募集要項

仕事内容

■職務内容

住宅事業企画部の諸業務に従事いただきます。

阪急阪神東宝グループの総合力を活かし、富裕層のお客様(「特定個客」)に対して、不動産を軸としたライフプランニング及び資産運用に関するコンサルティングサービスを提供します。

具体的な業務内容は以下の通りです。

[1] 「特定個客」への窓口対応・深耕

  • お客様からのご相談受付、ニーズのヒアリング、関係構築(電話、メール、対面等)
  • お客様のライフステージに合わせた中長期的なフォローアップ、及び1次対応窓口

[2] クライアントの窓口対応・深耕

  • グループ会社(阪急阪神百貨店のお得意様)の反響・実積管理、及び1次対応窓口

[3] オーダーメイドな企画・提案

  • お客様のニーズに基づいた不動産(特選物件、投資用物件等)や関連サービスの企画・提案

※上司・先輩に同行、補助

  • グループ各社のリソース(百貨店、ホテル、エンタメ等)を活用したソリューション提案

※上司・先輩に同行、補助

[4] 業務支援・情報連携

  • 営業支援システム(CRM等

※システム構築中)を活用した顧客情報管理・更新、グループ内関連部署との連携・調整

  • 市場動向調査、お客様の動向分析、新規商品・サービス開発への参画
  • 住宅事業本部内の人材育成・顧客対応の知見集約を目的とした研修・勉強会の企画・運営・補助
  • 住宅事業企画部内の業務の支援・補助

【契約期間備考】

入社6ヵ月~1年後の正社員登用を前提とした雇用です。

1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと正社員として雇用されます。

社員登用時には総合職として社員に登用されます。しばらくは募集ポジションにて従事頂きますが、その後はご本人の適性によって同社業務全般に変更の可能性があります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須:

・法人営業または個人向けコンサルティング営業経験(業界不問)

・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)

・お客様の立場に立ち、きめ細やかな対応ができるホスピタリティ精神をお持ちの方

■歓迎:

・富裕層(高資産層)のお客様への対応経験、または強い関心をお持ちの方

・不動産、金融、百貨店、ホテル業界等での営業・サービス経験、宅地建物取引士、FP技能士等の関連資格

・コミュニケーション能力または課題解決能力、事務処理能力が高い方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号 阪急ターミナルビル内
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
福利厚生・待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
制度/財形貯蓄、持株制度
施設/健保組合直営保養所有、契約保養所有
勤務条件

勤務時間

8:00~20:00においてフレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間8時間/日
平均残業時間:20時間

試用期間

無し

Recruiting No.
01005286000102

企業情報

社名
阪急阪神不動産株式会社
事業内容
オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンション・戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など

エリートネットワーク取材班による独自解説

100年以上の歴史の中で、沿線づくり、街づくりに貢献してきた。
大阪・梅田や阪急・阪神沿線を中心に、商業施設の運営や百貨店の建替計画など数多くの開発事業に携わっている。
また、住宅事業では、マンションブランド、戸建新ブランドを中心に展開し、仲介、リフォーム・リノベーション、賃貸物件の管理・運用、土地の有効活用の提案など、住まいに関するサービスを幅広く提供している。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

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      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

      三井不動産株式会社
      人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
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