし、将来的には設備管理部門のマネジメントも期待します。


【業務のやりがい】

工場全体の電力供給を支える重要な役割となります。安定稼働により生産活動を支え、社会インフラである橋梁製作に貢献できます。専門性の高い資格を活かし、設備改善や省エネ推進など幅広い提案も可能。長期的にキャリアを築けます。


【採用背景・事業を取り巻く状況】

安定的な操業実現のため電気保安体制を強化します。技術継承と組織基盤の構築を目指し、長期的に工場インフラを支える人材を募集します。


【中途入社者への期待】

電気主任技術者としての資格を活かし、安定した環境で専門性を存分に発揮いただきたいと考えています。


■転職者インタビューはこちら

https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/


■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」

https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/


■手当や制度も充実

超過勤務手当(残業時間に連動して支給)

帰省手当(入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)

独身寮・借上げ社宅制度(40才までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担/負担上限寮7.5万円、社宅10万円)

住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)

産休・育休制度ありなど


【JFEエンジニアリングについて】

エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

第二種以上の電気主任技術者免状を保有し、高圧以上の電気設備における保安監督または点検・保守の実務経験


【歓迎】

特別高圧受電設備の管理経験、製造業やプラントでの勤務経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
三重県津市雲出鋼管町1番地
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
借上社宅制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度など
独身寮、保養所、保育所、体育館など

●諸手当
超過勤務手当・通勤交通費・現場手当・海外手当など
勤務条件

勤務時間

■就業時間
・就業時間:8:00~16:45
※一部事業所・現地工事により変更有り
・所定労働時間:8時間(休憩45分)
・フレックスタイム制:有・コアタイム:無
■時間外労働:有

休日・休暇

所定休日(土・日・祝日等年間126日)、年次有給休暇(初年度より22日)、
慶弔休暇、特別休暇

試用期間

■試用期間:有(3ヶ月)
■試用期間中の労働条件の変更:無

昇給・給与

昇級:年1回
賞与:年2回(業績連動型)

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.
01005573000388

企業情報

社名
JFEエンジニアリング株式会社
事業内容
●総合エンジニアリング
-エネルギーシステムや環境システム、水処理システム、鋼製構造物、産業機械などの設計・建築

エリートネットワーク取材班による独自解説

大手メーカー系の総合エンジニアリング会社。
製鉄事業と造船事業を発祥とし、その技術を融合・進化させながら、現在は、鋼構造物分野(橋梁や沿岸構造物など)、エネルギー関連分野(パイプラインやLNG基地など)、環境関連分野(ごみ処理や上下水処理など)、産業用機械システムと、実に多様な分野においてエンジニアリングを手掛けている。
また、民間、公共事業両方の様々なプロジェクトを手掛けているため、景気変動の影響を受けにくく、安定的に様々な案件を受注し続けているのも同社の大きな特徴である。

プラントエンジニアリングの仕事はハードと言われているが、同社の離職率は非常に低い。自由で風通しのよい環境で、さらに“技術者を大事にする”という社風が、根付いている。
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      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
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