ITエンジニア(クラウドネイティブ・セキュリティ・アーキテクト)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【仕事内容】

■マルチクラウド環境の最適化と、クラウドネイティブな構成管理等を用いたモダンな運用体制への移行

■巧妙化するサイバー脅威に対し、検知・防御・復旧のライフサイクルを高度化・自動化する


■各種監視ツールや管理サービスを活用したSOC体制の強化と、CSIRT体制でのインシデントレスポンスの迅速化

■セキュリティインシデントからの迅速な復旧と、事業継続性(BCP)の飛躍的向上


【配属先情報】

情報システム部門全体で90名程度(具体的な配属部署は面接を通して決定します)

※キャリア入社社員も多く、馴染みやすい雰囲気です


【採用背景】

巧妙化するサイバー脅威から社会、企業の重要物流インフラを死守し、インシデントからの迅速な復旧と事業継続性(BCP)を飛躍的に向上させるミッションです。


【仕事に関するPR】

■マルチクラウド環境の最適化と、クラウドネイティブな構成管理等を用いたモダンな運用体制への移行

■巧妙化するサイバー脅威に対し、検知・防御・復旧のライフサイクルを高度化・自動化する


【選考内容】

面接回数:2~3回(目安)

筆記試験:無

採用人数:1名

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

■セキュリティ運用・監視・保守:デジタルサービスをセキュアに運用するための保守と対策を適切に実践するためのスキル・知識


■ソフトウェア設計手法・プロセス:クラウド環境におけるシステムアーキテクチャやネットワーク構造を理解し、設計に落とし込めるスキル

■コンピュータサイエンス/テクノロジートレンド:クラウドネイティブな構成管理や、新しいセキュリティ技術(ゼロトラスト等)への深い知見・興味


【求める人物像】

「守り」の重要性を深く理解し、最新のクラウドセキュリティの思想を、同社の実運用の現実に即して実装できる方を求めます。


【学歴・資格】

学歴:大学院・大学・高専・短大・専修学校

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都中央区日本橋箱崎町19番21号 MSH日本橋箱崎ビル
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
600 万円 ~ 1000 万円
福利厚生・待遇
財形貯蓄、持株会、住宅融資(単身1万4000円、複身2万5000円)、保養所、独身寮・社宅(入所条件有)、子供手当(1人目3万円、2人目以降1万円/月)
勤務条件

勤務時間

勤務時間
固定時間制
就業時間
09:00~17:00(1日あたり所定労働時間07時間)
休憩:60分
残業:有
【就業時間備考】
祝日介在週の土曜日は出勤日となりますが、(9時00分~13時30分)午前半休取得で休暇可能です。
※ほとんどの社員が半休取得しています

休日・休暇

・休日:土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始
※祝日が介在する週の土曜日は半日出勤日だが、午前半休申請で休暇取得可。
・休暇:年次有給休暇、その他 結婚、忌引、夏季、リフレッシュ休暇等

試用期間

期間:3ヶ月
備考:変更無

昇給・給与

昇給:昇給制度あり
賞与:年2回(6月・12月)

加入保険

社会保険(健康・介護・厚生・労災)

Recruiting No.
01005077000126

企業情報

社名
三井倉庫ホールディングス株式会社
事業内容
・グループの経営戦略策定及び経営管理
・不動産事業
株式
◆東証プライム上場
設立
1909年(明治42年)10月11日
資本金
11,282百万円
従業員数
974名(連結7,882名)

エリートネットワーク取材班による独自解説

三井銀行から倉庫部が分離し、「東神倉庫株式会社」として設立されたのが始まり。
2014年に持株会社製に移行し、下記5つの事業会社で構成される。
・三井倉庫(倉庫(国内・海外)・港湾運送)
・三井倉庫エクスプレス(航空貨物フォワーディング)
・三井倉庫ロジスティクス(3PL・LLP(流通・販売物流))
・三井倉庫サプライチェーンソリューション(3PL・LLP(調達・生産物流))
・三井倉庫トランスポート(陸上貨物運送)
物流事業の他、所有不動産の賃貸・運営・管理を行う不動産事業も展開。全国に保有する倉庫施設をはじめ、都市部のビルなど、保有資産を有効活用している。
安定的な財務内容で離職率も低く、長期就労が望める環境。
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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