仕事内容〇仕事内容
【募集部門について】
日本全国におけるOKIプリンター・サプライ事業を推進しています。
金融機関向けインクリボンや用紙類の需給管理業務(約30品目)および、サプライ品拡販施策の立案・展開・売上進捗管理・品番登録等の業務支援を行っています。
【本求人について】
OKIクロステックは、プリンタの製造メーカーであるOKIの子会社として、販売および保守を行い、幅広い業界向けにプリンターを提供してまいりました。
現在、プリンター・サプライ事業においては、医療市場の実績が拡大しており、金融機関向けの市場と共に売上の中心となっています。
チームとしては、サプライ品の拡販がミッションであり、売上の伸長は重要ですが、需給バランスを考えた在庫管理も重要な業務となります。
【業務概要】
サプライ品拡販施策立案/金融機関向けサプライ品(約30品目)の需給管理業務をお任せします。
(業務比率)
1サプライ品拡販施策立案50%2需給管理40%3その他10%
■全国OKIプリンター・サプライ事業推進(サプライ品拡販施策策定・展開・営業支援・売上進捗管理)
年間、四半期ごとにターゲットを明確化。目標を設定し、達成のためのアクションプランを立案します。
案件進捗や売上進捗管理等を定期的にレビューし、成果を最大化するための方法を提案・共有。
活動結果や市場動向をチーム内で共有し、活動の効率向上を図ります。
■サプライ品在庫管理(約30品目・金融機関向けインクリボン/用紙等の需給管理)
サプライ品が廃棄とならないよう、営業と連携しながら需要と供給のバランスを取り、調達部経由で仕入業者に発注し、サプライ品を在庫化させます。
また、適正在庫金額(棚金額)や在庫数の管理を行い、OKIサプライ品/金融サプライ品における品目マスター管理や、コスト削減のための仕組みづくりも同時に行っていきます。
■チームメンバーが担う業務
・拡販施策の企画・展開(サプライ売上伸長の打ち手)
・重点顧客/重点品目の選定、販促企画、提案ストーリー、現場展開(営業の落とし込み)
・売上・進捗の可視化／マネジメント資料化
・売上/粗利/実績の集計、KPI設計、週次月次のレポーティング、課題抽出(Excel等の運用力含む)
・需給・在庫コントロール(金融向け約30品目)
これらの業務を習得しながら、需給管理を中心に拡販施策の推進や、業務手順の標準化に取り組みながら業務を進めていきます。
■期待する役割
拡販施策を“数字と現場”で回す推進役としての活躍を期待しています。
・施策を作るだけでなく、営業に展開して進捗を追い、売上に着地させること。
・各品目の需給バランスを崩さず、欠品・過剰在庫を抑えるために関係者と調整し運用できること。
【本ポジションの将来性・今後のキャリア】
本ポジションでは、業界をリードする製品やソリューションの提案力を身につけながら、多様な業界・顧客に提案するソリューション事業の経験を積むことができます。
医療や金融分野など、安定した成長が見込まれる市場での提案活動を通じて、高度な業界知識やコンサルティングスキルが養えるのも大きな魅力です。
将来的には、リーダーやマネージャーへのキャリアアップはもちろん、企画・マーケティング、新規事業開発など、本人の希望や適性に応じて多様なキャリアパスを描くことが可能です。
自らのアイデアや行動力で事業拡大・組織成長に貢献しながら、プロフェッショナルや管理職としてキャリア形成を目指せるポジションです。
【仕事のやりがい】
・新たなソリューションを共創しながら長期的に伴走できる点は大きなやりがいです。
・製品知識や課題解決力など、幅広いスキルを身につけられ、自己成長を実感しやすい環境です。
・自分の努力が受注や売上といった成果に明確に反映されるため、達成感やモチベーションに繋がります。
経験・資格〇求める人物像
・医療市場および金融市場でプリンターサプライ品の拡販やビジネスを創出できる方
・拡販施策策定・展開・営業支援・売上進捗管理等の業務支援ができる方
・需給管理業務を主体的に推進できる方
〇応募条件
【必須】
・法人向け営業/ソリューション提案経験(プリンターや周辺機器、またはシステム販売)
・需給管理業務の経験をお持ちの方
・ExcelやPowerPointを使った資料作成スキル
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・顧客ヒアリングを通じて課題を整理し、解決策の検討から提案の取りまとめまで一貫して行えるスキル
【学歴】
不問
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件勤務時間
9:00～17:45（休憩60分）
＜休日＞
完全週休2日制（土、日）、祝祭日、祝日振替日、GW／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後
＜休暇＞
年次有給休暇（初年度20日／年、翌年まで積立可）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、目的別休暇など
雇用形態補足
試用期間：無し
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
決算月
営業実績（売上高など）
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職
【東証プライム上場 大手IT・通信システム会社】 サプライチェーン戦略部門 間接材ソーシンググループ 建物の新規・修繕案件のサプライヤ選定及び見積評価
【東証プライム上場 老舗有名食品メーカーグループ 不動産開発・管理運営会社】 アセット部門 アクイジションマネージャー
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。
「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。
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成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。
長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。
