HCMソリューション「POSITIVE」や、連結会計ソリューション「STRAVIS」など、ISIDグループビジネスソリューション領域のITインフラ業務全般を担当いただきます。
日本を代表する企業(顧客)における人事/会計といった重要業務をITインフラ技術でサポートする魅力的なポジションです。
また、当該ポジションを経験後、これまでは、TAM(テクニカルアカウントマネージャー)、組織マネジメント、ITインフラアーキテクト、特定領域(DB,N/W等)スペシャリスト等、様々なキャリアパスを歩んでいます。様々なスキルが身につけられますので、先のキャリアへのステップとしても最適なポジションです。
具体的には、経験に応じて以下のような業務にアサインさせていただきます。
・インフラビジネス企画(課題形成/解決策立案/実行)
・セールスサポート(インフラ提案書/見積作成、顧客へのプレゼンテーション)
・インフラプロジェクトマネジメント
・インフラ導入(要件定義/設計/構築/テスト/ドキュメント作成)
・インフラ保守サポート(メール/電話での問い合わせ対応、トラブルシューティング)
・システム運用(クラウド環境構築/運用)
・IT関連技術調査(DB/クラウド/セキュリティ/AIなど)
●下記の要件を満たす方
・IT関連技術の業務経験
・ITインフラに興味があり、新技術に対するキャッチアップ意欲を持っていること
・オーナーシップを持ち、主体的に業務遂行できること
・日本語による良好なビジネスコミュニケーションスキル
・MS Office(Excel/PowerPoint等)によるドキュメンテーション能力
●以下の経験やスキルが複数あれば尚可
・ITインフラ要件定義/設計業務
・RDB(Oracle/MS SQL)運用
・Windowsサーバー構築
・仮想サーバ/アプリ(VMware/Citrix)構築
・クラウド(AWSなど)環境の構築/運用
・Linuxサーバ環境構築
・高可用性(HA)システム設計
・情報セキュリティ関連知識
・ソフトウェア開発/プログラミング
・運用スクリプト開発
・プロジェクトマネジメント、チームマネジメント
・検索システム実装(形態素解析/ディープラーニング)
・英語力(Reading/Writing)
■採用時の職種や資格等級により、フレックスタイム制、裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制のいずれかの勤務形態となります。(管理監督者の募集も含みます。)
※詳細については条件面談にて説明致します。
<例>
■スペシャリスト職/総合職(一般職)
・勤務形態:フレックスタイム制
・所定労働時間:1 日 7 時間<標準勤務時間 9:30~17:30(休憩 12:00~13:00)>
・コアタイム: 9:30~12:00
■総合職(専門職)
・勤務形態:裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
・1 日あたりのみなし労働時間:8 時間 15 分(休憩 12:00~13:00)
■週休 2 日制(土・日)、祝日、年末年始 6 日(12/29~1/3)
■年次有給休暇
・1 年目 10 日(但し、入社時期により按分付与)
・2 年未満 15 日、満 2 年以上 20 日
※毎年 4 月 1 日または入社日に付与
※年間平均有休取得日数 10.9 日
■リフレッシュ休暇:勤続 5 年毎に連続 5 日もしくは 10 日
■その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など
6ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
■賞与 :年 2 回(6 月/12 月)
■昇給 :年 1 回
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)
【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア(社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域)
【 売上約1,500億円のエネルギーマネジメント企業 】 事業企画本部 エネルギー領域のデータサイエンティスト
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード(主任)
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。