分譲マンションの事業推進

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募集要項

仕事内容

分譲マンション事業における事業推進業務

・マンション事業計画の企画・立案・実施

・進捗中のプロジェクトのスケジュールやコストの管理

・設計会社や建設会社をはじめとする関係各社との調整・連携

・官公署や近隣住民との協議・調整、販売ツールの作成、販売戦略の管理

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

マンションの企画、開発、推進業務のご経験がある方

【歓迎】

・宅地建物取引士

・一級・二級建築士

【学歴】

大学、大学院

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都千代田区有楽町1-1-3東京宝塚ビル11階

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 500 万円～ 1100 万円

福利厚生・待遇: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
制度／財形貯蓄、持株制度
施設／健保組合直営保養所有、契約保養所有

勤務条件: 勤務時間

8:00～21:00においてフレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間8時間/日
残業手当：残業時間に応じて別途支給

試用期間

2カ月

Recruiting No.: 01005286000072

企業情報

社名: 阪急阪神不動産株式会社

事業内容: オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンション・戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用　など

エリートネットワーク取材班による独自解説

100年以上の歴史の中で、沿線づくり、街づくりに貢献してきた。
大阪・梅田や阪急・阪神沿線を中心に、商業施設の運営や百貨店の建替計画など数多くの開発事業に携わっている。
また、住宅事業では、マンションブランド、戸建新ブランドを中心に展開し、仲介、リフォーム・リノベーション、賃貸物件の管理・運用、土地の有効活用の提案など、住まいに関するサービスを幅広く提供している。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

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代表取締役社長　若山伸六氏
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