仕事内容【業務の概要】
OKIグループ全体で推進する各種社内システムプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャとして
プロジェクト全体の推進管理を担っていただきます。
また、企画から導入、運用、保守まで一貫したマネージメントを実施いただきます。
・社内システム改修・導入プロジェクトにおける企画、構想立案、要件整理
・利用部門との要件定義、課題整理、業務運用設計の推進
・プロジェクト全体計画の作成
・QCD(品質・コスト・納期)管理、課題管理、リスク管理、進捗管理
・テスト計画、移行計画作成
・導入後の安定稼働に向けた運用設計、定着化支援、継続的な改善活動の推進
仕事のやりがい
・OKIグループ全体の大規模な基幹システムのプロジェクトに携わることができ、事業運営の基盤となる
重要なシステムの刷新・改善を通じて、会社全体の業務改革、IT改革に貢献できます。
・現在のPMメンバーに加え、新たな体制強化を進めている段階ですが、ご自身のこれまでの経験を
活かしつつ、より大きな組織横断プロジェクトに挑戦できるポジションです。
経験・資格【求める人物像】
・周囲を巻き込みながら、主体的にコミュニケーションを図れる方
・課題や不確実性に対して、今までの経験を活かし、柔軟に対策できる方
・ガッツがあり、諦めず、正確に真摯に仕事に向き合える方
【必須】
・中規模(ソフト開発：3千万円)以上のシステム開発またはシステム導入プロジェクトにおける
プロジェクトマネジメントの多数の経験
・ベンダーを含む複数関係者と連携しながら、プロジェクトを推進した多数の経験
・SEスキル(提案・要件定義)かつプロジェクトマネージメントスキル(QCD管理)
・情報処理資格(基本情報)、ベンダ資格(言語・DBなど2種程度)
【歓迎】
・基幹系システム(会計、人事、調達、販売、生産)、ワークフロー等の業務システムに関する知識
または導入経験
・ユーザー部門とベンダーの橋渡し役として、提案、要件定義などの経験
・プロジェクト管理に関する体系的な知識、または各種フレームワークを活用した経験
・基本的な開発業務
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件8:30～17:15(休憩60分)
＜休日＞
完全週休2日制（土、日）、祝祭日、祝日振替日、GW／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後
＜休暇＞
年次有給休暇（初年度20日／年、翌年まで積立可）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、目的別休暇など
無し
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
決算月
営業実績（売上高など）
【東証プライム上場 創業140年を超える老舗総合物流企業】 大阪本社 ICTテクノロジー部 副長（会計システム推進担当）
【東証プライム上場企業グループ 売上約1,000億円のエネルギーマネジメント会社】 IT統括本部 IT企画・開発プロジェクトリーダー
【大手ケーブルテレビ局統括運営・情報ネットワークサービス企業】 人事部 人事システムの企画・運用・管理
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。
「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。
長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。
